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ELLEcaféや某大手音楽会社のEC管理と立上げメンバー募集

自社ECの管理
中途
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on 2021/09/07

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ELLEcaféや某大手音楽会社のEC管理と立上げメンバー募集

東京
中途
海外に出張あり
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中途
海外に出張あり

鯖戸 大也

当社は経験や実力よりも、社員の思いを大切にしております。会社の理念もWe are Family be happyで働きやすい環境を準備しております。

株式会社ETERNAL BEAUTYのメンバー

当社は経験や実力よりも、社員の思いを大切にしております。会社の理念もWe are Family be happyで働きやすい環境を準備しております。

なにをやっているのか

- 労働人口支援と選択可能性の提供 - 女性支援 安心して働くことができる環境と、挑戦できるスキーム ・福利厚生の充実。会社に子供を連れてこられる環境づくり。ママさんでも働ける環境の提供。 ・「美の追求」という、女性が女性を輝かせる事業内容 ・将来の労働人口となる子供の数を増やすことで、継続的に労働力を市場に供給できる状況を作る。

なにをやっているのか

- 労働人口支援と選択可能性の提供 - 女性支援 安心して働くことができる環境と、挑戦できるスキーム ・福利厚生の充実。会社に子供を連れてこられる環境づくり。ママさんでも働ける環境の提供。 ・「美の追求」という、女性が女性を輝かせる事業内容 ・将来の労働人口となる子供の数を増やすことで、継続的に労働力を市場に供給できる状況を作る。

なぜやるのか

潜在労働力の活用 ・失業者の労働力化:全国に約600万人の失業者を労働力化。 ・非正規労働者の雇用促進:非正規労働者に居場所とやりがいを提示、生産性向上。 ・女性潜在労働力の活用:育児や介護の合間でも働くことができる環境を提示。

どうやっているのか

若者支援 若年起業の促進及びそれに伴う雇用の創出 ・志を同じくするコミュニティや環境の提示 ・各自のワーク・ライフ・バランスと追求できる労働環境の提示  ・従業員には独立支援制度あり。低リスク高リターンの創業スキームを提案。 ・積極的に起業できる環境を提供。雇用の促進による労働人口増と、イノベーションによる生産性の向上が期待できる。

こんなことやります

Webディレクションが出来る。やりたい人材を募集します。当社は決まった作業ではなく新しい事に挑戦する環境がございます。自分で考え提案しスタッフや社員にはイノベーションを起こしてもらいたいと思います。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く

    会社情報

    2015/12に設立

    25人のメンバー

    東京都港区白金台三丁目19-5 グランプラス白金台3F