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管理職候補!DX×人材ソリューション営業で関西支社を盛り上げませんか?

DX×人材ソリューション営業職
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on 2021/09/09

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管理職候補!DX×人材ソリューション営業で関西支社を盛り上げませんか?

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Tatsuya Matsumoto

はじめまして。松本と申します。 閲覧して頂きありがとうございます。 簡単ですがおおまかな職歴を記載してます。 お時間ある際に一読いただけると嬉しいです。 -----大学時代 大学はバリバリの文系ですが在学中にNECのサポートセンターのアルバイトに従事。 徐々に、PCに興味を持ち自作PCやYAMAHA(rta52)のルーターを購入し自宅で ネットワーク等を構築。(モデム⇒ISDN⇒ADSLの変わりゆく時代でした) 就活は畑違いだがアルバイトで多少パソコンに触れて面白かったので ネットワークやセキュリティの会社に行きたいと思い就活を開始。 立ち上げたがばかりだけどセキュリティ事業部をやろう!となり 就職氷河期というのもあったが無事にに内定。 -----社会人1社目 4月に入り新卒研修開始。同期が13人ぐらいいたがほぼITの専門学校卒業の 方ばかりで研修中から落ちこぼれ3人衆の1人に。 プログラムもアルゴリズムもやったことがない人がJavaなんでできるかー。 と思いつつ。俺はセキュリティ事業部だかなと思ったらなんと。 4月で主担当者がいなくなり廃部になっていた。orz。 出来が悪く先生にも愛想をつかされ5月のGWあけよりいきなり現場デビューへ いまはなくなりましたが、AS/400の運用保守開発チームに参画 真っ黒の画面で緑色の文字。。。できることは電話にでることと。定常作業をすることのみ。 半年ぐらい電話に出ると不思議なもんでほぼ自己解決できるようになってるんですよね。 徐々にですが、RPG、CLの開発もやるようになんだ!Javaと比べて簡単だ。と楽しく プログラムができるようになる。 2年目途中から現場がかわりましたが、20代中は、YESマンになると決めNoと言わず 様々な案件に参画しました。 ・地獄の300h×半年間の要件定義から参画のプロジェクト ・宮崎支店立ち上げ(自社) ・大阪支店立ち上げ(現在勤めている会社の支店)、 ・韓国からの日本へのパッケージローカライズ ・その他もろもろ 結果 色々体験したが1社目の会社との方針?方向性が合わず退社。 -----社会人2社目 就活をしていたがなかなかこれだ!と思えるようなところがなく 自分で企業することを決断! 定款の作成、法務局やら色んな人に相談のってもらいながらスタート。 始まってすぐに気づく。ずっとエンジニアしかやったことがないから営業先が。。。 と思い色々な過去の現場の伝手をたどり1年目からしっかりと黒字へ 社長業をやりながら現場も0.6人月だけ稼働し二足の草鞋を履きつつ奮闘。 2年目には売上1億突破と順調だったが。。。。 MAX時は約20人以上いたがリーマンショックやら、身内でトラブルが多発し 自暴自棄に突入。 そして、信頼している経理が会社のお金を操作し社員に給与が払えるかどうかの瀬戸際に。 縁があり現在の会社の社長と相談にのってもらいM&Aを実施してもらい社員の給与未払いなく 移籍が無事に完了。 残ったのは企業時、投資時に銀行から借りた借金だけ自分の個人保証のため借金まみれに。(笑) -----社会人3社目 2010年M&A後会社が部の形なり仕切り直し9人でのスタート。 順調に成長し2019年4月時点(新卒含む)で約200人の部に成長します。 元々はインフラ基盤80%と開発20%でしたが 現在は下記の比率になってます。 |-開発(Webがメイン) ⇒35% |-インフラ ⇒40% |-ネットワーク ⇒10% |-データインテリジェンス⇒10% |-データサイエンス ⇒5% 新しいことのTry&Errorをできる事業部を目指してます。 -----総括 あっちなみにスキル面は下記な感じです。 開発6年、インフラ7年,ネットワーク2年、セキュリティ1年ぐらいです。 開発スキル :約14言語を触りある程度なんでもこなせます。 インフラスキル:マルチOSできMWも多種多少、クラウド系はAWSを少し、仮想はVmwareESX,Citrixなど ネットワークスキル:Cisco,F5 BIG-IP,YAMAHA,ジュニパー,SonicWall,アライドテレシスを体験 セキュリティスキル:IDS,IPS,Wireshark,John the Ripperなどのツール,アプライアンスのFireWall関連

【イベント開催報告】開発スキルだけのエンジニアは要らない?!今後求められるスキルとは?

