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検索サービス導入ディレクターを目指したい好奇心旺盛な仲間を募集します!

PM・Webディレクション
2エントリー

on 2016/10/13

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検索サービス導入ディレクターを目指したい好奇心旺盛な仲間を募集します!

東京
中途
新卒・学生インターン
東京
中途
新卒・学生インターン

布川 直人

海野 修自

Co-founder & CEO of SyncThought,Inc. 海野です。SyncThoughtの社長兼エンジニアです。 絶賛採用中なのでまずは話を聞きに来てください!

榊原 望

パートナー様向けの経理・労務・総務など バックオフィス業務全般を担当しています。 少人数な会社だからこそみんなの距離が近く 一人ひとりの意見を尊重しあい 働きやすい環境で働けることがこの会社の魅力だと思います。 コーポレートは幅広く会社を見ることが多いので大変だなと感じることも正直あります。 でも、他の部署の方がいつでも手を差し伸べてくれますし、 社員からの「ありがとう」の言葉がとても元気をくれます! 社員が笑顔になれる瞬間が増える会社 楽しいと感じられる瞬間が増える会社にしたいので コーポレート部からたくさんの「笑顔の源」を発信していけたらいいなと思っています! 業務ももちろん大切ですが 気遣い・思いやりの気持ちが一番大切だと思っています。 SyncThoughtに入社する前は接客業の経験しかなく パソコンともITとも無縁だった私が 3年たった今でもこうして続けられているのは 社員の支えや助け・風通しの良い環境があるからだと心から感じています。 社員が過ごしやすい環境作り(簡単なオフィス内のレイアウト・整理)や イベント(歓送迎会・お花見)などたくさんのアイデアを共有して、 過ごしやすい環境を一緒に作ってくれる方に ぜひお会いしてみたいなと思っています! 事務の経験がなくても、パソコンに触れたことがなくても 経験の積み重ねで必ずできるようになるので やる気がある方興味を持ってくれた方はぜひ一度、会社にお話しに来てくださいね。 社員のみんなはとても明るく笑顔の絶えない会社です! お待ちしております☆

中嶋 宏明

JavaによるWebアプリケーション開発・運用保守、ミドルウェア設定、DB設計、DBパフォーマンスチューニングの経験が豊富です。2年目以降リーダ的な立場で各工程の実作業と進捗・要員管理を行うことや、プロジェクト内にノウハウがない技術・方式検討等を担当して問題解決にあたることを経験してきました。 個人でも、マネジメントスキルや技術スキル向上のために情報収集や勉強会に参加しています。また、技術スキルについては、アウトプットとして開発したソフトウェアをオープンソースで公開しています。 またT字形ER手法やDDDのように実装に結びつく分析・設計手法に興味を持っています。 T字形ERとDDDは相性が良さそうな気がしています。仕事では試せていないのでT字形ER図を作成するツールにDDDを取り入れてみようと画策中です。 以下、興味あるスキルです。 ・Agile ・DDD ・TM(T字形ER手法) ・Eclipse Plugin開発関連技術 ・クリティカルチェーン・プロジェクトマネジメント ・Android/iOS ・AWS/Openstack

なにをやっているのか

SyncThoughtは「企業内のデータを検索技術を通じて“価値”に変え、企業とお客様とのコミュニケーションをもっと身近にする」ことを使命に掲げ、その実現に向け検索プラットフォームを企業Webサイト向けに提供しております。 理想的な"検索"を創るために、独自のアルゴリズムを組み込んだ検索エンジンを開発して、これまでの検索のあり方を大きく変えようとしています。 今年からは海外展開を予定しており、国内発のベンチャー企業として、世界に挑戦したいと思っています。日本の会社でありながら世界の名だたる企業から依頼が届く、わたしたちはそんな会社を目指しています。 ■クラウド型サイト内検索サービス「SyncSearch」 http://www.syncsearch.jp/ ■クラウド型FAQ管理サービス「SyncAnswer」 http://www.syncanswer.jp/ ■クラウド型チャットボットサービス「Corproid」 http://corproid.jp/

なにをやっているのか

SyncThoughtは「企業内のデータを検索技術を通じて“価値”に変え、企業とお客様とのコミュニケーションをもっと身近にする」ことを使命に掲げ、その実現に向け検索プラットフォームを企業Webサイト向けに提供しております。 理想的な"検索"を創るために、独自のアルゴリズムを組み込んだ検索エンジンを開発して、これまでの検索のあり方を大きく変えようとしています。 今年からは海外展開を予定しており、国内発のベンチャー企業として、世界に挑戦したいと思っています。日本の会社でありながら世界の名だたる企業から依頼が届く、わたしたちはそんな会社を目指しています。 ■クラウド型サイト内検索サービス「SyncSearch」 http://www.syncsearch.jp/ ■クラウド型FAQ管理サービス「SyncAnswer」 http://www.syncanswer.jp/ ■クラウド型チャットボットサービス「Corproid」 http://corproid.jp/

