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インターン生活躍!課題解決型コンサルティング営業の新規立ち上げメンバー募集

課題解決型コンサルティング営業
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on 2021/09/03

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インターン生活躍!課題解決型コンサルティング営業の新規立ち上げメンバー募集

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山口 貴士

株式会社SEPTAのCEOです。 [ざっくりの経歴] ・新卒で外資系コンサルティングファームに入社 ・事業再生部門において、中期経営計画策定支援、財務モデリング、事業戦略策定及び実行支援、事業及び財務デューデリジェンス、資金繰りモデル作成支援等のプロジェクトを経験 ・2019年11月に親友のPwC同期とともに、株式会社ExPAを共同創業、CEOに就任 ・2020年4月にCEOを交代、COOに従事 ・同年8月にExPAを辞任、新たに株式会社SEPTAを設立、CEOに就任

東山 侑真

株式会社SEPTAのマーケティング責任者です。 [ざっくりの経歴] ・新卒でSNSマーケティング事業を展開するベンチャーに入社 ・SNSマーケティング事業本部において、主力サービスの開発(上流〜下流工程まで)を経験 ・2017年2月にヤフー株式会社に転職 ・飲食店領域において、予約サービスの事業開発やデータ分析を経験 ・2018年10月にフリージア株式会社を創業、CEOに就任 ・2020年6月にフリージア株式会社を辞任 ・同年10月に株式会社SEPTAに参画、マーケティング責任者に就任

三好 紀之

【現在】 株式会社SEPTAインサイドセールス・マーケティング部 【これまで】 都立西高等学校卒業 慶應義塾大学経済学部3年 アメリカ滞在経験7年 【その他】 特技は英語、趣味は音楽/映画 慶應義塾大学メディアコミュニケーション研究所にて、SNS運用や広告、メディアについて学んでます。 映画甲子園にて主演男子演技賞ファイナリスト

株式会社SEPTAのメンバー

株式会社SEPTAのCEOです。 [ざっくりの経歴] ・新卒で外資系コンサルティングファームに入社 ・事業再生部門において、中期経営計画策定支援、財務モデリング、事業戦略策定及び実行支援、事業及び財務デューデリジェンス、資金繰りモデル作成支援等のプロジェクトを経験 ・2019年11月に親友のPwC同期とともに、株式会社ExPAを共同創業、CEOに就任 ・2020年4月にCEOを交代、COOに従事 ・同年8月にExPAを辞任、新たに株式会社SEPTAを設立、CEOに就任

なにをやっているのか

株式会社SEPTAは2020年8月に設立された、「ハイ・シナジーコミュニティを形成する」ことを目標とする会社です。 【マッチング事業】 SEPTAではプロジェクト型専門家人材紹介サイト「CoProJect」の開発・運営を行なっています。 優秀なフリーランスのコンサルタントと、それを求める企業をマッチングさせる場所としてのオンラインプラットフォームを提供しています。 ▽優秀なコンサルタントが集まる案件紹介プラットフォーム「CoProJect」 https://co-pj.com/ 【コンサルタント業務】 外資コンサルティングファーム出身のメンバーが貴社の課題解決を支援します。 事業再生支援/戦略策定支援/KPI管理体制構築・運用支援/海外進出戦略支援/新規事業開発支援/システム導入支援など様々なコンサルティング業務を実施しております。
業界最大規模のコンサルタントマッチングプラットフォーム「CoProJect」
Twitterメディア「CoProJect-Insight」
学業とインターンを両立しやすい
オフィスのお菓子は食べ放題・ダーツあり
代表の山口

なにをやっているのか

業界最大規模のコンサルタントマッチングプラットフォーム「CoProJect」

Twitterメディア「CoProJect-Insight」

株式会社SEPTAは2020年8月に設立された、「ハイ・シナジーコミュニティを形成する」ことを目標とする会社です。 【マッチング事業】 SEPTAではプロジェクト型専門家人材紹介サイト「CoProJect」の開発・運営を行なっています。 優秀なフリーランスのコンサルタントと、それを求める企業をマッチングさせる場所としてのオンラインプラットフォームを提供しています。 ▽優秀なコンサルタントが集まる案件紹介プラットフォーム「CoProJect」 https://co-pj.com/ 【コンサルタント業務】 外資コンサルティングファーム出身のメンバーが貴社の課題解決を支援します。 事業再生支援/戦略策定支援/KPI管理体制構築・運用支援/海外進出戦略支援/新規事業開発支援/システム導入支援など様々なコンサルティング業務を実施しております。

