■グレイスとは？ 1995年の設立当初より一貫して環境に特化した人材ビジネスを行ってきました。 多くの社会課題が噴出し、あらゆる物事が既存の延長では成り立たない世界となった今、社会システムや経済モデルのJust Transitionを実現する原動力こそが『グリーンジョブ』であり、これからの時代に職業選択による持続可能な社会の実現に貢献できる仕組みとサービスを有する国内唯一の人材会社であると自負しています。

■SX実現が急務の日本企業をサポートする独自の人材サービスを提供 　近年の企業経営は、自然災害の激甚化やエネルギーリスク等、気候変動に端を発する諸課題やステークホルダーの人権・労働問題、経営体制のガバナンス強化、また直近では新型コロナウイルスの感染症、様々な外部リスクと向き合っていかねばなりません。リスクと向き合いつつ、さらにSDGsに代表される社会課題解決に貢献する人材は既存の社内リソースだけでの対応では立ち行かない状況です。一方で、求職者も仕事で社会貢献したいと仰る方が多くなっています。私たちは様々なリスクに対応できる人材や、これからの時代に求められる新たなサービスをリードするスペシャリティ溢れる優秀人材を顧客企業に紹介し、輝ける未来を創造する優れた人と企業がさらに躍進する社会の形成に貢献していきたいと思っています。

■専門性に対する圧倒的なこだわりと顧客からの信頼■ これからの社会課題に対応するためには、前例のない全く新しい求人要件となることもあります。これまでの採用支援実績と豊富な人材リソースにより、未知の職種の要件定義からお任せいただくこともあります。また、異業種経験者の参加を促進することも大変重要です。私たちは志と課題意識を同じくする業界有識者と連携して、異業種人材に対し、これまでの経験を活かしたグリーンジョブへの就業イメージの醸成を図るキャリア支援セミナーも企画・開催しています。 ■多様性に満ちたメンバー構成■ 現在10名のマッチングディレクターと、Web管理担当、マーケターほか総勢20名で活動しています。新卒で入社した社員は農学系、生態学などを専攻した理系人材が多く、中途入社の社員は元ITエンジニアや機械商社の営業など多様なバックグラウンドを持つメンバーです。年齢層も幅広く20代から～60代の若手とベテランが協力し一丸となって採用支援に取組んでいます。透明性のある評価制度により社歴や年齢関係なく若手でも役職に抜擢される社風です。 ■働く環境・働き方■ チーム間での対面でのコミュニケーションを重視し、フルリモートワークから、最近全日出社のスタイルに移行しました。ただし、企業との打ち合わせや求職者との面談は、オンラインで行っています。営業はクライアントファーストの方針でチーム間での密なコミュニケーションをとりながら進めています。リモートワークを禁止はしていませんが、当社の現在の規模感では対面の方が日常の何気ないやり取りが企画や顧客の支援にスピーディにつながりやすく、当面は出社ベースのスタイルを取っていきますので、ご理解の頂ける方にご応募いただきたく思っております。

■募集内容■ グリーンジョブに特化した求人サイト「エコリク」のサイトのデザイン、人材紹介サービスやキャリア支援セミナーのマーケティングツールの制作および、その他デザイナーの視点でマーケティング戦略を担うwebデザイナーを募集します。 ・マーケティング/webデザイン 求人サイト「エコリク」や「グレイス」の認知度を上げるためのLPなどのツール制作だけではなく、「グリーンジョブ」そのものを社会に広めることがグレイスのマーケティング・webデザイナーの役目です。 社会のトレンドを的確につかみ、サイトのコンテンツやサイトのUI/UXをブラッシュアップしていくことが求められます。 エコリク利用者やマッチングディレクターからの意見をデザイナーとしてスピーディーに適格に反映していってください。 ・キャリア支援イベントの運営・マーケティング 社会人の採用支援に限らず学生のキャリア支援を目的としたさまざまなイベントを運営しています。毎年2月に合同企業説明会を開催しており、グリーンジョブをテーマとしたキャリアの一大イベントとなっています。その他にも日常的に仕事や業界理解を深め、就業イメージや業界への就職意欲を醸成する勉強会の開催や、他団体と連携した就活イベントなど実施しています。イベント全体の企画運営やイベントへの企業・学生の集客を行います。 ■仕事の醍醐味■ マーケティングで私たちがアプローチする企業は、シンクタンク、メーカー、発電事業者、行政機関など業種も規模も様々です。共通して言えることは、社会課題をビジネスで解決しようと長期視点で取り組む、これからの世界を牽引する組織です。また、エコリクに興味を持ってもらいたい求職者・学生の方々もグリーンジョブの専門家や環境問題をはじめとした社会課題への解決に熱意を持った優秀な人材です。 そのような組織・人材に響くアプローチをするためには、マーケティングメンバーでも気候変動対策やESGなどの関連知識や人材マーケットにおける知識など学ぶべき事柄は多く、日々、アンテナを巡らせて先行してリサーチ活動ができる「自走」のスタンスが求められます。 マーケティング活動を通して、社会の最前線で動いているサスティナビリティ・ESGなどの最新の社会動向の変化を絶えず体験することができる人材会社は当社だけではないでしょうか。 専門性の高い顧客にどうアプローチしていくか、知的好奇心を活かして活躍できる仕事です。 ■今後のキャリアについて■ マーケティングユニットに所属し、メンバーと一緒に「エコリク」「グリーンジョブ」に関わる広報・マーケティングを担っていただきます。ユニットメンバーは20代～30代で構成されています。 デザイナー視点からグレイスのマーケティングを効果的にする施策を実行していって下さい。年齢や経歴に左右されない実力主義の組織なので、上位ポジションも目指していただけるリーダーシップを期待します。 ■求める人物像■ ・社会情勢に関心を持ち自身の見解、考えを持っている方 ・他者を尊重した誠実なコミュニケーションがとれる方 ・気候変動や脱炭素など社会課題への興味、関心がある方 ・他者貢献と自分の成長を同じベクトルで考えられる方 ・周囲の困りごとに率先して対応できる方 ■求める経験・スキル■ ・photoshop/illustrator/Figmaなどwebデザインの実務経験3年以上 ・共感性の高さと傾聴力 ・キュレーションサイトの経験をお持ちの方 ・デザインの力で社会課題に貢献していきたい方