〈18卒〉優秀な学生求む！本物のビジネスができる内定直結型インターンシップ

株式会社MEJ

マーケティング・PR

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on 2016/10/18

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〈18卒〉優秀な学生求む！本物のビジネスができる内定直結型インターンシップ

株式会社MEJ

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大槻秀光

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なにをやっているのか

直近4年での会社成長率1000％急成長スタートアップベンチャー企業であるMEJが本物のビジネスを学ぶ機会を提供致します。過去の参加学生の所属大学は、東大、京大、一橋、早慶上智、MARCHなど。就職先は、大手企業やメガベンチャー、急成長中のベンチャー企業など超一流企業から内定を頂くような優秀な学生が集まりました。学生気分から抜け出したい人、本物のビジネスを学びたい人、最高の就活を迎えたい人、圧倒的に成長したい人、様々な学生のエントリーをお待ちしております。

かなり近い距離で古賀の話を聞くことができる説明会となっています。質疑応答では、多くの質問が飛び交います。

長い時間に渡っての議論と、プレゼン対決の結果に達成感を得て、喜びを共に戦った仲間と味わうことができます。

代表の古賀からのフィードバックもあり、自身の成長に貪欲に向き合うことができます。

長時間に渡ってワークを行い、妥協せず仲間にも課題にも向き合う忍耐力が試されます。

MEJの人事部を立ち上げ、売上と共に規模拡大の立役者となった採用責任者である矢島。学生の前で成長の要素を語っています。

なにをやっているのか

0からビジネスを立ち上げ、MEJを急角度で成長させた敏腕CEO。

かなり近い距離で古賀の話を聞くことができる説明会となっています。質疑応答では、多くの質問が飛び交います。

なぜやるのか

長時間に渡ってワークを行い、妥協せず仲間にも課題にも向き合う忍耐力が試されます。

MEJの人事部を立ち上げ、売上と共に規模拡大の立役者となった採用責任者である矢島。学生の前で成長の要素を語っています。

MEJ INTERNSHIP 『OVER』あなたはインターンシップの意味をご存知でしょうか。本来の意味は「自分が就きたい仕事に就くための必要条件を満たすため」であり日本のような「就業体験」ではあり、ありません。本来は、就職する前に実務に取り組むためのものなのです。インターンシップの発祥の地であるアメリカでは、数か月のインターンシップが普通であり、浸透している制度です。それでは「インターンシップ」と聞いてどんなイメージを持つでしょうか。実現しない商品企画や新規事業立案、業界研究セミナーなどが思い浮かぶのではないのでしょうか。悪いことだとは思いません。ですが、日本においてインターンシップの本来の意味とは異なり、企業が青田買いをするためのものになっています。それは学生にとってなんの意味があるのか。実践に結びつかないインターンによって、得られるものはなにか。早期に入社先を決めるメリットはなにか。疑問は尽きません。そんな疑問から、MEJでは本物のビジネスを学べるインターンシップを行いただの「就業体験」だけでなく、「成果」を出せる人材になるための成長できるインターンシップを構成致しました。それがMEJ INTERNSHIP『OVER』

どうやっているのか

長い時間に渡っての議論と、プレゼン対決の結果に達成感を得て、喜びを共に戦った仲間と味わうことができます。

代表の古賀からのフィードバックもあり、自身の成長に貪欲に向き合うことができます。

今回3本立てのインターンシップを構成しており、少しずつではございますが、ご紹介させて頂きます。 ①『OVER－Venture－』トップライブ＆ベンチャー体感型ワーク（選考あり） MEJ創業からこの10年間の経験や歴史、シリコンバレーへ1ヶ月半行った話など、代表の古賀の口からお伝え致します。また、ベンチャーの急成長感を味わうことのできるワークを行います。今後のMEJの展望、会社が成長するための秘訣を学ぶことができます。 ②『OVER－Real－』ビジネスのリアルを追及する2日間社長自らがメンターとなり、本気の実務と成果に向き合ってもらう今後の就活、そして就職に活かせる内容となっています。 ③『OVER－Camp－』自分の本質に向き合う2日間今までの人生から、なにに喜び、悲しんできたを深堀り、なぜ働くのか、なぜ生きるのか、自分の命は何に使うのかを明確にさせ、生きる意味を考える内容になっています。