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第二新卒、高卒歓迎!本当の向上心WANTED!コンサルティング職

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パートタイム・契約

on 2021/08/23

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第二新卒、高卒歓迎!本当の向上心WANTED!コンサルティング職

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呂 翹東

【今の業務】 株式会社ステップアップラボにて、IPO支援・BPR・BPOの統括を行っています。また、別の企業でもCFOとして、新規事業の立上げやファイナンス関連の業務も行っています。 【これまでやってきたこと】 SMBC日興証券の投資銀行部門にて、資金調達のドキュメンテーション、IPO・エクイティファイナンス業務から私のキャリアはスタートしています。その後、日本経済の底上げの実現のためには、良いスタートアップがIPOを実現し、新しい技術が蔓延していくが必要不可欠と考え、IPO支援を行う企業としてステップアップラボを立ち上げました。 【学生時代】 小学校を韓国系の学校、中高をインターナショナルスクールで過ごしました。私の思想の根底に、「人は人、自分は自分」というものがあります。今思えば、日本という国に居ながら、多種多様な人種の中で育ったため、培われたのかもしれません。あまり学校の勉強は好きではなく、図書館で本を読んだり、趣味のサッカーやテコンドーに明け暮れていました。大学はアメリカのIVYリーグに入りました。(どこかは明記しませんが)学生時代に、机に座って勉強をするという癖が無かったので入って苦労しましたが、とにかく達成する力をそこで身につけたと思います。今でも、長時間座って仕事が出来るのはこのときの経験のおかげかも知れません。 【趣味嗜好】 スポーツとアニメ・ゲームが好きです。 後は、茶道を長年続けています。

株式会社ステップアップラボのメンバー

【今の業務】 株式会社ステップアップラボにて、IPO支援・BPR・BPOの統括を行っています。また、別の企業でもCFOとして、新規事業の立上げやファイナンス関連の業務も行っています。 【これまでやってきたこと】 SMBC日興証券の投資銀行部門にて、資金調達のドキュメンテーション、IPO・エクイティファイナンス業務から私のキャリアはスタートしています。その後、日本経済の底上げの実現のためには、良いスタートアップがIPOを実現し、新しい技術が蔓延していくが必要不可欠と考え、IPO支援を行う企業としてステップアップラボを立ち上げました。 【学生時代】 小学校を韓国系の学校、中高をインターナショ...

なにをやっているのか

事業内容:企業のバックオフィス構築業務(BPR)、バックオフィス代行業務(BPO) 多数の企業のバックオフィスを整えて来ました。バックオフィスとは、経理、労務、総務など。 具体的には... ・経理は請求書や経費の登録など ・労務は社労士さんとやり取りし社会保険の手続き ・契約書周り ・入退社の手続き ・業務フローの構築 ・勘定科目の規定作成 などなど。

なにをやっているのか

事業内容:企業のバックオフィス構築業務(BPR)、バックオフィス代行業務(BPO) 多数の企業のバックオフィスを整えて来ました。バックオフィスとは、経理、労務、総務など。 具体的には... ・経理は請求書や経費の登録など ・労務は社労士さんとやり取りし社会保険の手続き ・契約書周り ・入退社の手続き ・業務フローの構築 ・勘定科目の規定作成 などなど。

なぜやるのか

私達の大きな目標は、社員全員がCFO業務が出来るようになること!そして、クライアント企業の「チャンスを逃さない体制」をつくるお手伝いをしていきたいと考えています。

どうやっているのか

フルリモート可。また、教育ノウハウがしっかりしているので、バックオフィスの経験がなくても半年くらいで自立出来るようになります! ユニークな福利厚生としては、リモートの人のために月1箱好きなペットボトルの飲み物を支給! また、社員同士でディスカッションが生まれるような文化を大切にしています。

こんなことやります

【具体的な業務内容】 〇BPR(企業のバックオフィス構築) ・既存の業務フロー、経理フローの改善 ・企業様の業務フローの改善に合わせた、各事業部門の業務フローの改善 〇BPO(企業のバックオフィス代行) 経理:日常仕訳、振込処理、請求書発行業務、決算仕訳計上、税務申告補助 労務:各種保険の手続きなど 総務:契約書、各種文書管理など 〇IPO(株式上場の準備) ・事業計画、資本計画の策定補助 ・投資家向け資料作成補助 ・内部統制対応 ・管理会計の準備 【こんな人を募集します!】 ・成果を出すことに一生懸命になれる方 ・向学意欲が高い方 ・私たちのMVVを理解してくれる方 ・経理業務から経営戦略まで幅広い仕事を担える方 ・経理経験を向上させて将来CFOを目指したい方 ・クライアントファーストの視点を持ち、柔軟な姿勢で仕事に取り組める方 未経験の方も、入社後はOJT形式で業務プロセスを学んでもらい、先輩社員のアシスタントとして業務のノウハウを習得していっていただきます。 採用で重視させていただくのは 「自らの課題を理解しながら、それを解決できるように試行錯誤できる人」 「カスタマーファーストのマインドを理解して、地道な作業も目的意識をもって取り組める人」 上記に該当するような熱量のある方は、ぜひご応募お待ちいたしております。
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    2017/08に設立

    5人のメンバー

    • 社長が20代/

    中野区大和町1-22-10