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本物のZero to Oneを体験したい戦略的人事インターン生募集@大阪

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on 2016/11/30

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本物のZero to Oneを体験したい戦略的人事インターン生募集@大阪

大阪
学生インターン
海外進出している
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海外進出している

峯 修一

経歴・・・大学を卒業後、中堅アパレル繊維系会社で営業職を7年経験。サラリーマン時代は営業なので常に売上目標を強いられていたが、前年比300%など大幅に達成するといった仕事の実績など一切無い。但し、会社のビルの窓から見える隣のビルの女子社員との飲み会を開催した実績はあり。2002年ジェイオンライン創業。1969年生まれ。 信条・・・皆が右といえば、自分は左。Nothing Venture , Nothing Gain. スポーツ・・・中学高学バスケ、大学スキー、サーフィン、社会人スノボ 趣味・・・ラジコン、バイクツーリング、旅 血液型・・・AO型

「人間としてカッコよくありたい」自分の信念を貫いて起業した社長の想いとこれからの野望

峯 修一さんのストーリー

北村 修平

神戸大学在学中にジェイオンラインにインターン生として参加。 その後社員として入社し、現在ひたすら働きまくる。

株式会社ジェイオンラインのメンバー

経歴・・・大学を卒業後、中堅アパレル繊維系会社で営業職を7年経験。サラリーマン時代は営業なので常に売上目標を強いられていたが、前年比300%など大幅に達成するといった仕事の実績など一切無い。但し、会社のビルの窓から見える隣のビルの女子社員との飲み会を開催した実績はあり。2002年ジェイオンライン創業。1969年生まれ。 信条・・・皆が右といえば、自分は左。Nothing Venture , Nothing Gain. スポーツ・・・中学高学バスケ、大学スキー、サーフィン、社会人スノボ 趣味・・・ラジコン、バイクツーリング、旅 血液型・・・AO型
「人間としてカッコよくありたい」自分の信念を貫いて起業した社長の想いとこれからの野望

「人間としてカッコよくありたい」自分の信念を貫いて起業した社長の想いとこれからの野望

なにをやっているのか

はじめまして。株式会社ジェイオンラインです。 当社に興味を持っていただき、ありがとうございます。 当社は2004年に創業し、当時ほとんど認知されていなかった 英会話のオンラインレッスンサイトの開発を皮切りにウェブ制作事業に乗り出しました。 堅実に事業を拡大し、現在では関西を中心に100社を超える法人・広告代理店様の サイト構築、システム保守をはじめデジタルマーケティング領域の業務を行っております。 オンライン学習サイト(英会話、フィットネス等)の構築・運用の実績が多数あり、 クライアントの新規事業立ち上げに際し、ウェブコンサルティングからサイト構築、 システム保守までワンストップで事業成功に寄与するサービスを提供できるのが強みです。 【製作実績】 https://j-online.ne.jp/works/ ※実績は一部です。
制作チームです!
ディレクター・マーケティングチームです!

なにをやっているのか

はじめまして。株式会社ジェイオンラインです。 当社に興味を持っていただき、ありがとうございます。 当社は2004年に創業し、当時ほとんど認知されていなかった 英会話のオンラインレッスンサイトの開発を皮切りにウェブ制作事業に乗り出しました。 堅実に事業を拡大し、現在では関西を中心に100社を超える法人・広告代理店様の サイト構築、システム保守をはじめデジタルマーケティング領域の業務を行っております。 オンライン学習サイト(英会話、フィットネス等)の構築・運用の実績が多数あり、 クライアントの新規事業立ち上げに際し、ウェブコンサルティングからサイト構築、 システム保守までワンストップで事業成功に寄与するサービスを提供できるのが強みです。 【製作実績】 https://j-online.ne.jp/works/ ※実績は一部です。

なぜやるのか

これから10年・20年後さらにIT技術は発展し、人々の生活に感動を与え続けるでしょう。 しかし反対に多くの課題も表出し、それらに立ち向かっていくことも重要となります。 ウェブ制作会社としては皮肉なことかもしれませんが、最終的に課題を解決することができるのは"人"であり、また良いサービスを運用できるのも"人"です。 弊社では、ウェブシステム導入により様々な非生産的な業務を自動化・効率化することによって、 "人"が本来担うべきクリエイティブな仕事に専念できる環境へ近づけることをミッションのひとつとしてます。

どうやっているのか

制作チームです!

