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ビジネスとデザインを繋ぐプロジェクトマネージャーWanted!!

プロジェクトマネジャー
中途
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on 2014/05/09

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ビジネスとデザインを繋ぐプロジェクトマネージャーWanted!!

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Tsubasa Ohyama

2005年3月 法政大学経営学部経営学科卒業。 専攻はマーケティング(消費者行動/ブランド戦略)。 通信・ネットワークの法人営業からキャリアをスタートし、クリエイティブ業界へ。 2005年に映像制作会社に入社、CMを中心とした映像制作のプロジェクトマネジメントを担当。2008年よりデザインスタジオにて、デジタルクリエイティブのディレクターとして、ブランディング・プロモーションを中心としたクリエイティブのプランニング・プロジェクトマネジメントに従事。その後、ネットイヤー グループにてディレクター/インフォメーションアーキテクトとしての経験を経て、リクルートグループへ。ディレクター/UXデザイナーとして、新規事業開発、既存サービスの宣伝・販促、サービスデザインを経験。 ※サービスデザインの経験領域 飲食サービスメンバーシッププログラム(外資飲食ブランド)、アドテクノロジー、家事代行サービス、HRエージェント 2017年に現職であるグッドパッチ入社。プロジェクトマネージャー/UXデザイナーとして、金融・エンタメ・外食サービス等のサービスデザイン、プロジェクトのファシリテートを担当。現在はクライアントワーク部門のマネジメントメンバーとして、プロジェクトマネジメント・ストラテジーの2領域の組織を統括。デザインの領域を拡大することをテーマに、事業・サービスにおけるデザイン戦略の検討フェーズのプロジェクトに注力。

Ryo Saji

Kijiro Mouri

Goodpatch Inc. Project Manager デザイナーとしてキャリアをスタートし、コンシューマ・ビジネス・官公庁・教育機関向けのソフトウェアGUI・Webデザイン・グラフィックデザインを幅広く経験。その後、教育系スタートアップでデザイン責任者を勤めました。 Goodpatchではプロジェクトマネジャーとして、金融系プロジェクト/自動車メーカープロジェクト/スタートアップ支援プロジェクトなどを担当。また企業向けデザイナー育成プログラムでは、メンターやコーチをしてます。

松島 サオリ

Goodpatchにて、採用をメインに携わっています。 一人ひとりが能力をを発揮するために、人と組織の面からサポートしています。 <略歴> 大阪大学外国学部卒。 新卒で遠山正道が三菱商事の0号ベンチャーとして立ち上げた(株)スマイルズへ入社。 Soup Stock Tokyo副店長を経て、1年目に人事部へ異動。 新卒採用担当を担ったのち、社内の人材育成制度にて、経済産業省へ出向。 クールジャパン政策・デザイン政策担当として、日本文化の発信やデザインイノベーションの普及に携わる。 スマイルズに復職後は、人事担当として、エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティングなどの採用全般、説明会、ミートアップ、SNS、社員インタビューなどの採用広報、入社ガイダンス、社員懇親会などのオンボーディング施策まで幅広く経験。 2022年6月よりグッドパッチDesign Opsにジョイン。 趣味は息子との遊び、ハイキング、スタンドアップパドル、料理、いけばな(小原流 師範科)。

株式会社グッドパッチのメンバー

2005年3月 法政大学経営学部経営学科卒業。 専攻はマーケティング(消費者行動/ブランド戦略)。 通信・ネットワークの法人営業からキャリアをスタートし、クリエイティブ業界へ。 2005年に映像制作会社に入社、CMを中心とした映像制作のプロジェクトマネジメントを担当。2008年よりデザインスタジオにて、デジタルクリエイティブのディレクターとして、ブランディング・プロモーションを中心としたクリエイティブのプランニング・プロジェクトマネジメントに従事。その後、ネットイヤー グループにてディレクター/インフォメーションアーキテクトとしての経験を経て、リクルートグループへ。ディレクター/UXデザイ...

