ソウルウェアは”誰でも簡単に使えて、業務の無駄を削減する”シンプルで画期的なIT製品を開発・提供しています。 2013年にサイボウズ社のオフィシャルパートナーの認定を受け、 2015年にはサイボウズ社の「システムコーディネーターオブザイヤー」を受賞しました。 少数精鋭の小さな会社ですが、創業から9期目を迎えた現在までずっと黒字経営を続け、7期以降は売上1億円を突破しています。 今後もITの力で無駄な時間を削減し、幸福な時間を増やす為のプロダクトを提供していきます。 ▼主な事業内容 ▷グループウェア　カスタマイズ受託開発事業 サイボウズ株式会社様製品の導入企業様へ、カスタマイズの受託開発を自社内で実施しています。 特に、サイボウズ様の「kintone」のカスタマイズでは、導入企業様の使い勝手の良いシステム開発で ご好評をいただいており、2015年4月にはこれらの実績を評価していただき、 『CYBOZU AWARD 2015 システムコーディネータ・オブ・ザ・イヤー』を受賞。 ▷クラウドソリューション事業 低価格なクラウド型勤怠管理・交通費精算ソリューション「kincone」と、kintone帳簿ソリューション「Repotone」の展開を行っています。 ＜勤怠管理・交通費精算クラウド「kincone」（キンコン）＞ https://www.kincone.com/ 交通系ICカードを”Pi”とかざすだけで、出退勤の記録と電車やバスの交通費情報が自動で登録できます。 勤怠情報や交通費の精算をExcelや紙での管理に比べると1/10以上の時間と手間が削減できます。 ＜kintone帳票プラグイン「RepotoneU」（レポトンユー）＞ https://www.repotone.com/ サイボウズ社が提供するkintoneのプラグインとして多くのユーザーに利用していただいている帳票出力サービス。 kintone上から自在にフォーマットを作成し、1クリックで帳票（請求書、見積書など）をPDFやExcel形式に出力することができます。 ▼働くメンバー ソウルウェアは代表も含めて12名の小さな会社です。 メンバーは30代が多く、次に20代・40代、男女比は半々です。 社員全員がリモートで働いており、東京だけでなく日本各地から業務に取り組んでいます。

【日本の働き方を変えたいー「幸福」のための時間を増やそう】 働き方改革が施行され、世の中全体でも長時間労働の見直しや業務効率化が叫ばれています。 しかし多くの企業が、無駄な業務を無くして時間を創出しても、それを新たな「業務」「労働」に充ててより多くの利益を生み出そうとしているように感じます。 ITの力で便利になっていたとしても、せっかく産み出した時間をうまく使えず、 ”魂”の抜けた顔で働いている人が多い。 私たちはITの力で、もっと自分の幸福について考え、その為に頑張れる機会を提供したいと思っています。 幸せのカタチは人それぞれですが、モヤモヤした気持ちを抱えて働いている全ての人に、”魂”を取り戻して欲しい。 そんな想いを込めて『ITに魂を』というスローガンのもと、ソウルウェアはプロダクトを提供しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ソウルウェアについてもっと知りたい方はこちら。 ー多様な生き方・働き方と幸せを考えるメディア「エス弁」 https://bento.soulware.jp/ ーソウルウェアの社員紹介・製品情報などざっくばらんにお届けするブログ「ソウルヒトログ」 https://workers.soulware.jp/ ー代表吉田のインタビュー 『社員の働き方を歪めてまで拡大を急がない。自分の人生と向き合う時間を大切にしてほしい』 https://note.com/reworker_team/n/na642229dcc82

