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『志×意欲=最大の武器』集まれITエンジニア!

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on 2016/10/12

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『志×意欲=最大の武器』集まれITエンジニア!

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SoftHouse Concierge

こんにちは、代表の樋口です。 ◆システムとは人が作るもの IT業界は「長時間労働」「離職率が高い」というブラックなイメージがつきまといがちです。しかし、弊社はその逆を行くことで成長してきた会社です。 2011年の設立から現在まで、離職率は低い数値を維持しています。それは社員全員が高いモチベーションを保ち、効率よく仕事をしているからです。 「システムとは『人』そのものである」と私は考えます。 壮大なシステムも、人がひとつひとつ細部をつくることででき上がっていきます。どれほどのスキルや設備があっても作り手である人次第でシステムは形を変えます。 「良いシステム」を作るために、弊社は社員のモチベーションが上がる環境を整えることに重きを置いています。 ◆ソフトハウスコンシェルジュが目指すもの ソフトハウスコンシェルジュは、上流工程に特化した戦略が多くのお客様に評価され、 おかげさまで設立3年目以降の売上は前年度の2倍ずつ増加しています。 将来的にはチームリーダーやプロジェクトリーダーとして活躍できる人材を育成する方針です。 そのためには会社をともに成長させていく「人」の存在が欠かせません。 成長したい方、高いスキルを身に付けたい方、仕事を思い切り楽しみたい方は、ぜひ弊社までお越しください。 経験・未経験は問いません。なにごとにも一生懸命な方を弊社は歓迎します。

株式会社Soft House Conciergeのメンバー

こんにちは、代表の樋口です。 ◆システムとは人が作るもの IT業界は「長時間労働」「離職率が高い」というブラックなイメージがつきまといがちです。しかし、弊社はその逆を行くことで成長してきた会社です。 2011年の設立から現在まで、離職率は低い数値を維持しています。それは社員全員が高いモチベーションを保ち、効率よく仕事をしているからです。 「システムとは『人』そのものである」と私は考えます。 壮大なシステムも、人がひとつひとつ細部をつくることででき上がっていきます。どれほどのスキルや設備があっても作り手である人次第でシステムは形を変えます。 「良いシステム」を作るために、弊社は社員のモチベ...

なにをやっているのか

私たちはWEB開発からバッチ処理まであらゆるシステム開発において、上流工程の経験を強みとしたシステム開発を行っています! 商流は1次受け、もしくは2次受けの仕事をチョイスし、常に自分たちでプロジェクトをコントロールできる立ち位置で動いております。システム開発の上流を基礎から学びたい、プログラムだけではなく上流も極めたい、自分で設計したシステムが会社の基盤となっている姿を見てみたいという方、私たちと一緒に働いてみませんか?

なにをやっているのか

私たちはWEB開発からバッチ処理まであらゆるシステム開発において、上流工程の経験を強みとしたシステム開発を行っています! 商流は1次受け、もしくは2次受けの仕事をチョイスし、常に自分たちでプロジェクトをコントロールできる立ち位置で動いております。システム開発の上流を基礎から学びたい、プログラムだけではなく上流も極めたい、自分で設計したシステムが会社の基盤となっている姿を見てみたいという方、私たちと一緒に働いてみませんか?

なぜやるのか

私たちの会社ではシステム開発の上流からスタートし要件定義・設計・プログラム・テスト・リリースまでを一通り実施します。 まず若手にはこれらの仕事を体験しながら、上流から下流まですべて一人称で行うフルスペックなエンジニアを目指していただきます。新人の方でも1年目から積極的に設計書を書きます。 テストしかできない、プログラムしか書けない、ベンダーコントロールしかできない、そんなエンジニアは育てたくありません。より万能なエンジニアを目指し会社と共に成長してもらいます。

どうやっているのか

上流工程を得意としたPL,上級SEを核とし、周りを若手エンジニアやBPエンジニアで固めた チームを構成しています。 弊社SHCエンジニアが上流から参画することが多いため、スケジュールは1日7時間と余裕をもたせ、 残業などもあまり発生しません。月の平均稼働時間は150~170H! 俗にいう炎上プロジェクトとならないよう、堅実なプロジェクト管理を実施してます。 また、今どきはめずらしくなった社内旅行も導入しており、行きたい場所を社員アンケートで決めています!コロナ渦で中止となっていたイベントも続々と復活しております。 会社と社員と、共に協力しながら成長しています。

こんなことやります

システム開発を楽しみたい人。 システム開発にやりがいを感じたい人。 目指すべき目標を明確にし、仲間と一緒にさらなる高みを目指したい人。 私たちと一緒に働きませんか? エンジニアのやりたいこと・学びたいことを優先し、日々楽しく働いております。 個人の目標に沿った形で会社として利益をだせるよう、会社側も常に努力しております。
12人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2011/04に設立

37人のメンバー

  • CEO can code/

東京都武蔵野市吉祥寺東町3-5-1-606