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Hiroyuki Endo
私たちは元々広告代理事業からスタートし、現在はHRと呼ばれる人材×テクノロジーの領域、ブロックチェーンに関する領域に最も力を入れております。 「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」・・・これは私たちのVISIONであり、私たちが最も大切にしている言葉でございます。 クライアント、協力企業、社員、そして社員の家族、全ての関わる人に対して、その開花させる気持ちを持って行動したい。自分と関わることで相手に何か影響を与えたい。 そんな思いを常に持ちながら行動していく所存でございます。 今後は既存事業はもちろん、HR事業に更に力を入れ、ブロックチェーン領域、地方創生、グローバル展開など、多様に変わる市場に対し、新しい価値を提供出来るようサービスを提供して参ります。 常に大きな成長を続けることを目指し、社会に必要とされ、世の中に感動を与えられる企業となるべく、 社員一同全力を尽くす所存でございます。 今後とも一層のご理解、ご支援を賜りますようお願い申し上げます。
Yoshiaki Kimura
1990年生まれ。2012年に専門学校卒業。在学中には友人らと事業を立ち上げ、ビジネスの楽しさ、難しさを学ぶ。実現できなかった組織づくりを実現させるためにSAKURUGに入社。営業、採用担当を経て現在は取締役として従事。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− <キャリア形成のサポートをするべく2017年に国家資格キャリアコンサルタントを取得。> <生涯におけるキャリアコンサルティングのベストパートナー、相談相手でありたい。> 【本当に転職することが正解か?そこまで答えを探求します 。】 求職者様の「自分の可能性を伸ばしたい」という意欲を尊重します。 転職を「する」「しない」どちらも含めてお話させていただきます。 面談にあたっては、まず転職に対する不安を一つずつ潰していき、 なぜ転職を考えたのか、理由をつぶさに伺うことで最善の答えを見つけ出していきます。 【長い信頼関係を築き、サポートしていきます 。】 自社の採用面接を長く担当。スタッフたちの思いを受け止めてきました。 大手にいることがリスクと考えていた人や、100回も面接に落ちてきた人、 5年のブランクから社会復帰を果たした人など、数々の事情を抱えた方々と対峙してきました。 そうした経験から、皆様にとってキャリアプランを相談できる一番の存在になりたいと考えています。 皆様が豊かな人生を送るため、いつでも相談に応じられる関係を築いていきます。
Kyoko Kimura
株式会社SAKURUGの広報担当で、時短ママ社員。 私の好きなサクラグのことをたくさんの方に知っていただきたいです! そして「子育てしてても、こんなに仕事も頑張れるし、楽しめるんだよ!」ってことを、 子どもにも、皆さんにも伝えられるような母親でありたいと思ってます。 *学んできたこと* 大学は理系学部と文系学部をW専攻。卒業研究は分子生物学。 宣伝会議コピーライター養成講座102期生。シナリオセンターで脚本の勉強も。 バックパックで約1年間、「これからの暮らしかた」をテーマに世界一周してきました。
【取締役対談】創業3年で社員数たった2名に・・・僕らが信じた「ピンチの価値」
Kyoko Kimuraさんのストーリー
DEIを推進する採用マッチングプラットフォーム「Sangoport」の運営をしています。2023年1月よりテレビCMも一部地域で放映中。
現在は2つの事業を柱として「ひとの可能性を開花させる」ことを目指しております。今後も新たな事業を創造し続け2030年までに10事業、30拠点を目指します。
ビジョンの共感、そしてビジョンをともに実現できるメンバーを募集しています。
当社の役員写真です。代表取締役は遠藤洋之(写真 後列右から二番目)。
2022年10月の全社総会にて、それぞれ全社MVPと新人賞を獲ったメンバー。
ビジョン、パーパスともに大切にしている当社のカルチャー。「採用が最優先」をコアカルチャーとしています。
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