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on 2021/08/20 450 views

ヘルスケアスタートアップの成長を支えるコーポレートスタッフを募集します!

おいしい健康

おいしい健康のメンバー もっと見る

  • 2012年成蹊大学卒業後、インテリアブランド「unico」を運営する株式会社ミサワに新卒入社。
    店舗販売を経験した後、マーケティングチームにて販促企画の立案や年間カタログのプロジェクトリーダーを担当。その後、商品開発チームにてオリジナルファブリックの生産管理やカーテンMDを行い、2017年1月より人事として主に新卒採用・本部中途採用を担う。

    2021年2月より、ヘルステック事業を行う株式会社おいしい健康にて採用をメインに人事労務・総務全般を担当。「誰もがいつまでもおいしく食べられるように」というビジョンのもと、食を通した医療課題・社会課題の解決を実現する為、会社の成長期に向けた人材の採...

  • 2006年クックパッド入社。社員数10名の創業期を経験。広告事業部(部署名はすべて当時の名称)にて営業アシスタント、業務推進、レポート作成などを担当していました。2011年に会員事業部に移動し、ディレクターに。有料サービスのプレミアム献立の立ち上げを担当後、ヘルスケア事業部へ異動しました。2017年においしい健康へ転籍。2017年からはプロダクト開発チームでディレクターを担当し、育児休業から復帰後、現在はコーポレート部門を担当しています。

なにをやっているのか

  • おいしい健康のレシピはすべて自社の管理栄養士が監修しています。
  • 色々な職種のメンバーが一丸となってサービスを開発しています。

「食事は薬や手術に次ぐ第3の治療になり得る」ーー。
当社は社名の「おいしい健康」の通り、それぞれの人に最適化されたおいしくて医療品質の食事によって、「誰もがいつまでもおいしく食べられるように」というミッションを実現させる社会課題解決型ベンチャーです。個人の食の課題を解決することはもちろん、食事で自立的に健康を維持できれば病気を予防することができ、社会保障問題の改善にもつながります。

ユーザーは病気予防やダイエットを目的とした健康な方も多いですが、糖尿病、高血圧などの様々な患者さんも多く、そのような方々の栄養管理をAI献立アプリ「おいしい健康」でサポートしています。

ユーザーに「おいしい健康」を提供するtoC事業、製薬企業や食品企業に当社アプリに蓄積される食事データを利用したマーケティング施策を提案するtoB事業、これまでブラックボックスだった家庭の食事と健康の関係を明らかにする研究開発(R&D)の3つの軸で活動しています。

食、健康、医療はグローバルにも通用する大きな課題なので、IPOはもちろん、将来的なグローバル展開も見据え、大きな目標に向かって邁進中。このビジョンを共有してたくさんのチャレンジをする仲間を大募集中です!

なぜやるのか

  • おいしい食事を食べるからこそ健康になる、と私たちは考えています。
  • 生活者の目線を忘れずに、ユーザーに寄り添ったサービスにしたいと思っています。ユーザーがいかに楽しく、手軽に使えるか、トライアンドエラーを繰り返しています。

人生は、100年時代へ。
いつまでも健康でありたいという願いは長生きのためではなく、「幸せに生きるため(人生の質)」へとその価値観を大きく変わりつつあります。
一方、高齢化や人口減少などを背景に、従来の社会保障や人生設計には様々な歪み・限界が生じ始めています。
このような時代を迎え、おいしい健康では、誰もがいつまでもおいしく食べられるようにというビジョンのもと、生活ビッグデータに基づく「あたらしい健康」という未来を実現。社会依存から生活者の自立・自由という、パラダイムシフトをリードし、「患者目線の医療」に取り組みます。

どうやっているのか

  • 社内のコミュニケーションも活発です。「オープンに情報共有すること」を大事にしています。
  • 社内はフリーアドレスになっており、屋内屋外、執務室やラウンジルームなど、働く場所も選択いただけます。

