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on 2021/09/01 3,294 views

マネージャー/HRベンチャータイミーで攻めの広報を募集!

株式会社タイミー

株式会社タイミーのメンバー もっと見る

  • 株式会社タイミー代表取締役社長
    立教大学経営学部在学中
    高校の時に生徒会長を経験し企画立案の面白さを知り株式会社onebox/CROOZにてインターン。その途中で友達と大学入学前に民食のサービスを立ち上げるも家にあがるというハードルが高すぎてグロースせず断念。その後立教で起業家を輩出したいと考え学生団体を立ち上げる。また、夏からはリクルートでの6ヶ月インターンやサイバーのインターンを経て、2016年度の慶應のビジネスコンテストKBCに参加し優勝。賞金100万円で創業メンバーとともにシリコンバレーにわたり株式会社レコレを立ち上げる。しかし、ファッションの業界構造の難しさ、自身サービスへの迷...

  • 2020年3月から、株式会社タイミーにて、マーケティングの仕事に従事させていただいています。
    https://timee.co.jp/

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    2016年3月から、JapanTaxi株式会社にてマーケター・データアナリストとして働いています。現在はマーケティング部と配車UX事業部の部長をさせていただいています。
    オンライン・オフラインマーケティング、アプリ内マーケティング、他社事業とのアライアンス、そして採用まわりと幅広く携わらせていただいています。
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    大学卒業後の2009年4月にアサツー ディ・ケイに入社。
    約2年間デジタルメディア・マーケティングの仕事に関わらせていただき...

  • ▶︎ BPOサービス事業会社:事務
    ▷ 人材派遣紹介会社:スタッフ採用・中途採用
    ▶︎株式会社タイミー:採用人事(2020年9月〜)

なにをやっているのか

弊社は"「働く」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる"をミッションに掲げ、
スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。

近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。
弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。

また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。

サービスリリースから4年経過した現在、
・ユーザー数:350万人
・導入店舗数:90,000店舗
・利用企業数:33,000企業
を突破しました。

そして私たちは今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。

また、タイミーで働くことで、働き手の勤務姿勢や職務履歴、スキルに対して第三者からの評価がなされ、個人の信憑性に付随するデータが蓄積されていきます。

信用度が高くなった働き手の報酬が上がるなどの仕組みを考えており、
積極的な労働者が評価される経済圏の構築を目指します。

なぜやるのか

「小川くん、今日、あなたが来てくれて助かったよ」
これはタイミーの創業前に、代表が日雇いの勤務先からもらった言葉です。
起業に1度失敗し、自身の存在意義や可能性を見失っていた時に、この言葉が現在の再挑戦へと繋がりました。

スキマバイトサービス「タイミー」と通じて、働き手は自由に時間や場所、仕事内容を選ぶことができ、労働力の確保に悩む企業に貢献をすることができます。
その経験の積み重ねは、自身の新たな価値の発見へと繋がり、「人生の可能性を広げていける」と私たちは信じています。

働き手と企業がお互いに安心して利用できるプラットフォームの運営を第一に、「働き方」を時代に合わせてアップデートしていきます。これにより潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。

どうやっているのか

【メンバー】
従業員数510人(うち社員377人)でサービスを運営しており、
仕事に妥協しない、世界を変えたいという思いを掲げる優秀なメンバーが集まっています。

【タイミーの4つのValue】
■理想ファースト
└ 前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう

■オールスクラム
└ 自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう

■バトンツナギ
└ できたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう

■やっていき
└ 失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう

こんなことやります

【業務内容】
マネージャー候補として、広報・PR業務全般をご担当いただきます。

・コーポレート広報
・サービス広報
・インナーブランディング・インナー広報
・採用広報
・メンバーマネジメント

【具体的には】
・プレスリリース等原稿作成/校正の品質管理
・取材対応
・各種メディア関係者とのリレーション構築
・危機管理広報
・各種メディアに応じた世の中の流れを汲んだ企画提案とドキュメンテーション
・広報の戦略立案〜実行
・広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施
・社内調整や事前打合せを実施し、着地点を決めた取材対応
・採用候補者に対する認知の獲得とアプローチ など

【必須経験】
・ピープルマネジメントのご経験
・Googleスライド等でのドキュメンテーションスキル(社外への説明会資料を作成できるレベル)
・広報/PRの実務経験をお持ちの方(3年以上)
 └ コーポレート広報、サービス広報のどちらかのご経験
 (※採用広報、SNS運用経験のみの方は、採用広報ポジションへご応募ください)

【歓迎経験】
・PR会社もしくは事業会社での無形サービスの広報/PR経験
・コーポレート広報のご経験
・危機管理広報のご経験(インシデント対応、メディア対応)
・広報戦略立案のご経験
・海外メディア対応のご経験
・スプレッドシートやExcelの関数スキル(Vlookupが組めるレベル)
・記者会見などメディアを誘致したイベント運営スキル

【このような方と一緒に働きたい】
・当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方

会社の注目のストーリー

Forbes 30 Under 30 Asiaに弊社小川と福家が選出されました。

従業員がタイミーを使うと「報酬が2倍」に! サービスへの愛着を高めるユニークな福利厚生「ダブミー」とは

タイミーで雇用が生まれれば、世の中はもっとよくなる。営業戦略を担う加地の働く上で大事にしていること

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会社情報
株式会社タイミーの会社情報
株式会社タイミー
  • 2017/08 に設立
  • 230人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
    社長が20代 /
    社長がプログラミングできる /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27階
  • 株式会社タイミーの会社情報
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