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外国人に特化した人材紹介サービスの "事業責任者" を募集!!

外国人人材紹介の事業責任者
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on 2016/10/13

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外国人に特化した人材紹介サービスの "事業責任者" を募集!!

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佐々木 雅士

こんにちは。佐々木です。 私たちは外国人留学生に特化した人材紹介サービスを提供しています。 人材紹介の総合店ではなく、外国人留学生に特化したブティック店人材紹介会社として進んできています。 日本において、外国人の採用が増えていくことは時代の流れです。 この事業を通じて、企業の人材採用戦略面を応援していきたいと考えています。

株式会社インフォランスのメンバー

こんにちは。佐々木です。 私たちは外国人留学生に特化した人材紹介サービスを提供しています。 人材紹介の総合店ではなく、外国人留学生に特化したブティック店人材紹介会社として進んできています。 日本において、外国人の採用が増えていくことは時代の流れです。 この事業を通じて、企業の人材採用戦略面を応援していきたいと考えています。

なにをやっているのか

海外からの外国人留学生や、海外在住の外国人と、日本の企業をマッチングする仕事です。 「外国人の紹介に特化している」のが当社の事業の特徴です。 日本国は深刻な労働者不足です。 この問題を解決するには、外国人の就労を増やすしか方法がありません。 政府が取り組んでいる外国人の就労を増やす計画に沿って、私たちのビジネスも大きく伸びていくことが想定できます。 インフォランスグループは、企業に対して、様々な角度から事業支援を行っています。 その1つが外国人の採用支援となっています。 外国人の採用がグローバル展開の足掛かりとなり、企業の成長を支援することにつながっているのです。 【インフォランスグループ全体の事業の紹介】 会社全体としては、企業を支援する様々な事業を行っています。 ■ 事業内容の一例 ■ ・企業の税コスト適正化コンサルティング ・税理士と企業のマッチング事業 ・企業調査報告書の作成による企業ブランディング支援 ・外国人材の採用支援事業 ・海外進出支援事業 ■ 海外事業の一例 ■ ・海外進出支援コンサルティング ・タイとミャンマーでの法律会計事務所 ・ミャンマーでの人材紹介事業 企業に対して本業以外の経営側面部分の支援をしています。

なにをやっているのか

海外からの外国人留学生や、海外在住の外国人と、日本の企業をマッチングする仕事です。 「外国人の紹介に特化している」のが当社の事業の特徴です。 日本国は深刻な労働者不足です。 この問題を解決するには、外国人の就労を増やすしか方法がありません。 政府が取り組んでいる外国人の就労を増やす計画に沿って、私たちのビジネスも大きく伸びていくことが想定できます。 インフォランスグループは、企業に対して、様々な角度から事業支援を行っています。 その1つが外国人の採用支援となっています。 外国人の採用がグローバル展開の足掛かりとなり、企業の成長を支援することにつながっているのです。 【インフォランスグループ全体の事業の紹介】 会社全体としては、企業を支援する様々な事業を行っています。 ■ 事業内容の一例 ■ ・企業の税コスト適正化コンサルティング ・税理士と企業のマッチング事業 ・企業調査報告書の作成による企業ブランディング支援 ・外国人材の採用支援事業 ・海外進出支援事業 ■ 海外事業の一例 ■ ・海外進出支援コンサルティング ・タイとミャンマーでの法律会計事務所 ・ミャンマーでの人材紹介事業 企業に対して本業以外の経営側面部分の支援をしています。

なぜやるのか

日本には外国から優秀な外国人留学生がたくさん来ています。 そして、多くの人が日本での就職を希望しています。 しかし、日本の就職活動は独特で変わっているため、 留学生は就職活動を上手に行うことができていません。 そのため、ほとんどの留学生は日本で就職できずに母国に帰ってしまっています。 しかし企業は、外国人を積極的に採用していこうという流れです。 にもかかわらず、外国人の採用がうまくいかないという声が上がってきます。 日本で就職したいと考えている外国人と、外国人を採用したい企業をマッチングさせることが、 私たちに与えられている使命だと考えています。 今では、日本にいる外国人だけではなく、世界中にちらばる、外国にいながらも日本で就職したいと考えている外国人が日本で働けるようになるために、日本での就職活動を支援しています。

どうやっているのか

企業のために、優秀な外国人留学生を、世界中から探し出して紹介します。 私たちの仕事はシンプルですが、外国人と企業の両方から感謝いただける仕事です。 具体的には、下記のような業務内容です。 ・日本に来ている優秀な外国人留学生を探して当社に登録 ・優秀な外国人を必要としている企業に外国人採用の提案 ・外国人と日本企業とのマッチング ・外国人向けの働き方セミナー、外国人へのサポート ・企業向けの外国人採用についてのコンサルティング 私たちのサービスは、時代の流れにマッチしています。 ・日本政府は留学生の数を20万人⇒30万人に増やす計画 ・企業が外国人採用の割合を引き上げる方向性 ・日本政府は外国人が日本で働くためのVISAの要件を引き下げる方向性 これからの日本は、外国人労働者の増加なしでは経済が回っていきません。 私たちの仕事は、日本政府の考え方と方向性に完全リンクしています。

こんなことやります

【外国人に特化した人材紹介サービスの事業責任者を募集】 外国人を専門とする人材紹介サービスで あなたの力を発揮してほしいと思っています!! 外国人に特化をした人材紹介サービスは、日本人向けのものとは違う部分がありますが、一般的な人材紹介サービスと同じ点が多くあります。 もしあなたが今、人材業界で活躍をしているのなら、当社にはその現在の力を発揮しやすい環境があると思います。 日本では、これから企業が外国人の採用をすることが当たり前になります。 私たちはその時代が来るのを見越して、今から外国人に特化してサービス展開を進めています。 海外を視野に入れると、新しい流れや新しいビジネスモデルが展開されていくことが想像され、その準備を徐々に始めています。 まだまだ小さな組織ですが、これからの事業サービスの広がりは強く感じているので、この私たちの事業を積極的に引っ張って、夢を実現してくれるような、何か大きなことをしたいと思っている方の参加を求めているのです。 【事業責任者になりたい人に期待する仕事とは…】 ・世界中の外国人の登録が自然に入ってくるような仕組み作り ・社内業務の効率化・ルール化・仕組み化の構築 ・海外の同業者との業務提携 ・海外の大学との提携構築 ・日本の大学との提携構築 ・一緒に働く社員の教育と育成 ・仲間の採用 【当社への応募条件】 下記に1つ以上あてはまる方からのご応募をお待ちしています ・人材紹介会社で働いた経験を持っている ・人材紹介の仕事に就きたいと思っている ・様々な外国人と一緒に仕事がしたいと思っている ・事業部運営側に立った経験がある
7人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2000/12に設立

11人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都中央区東日本橋2-15-4 PMO東日本橋ビル7F