なぜやるのか

現在のテーマは、先端テクノロジーを駆使した、BtoBのクラウドサービス。Webを通して企業と消費者がもっと近くに繋がるような、新しい時代の企業のコミュニケーションツールを開発しています。 その一例が、自社開発の検索エンジン「SyncSearch」、FAQ管理システムの「SyncAnswer」。そして、お客様と会話をしながら企業のファンをつくるチャットボット「Corproid」。次々に新しいサービスを展開しています。 テクノロジーは手段の1つではありますが、小さな組織や個人が世界を変えられる可能性を秘めています。過去の歴史を見ても、ほんの数人が中心となって世界を変えてきたのも事実です。 どうしたら、そんな社会を変えるような、パフォーマンスの高い組織を作る事が出来るのか? インターネットには国境はない。 わたしたちはこのオープンな世界で優秀な仲間と、アイデアとテクノロジーを駆使することで、「それ」が実現できると信じています。 世界に認められる、世界をより便利に変える、世界中の悩みを解決する、そのようなサービスを進化させ続けていきます。

どうやっているのか

▼ SyncThoughtのこだわり SyncThoughtの社名に入っている"Thought"は、思考という意味。 「思考をSync(同期=実現)する」というのが由来です。 既存の仕組みを変えることにチャレンジし、テクノロジーをベースに新しい価値を生み出す姿勢を持ち続ける。そんな、自分達にしかできないことに強くこだわっていきたいと思っています。 また、日頃から広い視野を持つことにも心がけています。 広い視野とは、日常のふとした情報収集や思考習慣を会社の視点で考えること。 そういったことが、自然と常識に縛られ、自身で制約を作り出すのではなく、ビジネスにおける課題解決やアイデア創出を導きだしていきます。 現状に満足せず、革新を創造し続ける。そうすれば、チャンスは無限だと考えています。 ▼ SyncThoughtの働き方 近年では、画一性を求められる働き方から、個を尊重する新しい働き方へと変化しており、少人数の小さな会社から大きな事業をつくりだす人たちがクローズアップされる時代だと感じています。 わたしたちも少数精鋭のメンバーで最大のパフォーマンスが出せるような新しい働き方を模索してきました。そして、自分たちが理想とする「全員がリーダーシップを持ち、仲間たちがお互い信頼をもって働くこと」に少しずつ近づくことができるようになりました。 それは、部門や国籍の枠をこえて互いにマインドを高めあっていけるプロフェッショナルな人材がそろっているからこそ。 現在、メンバーは13人と少数ですが、全社員が常に一つ高い視点で主体性を持って仕事に取り組んでいます。 1人でできることには限りがありますが、チームになったときには無限の力を発揮することが可能です。これからも、互いの価値観や意見を尊重し、全員で最高のチームを作っていきたいと思っています。 ▼ SyncThoughtの楽しさ 「自由と責任」を標語に、自立したメンバーが自由な風土で伸び伸び働いています。 ポジティブな雰囲気が、他の人にも影響を与え、その魅力によって周りに人が集まっていく。 仕事や会社を続けていくには、そのような幸せな空気を周りに伝染させることが極めて重要だと思っています。 そういった社風が、無理なく100パーセントの力を出せる環境を作り出しています。 朝起きた時に仕事が楽しみだなと思えたりして、そのまま一日が始まり、会社に向かっています。 自分のやりたいことをやっていれば、ワクワクした気持ちが自然と沸き起こります。 信じられないかもしれませんが、これは本当に単純なことです。 「仕事が楽しい」とは見えない未来を楽しむことです。 そんな毎日のワクワクが、わたしたちの新しい成長曲線を生んでいます。

こんなことやります

サイト内検索サービス「SyncSearch」のWebディレクターとして、クライアントに対する窓口となり、サービス導入までの進行管理に加えて、クライアントのWebサイトに合う検索結果をプランニングして頂きます。 クライアントにとって価値のあるサイト内検索とはどんなものでしょうか。 "検索結果のデザインをリッチにしたいんだけど、何か良いアイデアはない?" "検索の順位がイマイチなんだけど、どうしたら良くなる? " 要望はあいまいでふわっとしたものが多いものです。 そんなクライアントのあいまいなニーズをカタチにして、 クライアントにとって最善の方法を見つけ出し満足の結果を出す。 「要件を満たしながら、さらに"満足"を足して導入すること」があなたのミッションです。そのため、誰かからの指示を待つのではなく、自分で考え、自分で動かしていくことができる力が重要です。 開発から販売までワンストップで手がけているので、社内でコミュニケーションをとりながら、開発、営業とチームを組んでクライアントに対して価値のある提案を行なって下さい。 世間をあっと言わせる検索の事例を、あなたのディレクションで作りましょう! 【こんな経験・スキル 歓迎します】 ・HTML/CSS/JavaScriptの基礎的な知識 ・Webサイト開発のディレクション経験 ・IT業界出身者 ・チームリーダー経験 ※女性が活躍している職場です! 【こんな人 求めています】 ・好奇心があり、IT業界の知識を積極的に学んでいける方 ・クライアントワークに自信のある方 ・ガッツと向上心のある方 ・周りを巻き込んで物事を進めていく力のある方 【勤務地】 ・恵比寿(引っ越したばかりの綺麗なオフィスです)
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2004/07に設立

19人のメンバー

東京都渋谷区恵比寿南2-8-9 ディフェンスファースト 4F