私たちは「サーバントリーダーを育成し、『良い組織』創りを支援する」というビジョンの下、クライアントの組織や人材に関する課題解決を支援している会社です。
研修やワークショップというサービスを提供していますが、研修を売ることが目的ではありません。あくまで、『良い組織』創りの支援が目的です。
組織の何が問題なのかをクライアントと議論して、その解決のためのプログラムを設計し、提供しています。
多くの場合、組織の問題は小手先のテクニックやスキルで解決できるものではありません。組織を構成する人たちの「人間関係」や「仕事に対する考え方」「働き甲斐」そして「仕事そのものの社会的価値」などに根差しているのです。
だから、人や社会に貢献するサーバントリーダーを育成することが、『良い組織』創りには効果的なのです。