1
/
5
採用担当
中途
3
エントリー
on 2021/10/19 167 views

採用担当募集:セントケアの理念を伝え、様々なアプローチで仲間を増やす

セントケア西日本株式会社

セントケア西日本株式会社のメンバー もっと見る

  • セントケア西日本(株)で採用担当をしています。
    セントケアでは、静岡で相談員、所長、東京本社にて全社の教育研修や大阪にて新卒採用担当などのお仕事をしてきました。2020年7月からセントケア西日本の採用担当・教育研修担当をしています。
    キャリアコンサルタント/社会福祉士

  • 私が、代表です‼

  • 宮野 弘之

  • 小谷 峻史
    その他

なにをやっているのか

私たちセントケア西日本株式会社は、全国500以上の拠点を持つ介護・看護のリーディングカンパニー・セントケア・グループの一員として、大阪・兵庫で事業展開をしています。

■私たちのサービス■
訪問介護や訪問看護、訪問入浴や居宅介護支援など、お客様の生活を含めてトータルなサポートをしています。また、その他にも福祉用具のレンタル・販売やデイサービスなど包括的な福祉サービスを展開。関連各所と連携を取りながら、お客様・ご家族様が安心して生活できるよう支援します。

■事業の成長性■
これまで私たちは、特に在宅介護のリーディングカンパニーとして事業を展開してきました。その甲斐あって、グループ全体の成長性も高く、特に訪問看護は業界内でもトップクラスの拠点数を誇ります。今後もサービス品質の高さや口コミでセントケアを知っていただけるよう、より良いサービス・組織運営に注力していきます。

■セントケア西日本の今後の展望■
セントケア西日本では10年ぶりに新規営業所をオープンしました!ここからは、より成長していけるように、安定した経営基盤を活かし、さらに対象範囲を広げ、より一層地域に貢献できる体制を拡充していきたいと考えています。そこで重要なのが、「仲間を増やす」こと。新規開設に合わせて、仲間を増やしていきます!

なぜやるのか

■ずっと、おうちで■
住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい。そんな思いをかなえるために、私たちが目指すのは、介護を受けられる方だけでなく、生活を共にするご家族まで、まるごとケアできる介護です。在宅看護のスペシャリストとして、みんなが過ごしやすい「お家」を実現します。

■解決したい課題■
私たちが目指すのは社会に貢献できる企業になること、そして“良い会社”にすることです。
そして長い目で日本の現状と未来を考えたとき、深刻な問題として挙げられるのが超少子高齢社会です。2035年には人口全体の3分の1を高齢者が占める一方、労働人口は今より大きく減少していきます。この状況の中、私たちに求められることは、増え続ける要介護者を介護するだけでなく、持続可能な介護の在り方を追及し続けることです。
多くの人が病院で終末期を過ごす昨今の社会システムが立ち行かなくなる前に、要介護者の在宅支援・自立支援などサステナブルなインフラをつくって参ります。

どうやっているのか

■セントケアならではの特徴■
セントケアでは、社内において様々なサービス・職種が働いています。また地域に目を向けると、さまざまな医療機関やケアマネジャー、お客様・ご家族と連携が必要になってきます。
多様な人が集まるからこそ、様々な視点で物事を見る力、そしてコミュニケーション力が身につきます。そのため、一人ひとりのスタッフが提供できるサービスレベルも自然と高まり、真心のこもったサービスを実現しています。

■働く環境■
就業上のガイドラインやルール、そしてマニュアルもきっちり策定されていますが、あくまでルールはルール。それをベースに家庭や個人の事情などには配慮し、無理なく働けるよう調整したり、安心して働けるよう福利厚生面を整えたりしています。

■職場の雰囲気■
静かなときが少ないくらい、和気あいあいとしている明るい職場が多い会社です。
営業所の所長をはじめ、先輩方にも相談しやすい雰囲気なので、安心して働けます。
また、セントケアでは訪問看護・居宅介護・デイサービスなども展開しているため、様々な人が集まっています。こうした多様性ある環境の中、協力しながら仕事できるのは弊社ならではの魅力です。

こんなことやります

■募集内容■
有効求人倍率が常に高く、採用が難しいといわれる「介護職」や「看護職」の採用をするお仕事です。
「採用」につながる様々なアプローチをクリエイティブにやっていきましょう!

■仕事のポイント■
現場でケアをするスタッフ・所長の立場や状況を理解しながら採用活動を行います
様々な立場の人とのコミュニケーションをとることが求められます

■仕事のやりがい■
現場のスタッフさんが、仲間が増えて喜んでくれたり、新しく入った方が仲間となり活躍している姿が見れること!
いろいろな人と関わり、代理店さんなどと成果を出せると嬉しいです!

■得られる経験とスキル■
様々な人とのコミュニケーション力/交渉力/継続力 などなど

■今後のキャリアについて■
採用担当として、エリアの担当との調整、求人原稿の作成、ブランディングなど「採用」に関わる業務をしていただきます。これまでのやり方にはこだわらず、様々なアプローチに挑戦していただきます。
現場の経験を積んでいただくこともあるかもしれません。
その後のステップは自分次第。
未来の自分をイメージして理想のキャリアをつかみ取ってください。
自分のなりたいポストを自分で作っていくこともできる会社です。

■求める人物像■
・お客様ファーストの考え方ができる方
・主体的に考え、行動に移せる方
・新たなことにチャレンジできる方
・私たちの理念に共感してくれる方

これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか?
是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!

会社の注目のストーリー

開設祝

他者から見たセントケア

日々是 好訪問看護 ~神戸村に沈むように~

エントリー状況は公開されません
0人が応援しています
会社情報
セントケア西日本株式会社の会社情報
セントケア西日本株式会社
  • 2007/06 に設立
  • 400人のメンバー
  • 兵庫県神戸市中央区多聞通2-4-4 ブックローン神戸ビル西館9F
  • セントケア西日本株式会社の会社情報
    採用担当募集:セントケアの理念を伝え、様々なアプローチで仲間を増やす