なにをやっているのか

Goodpatchはビジネス課題をデザインの力で解決するデザインカンパニーです。 「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。 主な事業は、企業のデザインパートナーとしてビジネス課題を解決するデザインパートナー事業と、クライアントワークのノウハウを活かした自社プロダクト開発を行うデザインプラットフォーム事業の2つです。 ▼デザインパートナー事業 日本を代表する大企業からスタートアップまで、様々な企業のデジタル領域での新規事業立ち上げ、リニューアルを支援しています。主な事例にSUNTORY+、SPEEDA、出前館、Unipos、モチベーションクラウドなどがあります。 実績:https://goodpatch.com/work デザインパートナー事業:https://design-partnership.goodpatch.com/ ▼デザインプラットフォーム事業 クライアントワークで得たノウハウを活かし、デザインを必要とするすべての方に向けてプロダクトを開発しています。 ・オンラインホワイトボード「Strap」https://product.strap.app/ ・デザイナー特化型キャリア支援サービス「ReDesigner」 https://redesigner.jp/ ・デザイナー学生の就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」https://student.redesigner.jp/ ・プロトタイピングツール「Prott」 http://prottapp.com ▼Goodpatchヒストリー 2021年9月に創業10周年を迎え、約200名のデザインの力を信じる仲間が集まっています。今までのヒストリーについてはこちらをご覧ください。 https://goodpatch.com/design/story ▼情報発信 デザインをより身近に感じてもらうために、日々情報発信を行っています。 Goodpatch Blog http://goodpatch.com/blog/
デザインの力を信じ、全員がデザイナーのマインドセットを持っています。
グループ全体で約270名のデザイン会社です。
2020年2月よりリモートワークを導入。選考も完全オンラインに対応しています。
周年ごとの行事やアワードなどを通して、独自の強いカルチャーが日々醸成されています。
最高のチームのつくり手としてチームワークを重視しています。
国籍もバックグラウンドも様々。

なにをやっているのか

デザインの力を信じ、全員がデザイナーのマインドセットを持っています。

グループ全体で約270名のデザイン会社です。

Goodpatchはビジネス課題をデザインの力で解決するデザインカンパニーです。 「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。 主な事業は、企業のデザインパートナーとしてビジネス課題を解決するデザインパートナー事業と、クライアントワークのノウハウを活かした自社プロダクト開発を行うデザインプラットフォーム事業の2つです。 ▼デザインパートナー事業 日本を代表する大企業からスタートアップまで、様々な企業のデジタル領域での新規事業立ち上げ、リニューアルを支援しています。主な事例にSUNTORY+、SPEEDA、出前館、Unipos、モチベーションクラウドなどがあります。 実績:https://goodpatch.com/work デザインパートナー事業:https://design-partnership.goodpatch.com/ ▼デザインプラットフォーム事業 クライアントワークで得たノウハウを活かし、デザインを必要とするすべての方に向けてプロダクトを開発しています。 ・オンラインホワイトボード「Strap」https://product.strap.app/ ・デザイナー特化型キャリア支援サービス「ReDesigner」 https://redesigner.jp/ ・デザイナー学生の就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」https://student.redesigner.jp/ ・プロトタイピングツール「Prott」 http://prottapp.com ▼Goodpatchヒストリー 2021年9月に創業10周年を迎え、約200名のデザインの力を信じる仲間が集まっています。今までのヒストリーについてはこちらをご覧ください。 https://goodpatch.com/design/story ▼情報発信 デザインをより身近に感じてもらうために、日々情報発信を行っています。 Goodpatch Blog http://goodpatch.com/blog/

なぜやるのか

最高のチームのつくり手としてチームワークを重視しています。

国籍もバックグラウンドも様々。

私たちのビジョンは"ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる" Goodpatchのメンバーは 、デザインには世界を変える価値があると信じています。 世界を前進させる仕事を日本で実現するためには、海外と比較するとまだ圧倒的なギャップがあります。 日本におけるデザインは表層の装飾と捉えられることが多く、デザイナーがビジネスに現場で事業に貢献する機会はまだ多くはありません。デザイナー自身が領域を広げ、ビジネスの上流に入っていくことも少ないことが現状です。ゆえに、デザイナーの地位、そしてデザインへの投資額は上がりにくいのです。 デザインとビジネスの隔たりをなくし、繋いでいく。 そんな目的のために、私たちはデザインの力を証明するのです。

