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転職で悩む人たちへ。当社でゼロからトップエンジニアの道を目指しませんか?

未経験からでもトップエンジニア
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on 2022/02/21

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転職で悩む人たちへ。当社でゼロからトップエンジニアの道を目指しませんか?

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橋本 康嗣

目標を達成するには、全力で取り組む以外に方法はない。 そこに近道はない。

会社一丸で技術者を思う

橋本 康嗣さんのストーリー

秋和 啓

自動車ディーラーでの販売営業や建築不動産会社の管理職を経て、心機一転IT業界の将来性や自身の更なる成長飛躍を目指し、転身を決意しました。 趣味はツーリング、釣り、スノーボード、ドライブとアウトドア寄りにも思えますが、家でゲームをしたり、youtubeを見たりするインドアな趣味もあります。

酒井 隼平

よろしくお願いいたします。

鯨井 亜衣

株式会社ソシアスのメンバー

目標を達成するには、全力で取り組む以外に方法はない。 そこに近道はない。

なにをやっているのか

ソシアスという社名は、 ラテン語で「仲間」「繋がり」という 意味を持つ言葉を由来としています。 その社名の通り、 仲間、繋がりを大切にし お客様、取引先様、社員の共存共栄を 企業活動の原点としており、 IT技術を用いて共に目標を成し遂げるべく、 4つの事業を展開しています <4つの事業展開> 【1】エンジニアリング事業 【2】ウェブサイト制作   ※制作実績 https://www.smart-frame.jp/works 【3】受託事業 【4】販売代理店事業

なにをやっているのか

ソシアスという社名は、 ラテン語で「仲間」「繋がり」という 意味を持つ言葉を由来としています。 その社名の通り、 仲間、繋がりを大切にし お客様、取引先様、社員の共存共栄を 企業活動の原点としており、 IT技術を用いて共に目標を成し遂げるべく、 4つの事業を展開しています <4つの事業展開> 【1】エンジニアリング事業 【2】ウェブサイト制作   ※制作実績 https://www.smart-frame.jp/works 【3】受託事業 【4】販売代理店事業

なぜやるのか

【経営理念】 全社員が主役で幸せになれる会社にし、 お互いを高め合う 1.基本姿勢は「謙虚」「誠実」「前向き」 「勤勉」であること 2.社員が家族や友人に自慢でき、 100年続く会社にする 3.社員に対する方針 ■会社の価値観に共感し、実践してくれる人 を求めます ■黙々と頑張る社員を必ず大切にします ■変化を恐れず挑戦する人には、何度でも チャンスを創出します ■若手の台頭を喜ぶ組織を目指します 社長を筆頭に楽しいことが大好きなメンバー がそろっています。 また、自分の幸せだけでなく、周りの幸せも 考えられるメンバーばかりです。

どうやっているのか

離職率2.9%!! 会社を辞めていく人はほとんどいません。 ソシアスでは、独自の教育カリキュラムで 新入社員教育に力を入れています。 当社入社の新入社員はほとんどが未経験。 ですので、未経験でも自信を持って現場に 入れるように・・・ 経験年数10年以上のベテランエンジニアが 直接研修を実施いたします。 エンジニアになるための基礎的な学習から ExcelやLinuxの研修など・・・ 豊富なカリキュラムでお迎えいたします。 また、当社には元教員や元アナウンサーなど 様々な経験を持ったメンバーがいます。 それぞれが、それぞれの経験をベースに 入社後のみなさまをサポートいたします。 研修だけでなく、その後のフォローも しっかり行います! ■担当課長や営業メンバー、メンターによる 1on1での面談 ■メールやラインワークスなどを使用した 連携環境の整備 今後は、社長に直接意見を言える意見箱 の設置なども検討しています。 「新入社員を寂しい気持ちにさせない!」 をモットーに・・・ メンバー一同全力でサポートすることを お約束いたします!!

こんなことやります

「未経験でもエンジニアとして働いていけるかな?」 「転職で失敗したくはないな...」 「未経験者でも会社になじめるかな...?」 そんな悩みを抱えているアナタ! ソシアスなら安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。 【ソシアスで安心してエンジニアとして働ける理由】 その理由は2つあります。 ①基礎から実践までの幅広い新人研修を実施 ②エンジニアとは思えないほど馴染みやすいメンバー 順番にご紹介しますね。 ①基礎から実践までの幅広い新人研修を実施 ソシアスでは、新人エンジニアに対して1カ月かけて研修を実施しています。 研修の内容は、エンジニアリングの概念などの基礎的なものからケーススタディを交えた実践的なものまで、幅広く行っています。 「研修の内容も大事だけど、誰が教えてくれるかも大事じゃないかな?」 そう思われる方もいらっしゃいますよね。 ご安心ください。 研修の講師は、エンジニアとして10年以上キャリアを積んでる、弊社の現役エンジニアが務めます。 経験を積んでいて、かつ第一線で活躍しているエンジニアが、エンジニアリングのイロハを丁寧に研修を実施してます。 実際に、当社の研修を経て一人前になったエンジニアがソシアスには多数所属しているんです。 ②エンジニアとは思えないほど馴染みやすいメンバー 未経験でいきなり慣れない環境に飛び込むのはかなり不安ですよね。 ソシアスには、そんな方の不安を払拭するだけの社風があります。 まず、社長が驚くほど人格者です。 社長自ら話しかけてくれることが多くあり、気配りや配慮の一言を添えてくれる優しい社長です。 そのせいか、社長自身が社内のメンバーにいじられることもあるくらい、社長とメンバーの間に壁がほとんどないんです。 そう言ってるだけじゃないの?と思われた方もいらっしゃるかもしれません。 ご安心ください。 メンバー同士で本当に仲が良く、プライベートでゴルフや釣り、スノボに行くこともあります。 さらに、最近はコロナ禍で実施出来ていませんが、2カ月に1度開催される会社の飲み会は毎回盛り上がります。 ソシアスという社名はラテン語で<仲間・繋がり>という意味を持っており、その社名の通り仲間や繋がりを大切にする組織風土があります。 そんなソシアスだからこそ、メンバー間の信頼関係は強く、離職率も2.9%と業界平均の24%を大きく下回っています。 ここまで読んでくださったアナタなら、少しは当社に興味を持っていただけてるのではないでしょうか? ぜひ一度、カジュアル面談という形で、ソシアスの雰囲気を体感してみませんか?
10人がこの募集を応援しています

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  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2004/02に設立

216人のメンバー

  • CEO can code/
  • Funded more than $300,000/

東京都中央区新富1丁目8−9 +SHIFT GINZA EAST 6F