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安心とチャレンジの共存。なりたい自分を実現!女性エンジニアも大活躍中!

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on 2021/09/29

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安心とチャレンジの共存。なりたい自分を実現!女性エンジニアも大活躍中!

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Yachan SZK

25歳のときにIT業界に飛び込み、エンジニアを5年経験したのち、ずっと人事畑を耕しています。 主な業務内容は、採用、研修、人事制度。今年からはマネジメントも。 もともとネガティブ人間でしたが、そんなんじゃ人生良いことないと思い改め、無理にでもポジティブに捉えるよう続けたら、それが自然になりました。 好きな言葉は、「今汝は画れり(いまなんじはかぎれり)」「I can do it!」 モチベーションが上がるのは、必要とされてそれに応えられたとき。 好きなことは、ランニング、山登り、ほろ酔いでする料理、キャンプ 今登りたい山は、金峰山、赤城山、乗鞍岳△

皀 智樹

幼稚園児の頃、初めてファミコンに触れたその日からコンピュータに憧れを抱き、IT業界に就職するに至りました。 置かれた環境が自身を形成するのであれば、楽しめる環境を作らなければ、良いエンジニアは育ちません。 そのことを胸に、新しいモノ、新しい技術を用いてIT業界の活性化に貢献していきます!

A S

メーカーにて販促・マーケやECサイトで店舗運営を経験したのち、 アローインフォメーションに転職いたしました! 2021年8月で入社3年目になります🏢 現在は採用・研修業務に関わっています。

株式会社アローインフォメーションのメンバー

25歳のときにIT業界に飛び込み、エンジニアを5年経験したのち、ずっと人事畑を耕しています。 主な業務内容は、採用、研修、人事制度。今年からはマネジメントも。 もともとネガティブ人間でしたが、そんなんじゃ人生良いことないと思い改め、無理にでもポジティブに捉えるよう続けたら、それが自然になりました。 好きな言葉は、「今汝は画れり(いまなんじはかぎれり)」「I can do it!」 モチベーションが上がるのは、必要とされてそれに応えられたとき。 好きなことは、ランニング、山登り、ほろ酔いでする料理、キャンプ 今登りたい山は、金峰山、赤城山、乗鞍岳△

なにをやっているのか

アローインフォメーションは、様々な業界で活躍するクライアントの多様な要望に合わせて、最適なご提案と技術提供をおこなっている会社です。 企業のITソリューションパートナーとして成長しながら、各フェーズにおいて多くの実績を残してきました。 【事業内容】 コンピュータ・ソフトウエアの技術提供 コンピュータ・ソフトウエアの開発、運用管理 コンピュータに関する教育及び情報販売 〇開発実績のある業界〇  ・金融(銀行、証券、生損保、クレジット、資産運用など)  ・社会インフラ(電気、ガス、航空、鉄道など)  ・公共系(官庁・マイナンバー対応など)  ・その他(ゲーム、課金システム、広告、通信など)

なにをやっているのか

アローインフォメーションは、様々な業界で活躍するクライアントの多様な要望に合わせて、最適なご提案と技術提供をおこなっている会社です。 企業のITソリューションパートナーとして成長しながら、各フェーズにおいて多くの実績を残してきました。 【事業内容】 コンピュータ・ソフトウエアの技術提供 コンピュータ・ソフトウエアの開発、運用管理 コンピュータに関する教育及び情報販売 〇開発実績のある業界〇  ・金融(銀行、証券、生損保、クレジット、資産運用など)  ・社会インフラ(電気、ガス、航空、鉄道など)  ・公共系(官庁・マイナンバー対応など)  ・その他(ゲーム、課金システム、広告、通信など)

なぜやるのか

『エンジニアファースト』 これこそが、アローインフォメーションの原点であり、すべての指針の軸となっています。 ◆多様な案件と、多彩なエンジニア勢 当社の案件は業務内容が多岐にわたるため、「適材適所」な配置が可能。 さらに、「エンジニアのやりたい想い」も叶えられます。 得られる経験や知識の幅も広がるため、エンジニアの成長に繋がる環境です。 多くの実績を残し取引企業も多いからこそ、3,000件以上の豊富なプロジェクトを保有。 エンジニアに対して選択肢を与えられる体制で、多様なエンジニアが最大限に活躍できる場所に。 そんな当社だからこそ、叶えられる働き方があります。 ◆風土文化 当社のエンジニアはほぼ100%が中途採用。 各自が様々なバックグラウンドを持っています。お互いのスキルや業務経験を学ぶこともできますし、違いを認め尊重し合う風土が根付いています。 個性豊かだけど馴染みやすい雰囲気です。 ◆安定した働き方 完全週休2日制で、年間休日は124日。休暇には、結婚記念日や誕生日等の記念日に休日を取得できるアニバーサリー休暇もあり、ほぼ全社員が取得しています。有給休暇の取得率は84.5%、残業は月平均17.1時間と少なめで、プライベートも大切にしながら仕事ができる環境です。 現在約180名体制の弊社ですが、定着率は3年連続で90%超をキープしています。 さらに当社は、営業・採用・研修の各部門がエンジニア出身のメンバーで構成されており、「エンジニアのことを第一に考える」企業文化です。 社員一人ひとりがお互いを思いやる環境こそが、ここまで成長を続けられた秘訣でもあります。 もし、何か問題が生じても、個人の失敗を咎めるのではなく全社を挙げて解決に乗り出すので、思い切ったチャレンジができる職場です。 ◆将来の展望 社員の希望を実現できることが、弊社最大の魅力。 受託開発や、これまでの経験を活かし自社開発など新規事業に挑戦することで、さらにエンジニアの希望を叶えられるフィールドを広げていきます。