どうやっているのか

2020年2月よりリモートワークを導入。選考も完全オンラインに対応しています。

周年ごとの行事やアワードなどを通して、独自の強いカルチャーが日々醸成されています。

Goodpatchにはさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 国籍も様々でドイツ・アメリカ・韓国・台湾など海外出身のデザイナーやエンジニアも多く在籍しています。 これまでの経験、専門領域は人によって異なりますが、プロダクトに関する議論では国籍も言語も役職も年齢も関係なく、プロダクトをもっと良くするために率直に意見を言うことを求められます。 そのためチームみんなでデザインの議論を深くすることができ、プロダクトやデザインのクオリティ向上につながっています。 2020年2月よりリモートワークを全社で開始。副業OK、働くパパママへのサポートなど、社員の働き方のデザインにも取り組んでいます。

こんなことやります

ユーザードリブンなアプローチとプロトタイピング思考で、クライアントのビジネスやサービスをデザインするための、計画・実行を担当します。 弊社のプロジェクトマネージャーは、担当するプロジェクト及びクライアントにフィットするプロセスやフローを設計し、プロジェクトを先導する要となる職種です。オーナーシップを持ち、プロジェクトのゴール設計からファシリテーションをはじめ、プロジェクトに関わるステークホルダーのマネジメントや、プロジェクトが抱えるリスクをマネジメントなど、自らの手でプロジェクトをリードしていきます。 その上で、クライアントを含めたプロジェクトメンバーのパフォーマンスが最大化される『最高のチームを創る』、そんな強い想いを持ってプロジェクトに取り組んでいます。 プロジェクトは、まだ事業やサービスの型が決まっていない段階からスタートします。 具体的な事はまだ何も決まっていない段階からリサーチ&ディべロッピングを繰り返し、クライアントの事業成功に必要なブランドやプロダクト、システム(仕組み)などを作りあげていきます。 また、将来的なキャリアパス としては、スペシャリストとマネジメントの2つのパスを準備しています。スペシャリストはグッドパッチのクオリティのトップラインを向上させる役割として、マネジメントは組織及びクライアントワーク事業全体を成長させる役割として、それぞれのミッションにコミットしていただきます。 デザインの力でビジネスを成功に導く事を実現したい、そんな方の応募をお待ちしています。 プロジェクトマネージャーの業務内容やマインドセットについてはこちらの記事もご覧ください。 https://goodpatch.com/blog/recruit-projectmanager 【業務内容】 クライアントワークにおけるプロジェクトマネジメント業務(デザイン・開発全般) デジタルサービスやデジタルプロダクトのデザイン・開発、もしくは、サービスのブランドデザイン、プロダクトデザインにおける、 ・プロジェクト設計/実行 ・サービスやプロダクトの課題抽出/テーマ設定 ・マーケット/テクノロジーのリサーチ ・プロジェクトのファシリテーション ・ステークホルダー/リソース/リスク等のマネジメント ・QAコントロール 【必須要件】 ※以下のいずれかに該当 ・デジタルサービス、プロダクトの企画/開発に関するディレクションもしくはプロジェクトマネジメント ・ソーシャルゲーム、エンタメサービスの企画/開発に関するディレクションもしくはプロジェクトマネジメント ・業務システムの設計/開発に関するプロジェクトマネジメント ・Saas、パッケージソフト等のソフトウェアデザインもしくは開発に関するプロジェクトマネジメント ・Saas、パッケージソフトのクライアント導入コンサルティング ・HCD(人間中心設計)やデザイン思考等を活用してソフトウェア・システム・プロダクトをデザイン/構築したご経験・Web及びネイティブAppのディレクション経験 ・デジタル領域(サービスもしくはプロダクト)のリサーチ及びデザインプロジェクトのご経験 ・デジタルサービスやメディアのUXデザイン/UIデザインの実務、もしくはディレクション経験 ・サービスやコミュニケーションにおける、プランニング及びクリエイティブディレクションのご経験 【求める人物像】 ・デザインに対して熱い想いがあり、デザインの力を信じている方 ・チーム間のコミュニケーションを重視する方 ・クライアントの課題を自分事化できる方 ・プレゼンテーションやファシリテーションを積極的にやりたい方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・自分の領域にとらわれずに、他の領域まで当事者意識を持って関われる方
97人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2011/09に設立

262人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区鶯谷町3−3 VORT渋谷south 3階(旧サウスゲート渋谷ビル)