なぜやるのか

代表の山口

【当社のMission】 当社は"ハイ・シナジーコミュニティの創造"をMissonとしております。 "ハイ・シナジーコミュニティ"は、「自分のために行動することが、他人のためになり」、「他人のために行動することが、自分のためになる」コミュニティを指します。そんなコミュニティであれば、他者の承認を得ることに奔走する必要性もなくなり、「自分のやりたいこと」のみに集中できるようなコミュニティが築けるのではないかと、我々は考えております。 【当社のMissionに対して現在運営している事業内容の位置付け】 そのようなコミュニティを築くために、当社としての最初の第一弾の取り組みは、「人が仕事をする」ということの自由度を向上させようとしています。そんな世界をつくっていくために、当社の事業として、「CoProJect」という、フリーコンサルタントの案件紹介プラットフォームを運営しています。

どうやっているのか

学業とインターンを両立しやすい

オフィスのお菓子は食べ放題・ダーツあり

【メンバー】 2、30代が中心の若いメンバーです。 【チームと個人の両立】 チームとしての課題解決、及びそれと並行して個人が取り組むタスクをこなしていきます。PDCAをしっかり回し、互いにアウトプットとフィードバックを共有することで個々の成長へと繋がります。

こんなことやります

<本ポジション募集の背景> ・弊社は、プロフェッショナル人財のマッチングプラットフォームとして「CoProJect」を運営しております。 ・CoProJectでは、フリーコンサルタントと呼ばれる専門的な知見が豊富な人財を集客しております。また当該フリーコンサルタントがマッチするようなプロジェクトを法人様より頂いております。フリーコンサルタントと法人様のプロジェクトをマッチさせることで、利益を創出しております。 ・上記のようなビジネスをしている中で、弊社はまだ創業2年目になりますが、フリーコンサルタントの集客は、各競合他社(創業15年以上)と遜色ない程度に成長しております。 ・また、プロジェクトの受注に関しても十分な件数はあるものの、市場環境を考慮に入れると、更に多くのプロジェクトを受注できる見込みあることが、分析結果より分かっております。 ・上記の環境下のため、さらなるプロジェクト受注を拡大させることが、喫緊の課題です。 ・そのため、今回課題解決型のコンサルティング営業を実施するインサイド/フィールドセールス組織を立ち上げます。 ・新しく立ち上げているインサイド/フィールドセールスチームの一員として、課題解決型のコンサルティング営業業務に従事して頂けるインターン生を募集致します。 <こんな方におすすめ> ・論理的思考力や課題解決力、行動力といったスキルを身に着けたい  - 外資ファーム出身CEOからの直接フィードバック有  - 弊社インターン生が実際に外資ファームへの内定実績有 ・PCスキルを身に着けたい方  - Word/Excel/Power Pointの基本的な使い方  - ブラウザの効率的な操作の仕方、GMail等の各種ツールの使い方 ・社会人としてのビジネスマナーを身に着けたい  - 社会人のメールの記載の仕方  - 電話応対の仕方  - 名刺交換/商談のやり方 等 <働き方/福利厚生> ・業務内容によっては適宜リモート勤務可(最初3か月は出社想定) ※現状インターン生は、リモート/出社頻度は半々程度 ・服装/髪型・髪色/ネイル自由 ・オフィスに各種お菓子有 ・誕生日月にギフト券を支給 ・希望者は月1回就職活動の相談会実施可 <実際の業務の進め方> ・初出勤の週:  - 入社手続きを実施します。アカウントの発行/各ツールの使い方等を教えさせて頂きます。  - 面接時にも説明はあるものの、改めてSEPTAが目指す全体像を代表よりブリーフィング致します。  - 弊社学生インターンリーダーより、課題解決型コンサルティング業務の全体像を説明します。  - 弊社学生インターン生と一緒に実際の業務内容のロールプレイングを実施致します。 ・2週目~1か月:  - コンサルティング営業業務を実施(具体的には、営業メールの送付・DM等/電話応対/手紙送付 等)して頂きます。  - 1か月目までは、メンターとして、先輩学生インターン生が伴奏致します。 ・1か月以降~  - 週次でインサイド/フィールドセールスチームの改善施策のアイディア出しも一緒に実施します。  - 希望によって変わるものの、人によってはお客様への商談プレゼンを実施できる機会があります。 <運営担当者から> ・応募したからと言っても、必ず面談実施でなくとも構いません。 ・まずは分からない点等があるかと思うので、そのご質問だけでも全然大丈夫です! ・「ちょっと興味あるな~」、「どんな人がいるのかな?」等疑問が湧いたら、お気軽に質問ください! ・運営担当者が丁寧にお返しいたしますね。
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2020/08に設立

13人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都品川区西品川西五反田8-8-16 五反田高砂ビル90B事務所棟