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ザイマックスグループは不動産を切り口に企業活動を活性化することをミッションとしています
ザイマックスエステートデザイン社オフィス。フリーアドレスの開放的なオフィスです。
ニーズの低下したオフィスを訪日外国人向けのホテルへ変更。価値を発揮できていない『勿体無い不動産』の価値を高め、日本経済に貢献したい。そう思います。
ビジネスマンが好きな時に好きな場所で働くことができる従量課金型のサテライトオフィスチェーン『ちょくちょく...』。働き方改革を推進する新しいオフィスの形として、ビジネスマンの生産性の向上と多様な働き方の実現に貢献していきます。
【ザイマックスヴィレッジ】形式ばらず、非日常の空間での共通体験を通じて、一緒に何かをする喜びを感じたり、 普段触れ合わないメンバーと接触したりすることで新しい『価値観』が生まれる場となっています。
【さん付け文化】マネジャーも部長も、例え各社の社長でも、役職ではなく“さん”付けで呼びます。役職を超えてフラットに議論をすることでこそ、新しい価値を創造できる組織となります。
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