どうやっているのか

〇充実したキャリア支援 定期的な面談を実施しており、社員の希望をヒアリングする機会を設けています。 一人ひとりの「ありたい姿」を大切に、やりたいことを100%実現できる体制です。 また、マネジメント職だけでなく「技術を磨きたい」という社員の声から、 『スペシャリスト制度』も新たに作成中です。 もちろん、働き方に関する希望も聞きながら、適切な案件にジョインしていただくことも可能です! 〇働きやすさを支える、様々な制度 ■毎月のアンケート クライアントワークを中心に業務するエンジニアの「特段話す必要はない、ちょっとした悩み事や希望」を汲み取り改善すべく、月に一度、社内アンケートを実施しています。 社員の声を大切にするだけではなく、スピード感を持って現場に取り入れ、実現しています。 ■各種社会保険完備 ※雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など ■年間休日124日以上 完全週休2日制(土日祝休み)で、プライベートも充実させることができます。 また、記念日や誕生日に休日が取得できるアニバーサリー休暇もご用意しております。 ■社内イベント お花見やBBQなどの社内イベントを開催。社内交流を図っています。 他にもクラブ活動も活発で、フラットな組織づくりの基盤となっています!

こんなことやります

アローインフォメーションは、多数のプロジェクトに参加し、多様なクライアントのITソリューションパートナーとして実績を積んできました。 今年27期目を迎え、堅実成長を続ける当社の強みをご紹介します。 【アローの強み】 ・上流工程が得意!(上流工程から携われる案件:約70%) ・多彩な案件(案件数:3000件以上) ・女性エンジニアも活躍中!(女性エンジニアの割合:33%) 【募集するポジション】 幅広い業界のクライアントからの要望に、開発とインフラの両面で技術提供を行っている当社。 今年27期目を迎え、開発エンジニアを募集しています。 上流工程から携わる案件も多いので、「これから上流工程にチャレンジしてみたい!」という方も大歓迎です! 【募集背景】 一部上場企業グループの安定した基盤を活かして、成長真っ只中。 事業好調につき、今回エンジニア募集をしています。 【求める人材】 Webシステム開発経験者 ◎こんな経験をお持ちの方は大歓迎! ・Java、.NET、PHPを用いたWebシステムの開発経験者 ・上流工程にチャレンジしたい方 ・PGからSEへステップアップしたい方 ・PLやPMなどマネジメントへ挑戦したい方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・基本設計から携わった経験 ・プロジェクト先での経験 ・プログラムとDBを連携させた開発経験(SQLの使用経験) ・現場リーダーの経験 ・フレームワークの使用経験(Spring、Spring Bootなど) ・フロントサイドのFWやライブラリの使用経験(Vue.js、React、jQueryなど) 【こんな方が活躍中です】 要件定義などの上流工程では、相手のニーズをくみ取る力や提案力、調整力が必要となってきます。 コミュニケーション力や幅広い視野を活かして、女性エンジニアも多数活躍しています。 エンジニアとしてのスキルアップだけでなく、マネジメントや管理職も目指せる環境なので、 「こうなりたい!」というキャリアパスを見つけると、モチベーションに繋がります。 当社では、現在12名の女性役職者が活躍中です! 【案件例】 ◆動画配信サイトにおけるマイページ機能構築 購入した動画のダウンロード、視聴、整理等を行うマイページ機能の構築と、 関連するバックエンド側の運用設計。 スクラム開発が採用され、ユーザー需要に合わせて スピーディなサービス提供を実現しています。 手法:スクラム 言語:Java、JavaScript OS:Windows、Ubuntu FW:Spring Boot DB:MySQL、memcached ライブラリ:React.js 【アローで働く魅力】 ◎スペシャリスト制度 ◎新しい環境での立ち上がりをフォロー ◎エンジニアファースト ◎案件を通じたスキルアップ ◎キャリアパス支援制度 ここでは伝えきれない魅力がまだまだたくさんあります! もし話を聞いてみたい方はぜひお話してみましょう。 あなたからのご連絡をお待ちしております。
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

1996/09に設立

176人のメンバー

東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6階