株式会社ワンスターにて、人事のリーダーとして中途採用を中心に採用業務を行っています！ 【略歴】 ・2014年4月：ファインドスターグループに新卒で入社 ・2014年4月～2015年12月：グループ会社8社目の立ち上げを社長と2名で行い、EC業界に特化した人材紹介事業を行う。 営業、キャリアコンサルタント業務を行い、事業拡大に携わる。 担当顧客：30社、キャリアカウンセリングを20名/月行う。 ・2016年1月～：グループ内異動にて株式会社ワンスターに異動。 異動後は、新規営業部署の立ち上げを行う。 大手メーカー様の大型提案なども行い、お取引企業様の拡大を行う。 その後、大手健康食品クライアント様のプロジェクトトップとして チームメンバー7名（営業3名、クリエイテイブディレクター4名）の チームマネジメントを行いつつ、クライアント様の戦略立案から実行を行う。 売上を月6,000万円⇒月1.3億円に200%成長させMVPを獲得。 ・2019年7月〜：人事のリーダーとして採用業務を行う。 　　　　　　　　現在のメイン業務は以下。 ①中途採用を1名で実施 ・エージェント様との折衝業務 ・年間400名～500名の候補者様との面接 ・中途採用のオペレーション整備 ・中途入社社員の研修カリキュラムの運用 ②新規施策の取り組み ・リファラル採用PJの立ち上げ、運用 ・meetupなどのイベント企画 ・WantedlyやGreen、オープンワークなどの採用媒体の運用、改善。 【ビジョン】 ・株式会社ワンスターを1,000名の会社に！ ・自らの成長で、周囲の人を幸せにする 【意識していること】 ・自らの弱点と向き合う ・自らの責任で決断をし、経験したことからしか圧倒的成長は生まれない ・失敗こそ成長のチャンス