2016年7月の設立時点からメンバーは3倍となり現在は約50名が在籍していますが、まだまだ一人ひとりのメンバーが会社の組織風土を作っていくフェーズです。担当できる業務範囲も広く、幅広い裁量を持って仕事をできる環境なので、医療・ヘルスケア領域に強い情熱や課題感を持っている方、新しいチャレンジをしたい方の応募をお待ちしております。
福利厚生は、
それぞれのメンバーの能力を引き出しアウトプットを最大化すること
多様性を尊重し、ライフステージに合わせた働き方ができるようにすること
をポイントとして以下の制度を用意しており、今後さらに拡充させていく予定です。
<アウトプットの最大化をサポート>
・学会やセミナー、イベント参加費の補助(WWDCやGoogleI/IOなども対象)
・決裁なしでの自由な書籍購入制度
・英語学習支援制度(英会話通学費補助)
・社内勉強会の費用補助
<勤務体系等>
・フレックスタイム制度(11:00-16:00は原則勤務が必要)
・週1回のリモートワーク(新型コロナウィルス感染状況に応じて、現在は日数を増やしています)
<子育て支援>
子育て世代のメンバーも多く、子育てと仕事でのアウトプットの両立を支援しています。
・子の看護休暇を有給で取得可能(子一人当たり10日/年)

こんなことやります

当社は、クックパッドから独立して6年目のヘルスケアスタートアップです。病気の方や病気を予防したい方に向けた食事支援サービス「おいしい健康」を開発・運営しています。これまで管理栄養士の資格を持って手作業で計算しなくてはいけなかった栄養計算をテクノロジーで自動的に行えるようにし、「おいしい健康」を使えば、誰でも、自分の体にあった食事を選ぶことができるようにしました。
新型コロナウィルス流行により、健康意識の高まりや自炊機会の増加といった背景を受けてサービスは大きく成長し、社員は40名を超え、今後さらに成長していくために組織づくりが大事な時期です。

当社のコーポレートは、「成長を支える・成長スピードを加速させる」をモットーに、合理的で無駄のない仕組みづくり、メンバーが生き生きと活躍できるための仕組みづくりを大切にしています。フラットで風通しの良い組織で、仕事において自分なりに考えて工夫することが推奨されていますし、自分で考えたアイディアを試せるチャンスがたくさんあります。

今回コーポレートメンバーを募集し、経理、総務、労務など幅広い業務をお願いしたいと考えています。まだ会社の規模も大きくないこの時期だからこそ、一人一人が幅広い業務経験を積むことが可能です。自分の特性を見極めて、その後専門性を高めていっても良いですし、幅広い視野を武器にコーポレートのマネジメントに挑戦するのも良いですし、その後のキャリアプランはその方のスキル・経験・意欲に応じて一緒に作っていきましょう。会社の成長と共に、自分自身も成長したい方のご応募をお待ちしています!

■業務内容
以下の業務を中心に、その方の経験・スキル・意向に応じてお任せする仕事の範囲を決めていきます。
請求書の処理など経理事務(会計システムへの入力などは会計事務所に委託しています)
労務処理(勤怠管理や入退職などの労務手続の対応)
契約書管理(契約書のファインリングなど管理業務)
オフィス管理(備品発注、管理など)

■求める人物像
会社のメンバーが生き生きと活躍できることを第一に考え、行動できるサービス精神
従来のやり方にとらわれず、仕事の目的を考えて、工夫できる主体性や柔軟性
コーポレートとして会社を守るための責任感

会社の注目のストーリー

おいしい健康AndroidアプリのminSDKを21から23へ上げた時にやったこと

おいしい健康が Google Play でフィーチャーされました

おいしい健康のオフィスはいつもいい香り

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会社情報
おいしい健康の会社情報
おいしい健康
  • 2016/07 に設立
  • 45人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都中央区日本橋小舟町3−2 リブラビル3階
  • おいしい健康の会社情報
    ヘルスケアスタートアップの成長を支えるコーポレートスタッフを募集します!