ディレクター・マーケティングチームです!

弊社は現在15名程度の小さな会社ですが、事業拡大を目指し、 高難度の仕事にも日々挑戦しております。 非常に若い社員で構成されています。 社員は現時点では23歳から29歳の社員が多数を占め、 また大学生や専門学生のインターン制度も採用していますので、 職場は常に活発的な明るく向上心のある環境です。 アナログデザイナーからWebデザイナーへと転身した者、 専門学校から直接新卒入社した者、 優良メガベンチャーの内定を蹴って、弊社にて会社を大きくしたいと新卒入社した者 様々な背景を持つ者がいます。 また、 私たちはお互いに学び合える環境を作っています。 新しいメンバーも温かく迎い入れ、それぞれの考えや思想を尊重できる 職場環境を作ることによって、上下関係や年齢の差を感じさせない、 自由な職場となっています。 新しいことに挑戦し結果を出すには、常に今の自分を超えていかなければなりません。 そのためにも社員同士が協力し合い、知識や考え方の共有を継続的に行っています。 クライアントの注文には会社の思想や事業内容、業界についての知識を深め、 その要望に応えられるまで真摯に向き合い課題にぶつかります。

こんなことやります

現在、ジェイオンラインでは、 インターン生が中心となって活躍をしています。 オフィスの中は非常に活気付いています。 しかしその中でも、人事というポジションが現時点で 創設されて間も無く、専任で担当していただける方を探しています! 大学生で、未経験であっても 自分の頭で考えることができる人であれば大歓迎いたします! 詳細は以下でご覧ください。 企業の最重要な部署としていっても過言ではない人事というポジション。 人事という仕事に興味がありながらも、ハードルの高さに諦めてしまったり、 そもそも募集がなかったりして、断念している学生の方も多いのではないでしょうか。 社会を人から変えていきたい、人の働く姿を幸せなものに変えていきたい。 そんな想いをもったあなたに、没頭できる人事のお仕事をご用意しました。 ざっくばらんに、人事の仕事について聞いてみたい人、 どんな環境で働くことになるのか興味がある人、 一度弊社のオフィスまでお気軽にお越しください! 【業務内容】 ・インターン人材要件企画立案 経営分析したところからどのような人材が必要なのかを 結論づけます。 心技体的な観点や、 モチベーションの源泉からの観点、 様々なフレームを活用して行っていただきます。 ・インターン生採用戦略企画立案実行 立案した人材要件をどのようにして(How) 何をして(What)採用するのかを立案していただきます。 もちろんターゲット層や、ペルソナ作成、ターゲットの規模の想定等も行っていただきます。 ・インターン生育成戦略企画立案実行 採用した、すでにいるインターン生たちが、どのようにすれば 適切なキャリアパスを描けるのかを思考してもらい、 そしてどのようにすれば楽しく、やりがいのあるように仕事に励んでもらえるのかを企画し、立案し、実行します。 例えば、日々のコンサルティング等も行います。 ・インターン生対象セミナー企画、開催、運営 インターン生たちは基本的に学生です。 仕事の進め方や、業界の知識など、社会人と比較すればまだまだ未熟な点が多いです。 そのあたりの業務中には補えないような内容を改めてセミナー形式でインプット、アウトプットの場を作成していただきます。 【こんな方募集】 ・スモールベンチャーで仕組みを作るところからやってみたい人 ・一つの企業の人事制度を学生のうちに作ってみたい人 ・人事ってどういう仕事なのか、実戦形式で学んでみたい人 ・経営者に将来なりたくて、人事の視点を持っておきたい人 ・人事の戦略について考えてみたい方 【オフィス:大阪府大阪市中央区南本町】 【最寄駅: 大阪市営地下鉄御堂筋線・四ツ橋筋線・中央線 本町駅】 募集対象:関西の大学生(1年〜3年) 期間:3ヶ月以上〜(期間については要相談) 週に3日以上〜可(9:00~23:00の間に8時間程度)
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2004/07に設立

10人のメンバー

  • 海外進出している/

大阪市中央区南本町4-5-7 東亜ビル12F