【ソウルウェア流の働き方】 社員が働きやすい環境を第一に考えて、ソウルウェアには「社員ファースト」な制度がたくさんあります。 ▷”完全”フルリモート勤務 ソウルウェアは全国どこでも勤務可能です。（海外の場合は時差3時間程度までの範囲） たまには自宅を飛び出してワーケーションもOK。 ＜ホットデスク制度＞ 打ち合わせやセミナーなど場所が必要な時もあるので池袋メトロポリタンプラザビルのWeWorkにスペースを借りて、社員は自由に利用できるようになっています。 また国内はもちろん、世界中のWeWorkを自由に利用可能です。 他にも、 ・カフェを利用した際のコーヒー代の支給 ・資格取得やセミナー参加のために地方へ出かけた際の交通費＋手当の支給 など手当も充実しており、場所に囚われない勤務とそのサポートに力を入れています。 ▷テレワークを快適に。 自宅で業務をする時間が大半となるので、少しでも快適に過ごせるよう会社でダスキンのギフト券を配布しています。家庭のクリンネスに利用してもらっています。 また業務で使用するPC、モニターだけでなく必要であればデスクや椅子なども会社負担で購入します！ ▷あったら嬉しい制度がいっぱい 例えば、入社すぐから利用できる特別休暇や、研修やイベントへの参加費用負担、書籍購入の負担など。 【社員の「自律」と「自立」を重視しています】 ソウルウェアでは日中の家庭の用事や通院などで業務を一時抜けることも許可されています。（時間休憩の申請は不要） 子育てや介護をしながら働きたい人にとっては、とても働きやすいと思います。 また、男性社員の育児休暇取得実績があります。 他にも、時短勤務など何でも気軽に相談して調整できる環境が整っています。 小さな組織であり、全員がリモートワークをしているからこそ、ソウルウェアの働き方で重要なキーワードは「自律」と「自立」。 会社からの監視や管理がない代わりに、各自がきちんと自分を律し、メリハリをつけて働くことのできるメンバーが、それぞれ自分のスキルを発揮してソウルウェアを作っています。

【自社クラウドシステムの開発エンジニア／業務委託・フリーランス・副業歓迎】 現在ソウルウェアで提供している ・勤怠管理・交通費精算クラウド「kincone」 ・帳票出力プラグイン「Repotone U」 の開発をお任せするエンジニアを募集しています。 ソウルウェアの開発チームは裁量が大きく、技術選定は経営やセールスからの制限がありません。 言語レベルから自由に決めることが出来るため、自ら技術導入（推進）をしていきたい方を歓迎しています。 エンジニアだけでなくセールス・広報・カスタマーサポートなどと連携を取りながら業務を進めており、カスタマーサポートを通じてユーザーからの問い合わせや機能追加の希望などのフィードバックを聞く機会も多くあります。 また特定のプロダクトだけではなく、複数のプロダクト開発に関われるのもソウルウェアの開発の特徴です。 本人のやりたいことに合わせて、プロダクト開発だけでなく社内インフラや新規事業の開発に携わっていただく機会もございます。 【働き方】 ・フルリモート ・業務委託契約などご相談に応じます ・稼働時間や日数などもご相談に応じます 【開発環境】 PHP JavaScript HTML/CSS Slack GitLab 【働き方の特徴】 ・社員全員がフルリモート勤務 ・残業はほぼなく、エンジニアも定時上がりが極めて多い環境 ・裁量労働制をとっているため、稼働時間も極めて柔軟性が高い 　（22時以降や土日以外であれば個人の判断で業務に取り組めます） ・社員定着率が極めて高い環境 事業拡大よりも社員の幸福度を重視する社風のため、 ワークライフバランスを取りながら安定的に働きたい方へお勧めの環境です。 【チーム構成】 開発メンバー：4名（全社員の30％） それぞれの適正やスキルによって業務を振り分けていますが、少人数なのでチームワークを最も大切にしています。 穏やかで落ち着いたメンバーが多く、リモートでの開発ですが不明点や業務に必要な連絡はもちろん、日々の雑談も含め積極的にコミュニケーションを取っています。 コミュニケーションツールはSlackやSpatialChatを用いています。 ＜開発メンバーのインタビュー＞ https://workers.soulware.jp/2019/12/10/interview-kobayashi/ https://workers.soulware.jp/2019/09/02/interview07/ 【このポジションの魅力】 ・フロント～バックエンドまで幅広い領域で開発をリードできる ・技術選定など上流工程からプロダクト開発に関われる ・少人数での開発のため、分業制ではなく幅広い開発経験が積める ・場所や時間など働き方の柔軟性が高く、ライフワークバランスを取りながら開発業務に取り組める ・新規チーム立ち上げや教育・育成に携わる機会があり、志向に応じたキャリアアップのチャンスがある 【応募条件】 ＜必須＞ ・PHP,JavaScriptいずれかの開発実務経験2年以上 ・実装のご経験 ・（海外在住の方の場合）日本との時差が3時間以内であること ＜歓迎＞ ・決定した要件において適切な方法で実装を行なった経験 ・製品にとってどの機能が求められるか考え実装した経験 ＜求める人物像＞ ・Slackなどを用いたリモートコミュニケーションに抵抗がない方 具体的な開発風景、どんなメンバーがいるのか？など気になることがあればまずはざっくばらんにオンラインで情報交換しませんか？ エントリーをお待ちしております！