Tatsuya Matsumotoさんのストーリー

Madoka Kume

はじめまして! 久米と申します。 お読みいただきましてありがとうございます! 『できる、できないも大事だけど、やるかやらないかはもっと大事!』 をモットーに。 媒体営業~人材営業~マーケティング~採用&人事まで足掛け10年以上! 現在は幅広くエンジニア/IT系職種の採用担当をやっていますー ワークスアイディの古参ですので、 良いことも都合の悪いことも経験済みです。 弊社にご興味を持って頂いた方に関しては、 まるっとお話ししちゃいます! 人材⇔DXと一見交わらないような、 事業展開をしている中で、 ワークスアイディならではの面白みを皆さんにお伝えできるよう頑張ります! どうぞ宜しくお願い致します<(_ _)>

垣内 夏樹

2013年からインフラエンジニアのキャリアをスタートさせました。 主に要件定義・設計・構築案件・開発まで、幅広い案件にアサインされ現場業務に従事しながら、サブマネージャーとして教育・評価に携わってきました。 一番好きなフェーズは構築案件で、OSはAIXをメインで触ってきました。 その後なんやかんやあって、エンジニアから採用担当にキャリアチェンジして、エンジニア採用(中途・新卒)を進めていました。 2019年にベンチャー企業の採用担当として、エンジニア採用に携わりつつ、自社イベント開催や大型IT系イベントへのスポンサー参加等をして、IT業界全体の盛り上げに寄与してきました。 2021年10月から、ワークスアイディにて採用担当をしております。

Yuiko Hinoishi

初めまして!閲覧していただきありがとうございます。 私は2018年10月にワークスアイディへ未経験からエンジニア転職。 2ヶ月の自社独自のエンジニア研修を受け、某金融業界のインフラ保守を経験。 2020年10月にDX採用へ異動し、新卒採用担当として、インターンシップの企画、採用イベントや内定式の運営を担当、内定者研修、新入社員研修などを経験しました。 その後は中途採用担当として、エンジニア採用を中心にDX事業全般の採用業務に携わっています。 採用ブランディング、女性のためのエンジニアスクールを立ち上げました。 ▼Twitterやっているので、良かったらご覧ください(^.^)/~~~ お気軽にフォロー、DMくださいませ。 https://twitter.com/yuiko_worksid

ワークスアイディ株式会社のメンバー

はじめまして。松本と申します。 閲覧して頂きありがとうございます。 簡単ですがおおまかな職歴を記載してます。 お時間ある際に一読いただけると嬉しいです。 -----大学時代 大学はバリバリの文系ですが在学中にNECのサポートセンターのアルバイトに従事。 徐々に、PCに興味を持ち自作PCやYAMAHA(rta52)のルーターを購入し自宅で ネットワーク等を構築。(モデム⇒ISDN⇒ADSLの変わりゆく時代でした) 就活は畑違いだがアルバイトで多少パソコンに触れて面白かったので ネットワークやセキュリティの会社に行きたいと思い就活を開始。 立ち上げたがばかりだけどセキュリティ事業部をやろう!...

なにをやっているのか

◆ワークスアイディとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ワークスアイディは「『働く』をデザインするアイディアを通じて、人と企業の双方の満足に貢献します」をミッションに掲げ、企業が抱える課題や人が持つ悩みを、補完しあい、それぞれが幸福となれるようなサポートを実践しています。 DXソリューションを中心としたIT領域とオフィス系の人材派遣などの人材領域の事業を展開しております。IT領域ではDXソリューションやRPAサービス、データ解析など多岐に渡る事業を行っております。 ◆DX事業本部とは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回募集するDX事業統括本部はワークスアイディの中核部門になります。 行っている事業はシステム開発にとどまらず、AWSやAzureなどのクラウドやRPAの導入、データ解析やAIなどを駆使したサービスなども提供しており、幅広い手段でお客様の課題を解決しております。 ◆歩めるキャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・開発&運用保守までできるDevOps型の人材 ・ビックデータを使って新たなビジネスを企画する人材 ・ビックデータをもとに仮説を立て検証していく人材 など、これからの時代に求められる市場価値の高い人材を目指す事ができます。 社内ではフレキシブルにキャリアチェンジも可能であり、技術領域におけるキャリアチェンジも可能です。(使用する言語を変えたり、インフラ⇒開発に移ったり…etc) 「今後必須となっていくIT技術を身に着けていきたい」 「今まで身に着けてきたIT技術を活かして別のキャリアを築きたい」 「スペシャリストとしてIT技術を高めていきたい」 そんな想いをもったあなたをお待ちしております。 ※キューアンドエーワークス株式会社は2020年7月1日に「ワークスアイディ株式会社」に社名変更しました。
未経験でも経験者でも、これからの未来を支えるエンジニアのために投資は惜しみません。
社内では自由な風土が浸透しており、質問しやすい環境となっています。
和気あいあいとした職場の雰囲気も魅力の一つです!
コミュニケーションはかなり活発に取っています。
教えあう文化が根付いているため、分からないことを聞くと先輩社員がすぐに教えてくれます。
東京本社では23階から渋谷の景色を眺めることができリフレッシュしながら業務に取り組むことができます。

なにをやっているのか

未経験でも経験者でも、これからの未来を支えるエンジニアのために投資は惜しみません。

社内では自由な風土が浸透しており、質問しやすい環境となっています。

◆ワークスアイディとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ワークスアイディは「『働く』をデザインするアイディアを通じて、人と企業の双方の満足に貢献します」をミッションに掲げ、企業が抱える課題や人が持つ悩みを、補完しあい、それぞれが幸福となれるようなサポートを実践しています。 DXソリューションを中心としたIT領域とオフィス系の人材派遣などの人材領域の事業を展開しております。IT領域ではDXソリューションやRPAサービス、データ解析など多岐に渡る事業を行っております。 ◆DX事業本部とは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回募集するDX事業統括本部はワークスアイディの中核部門になります。 行っている事業はシステム開発にとどまらず、AWSやAzureなどのクラウドやRPAの導入、データ解析やAIなどを駆使したサービスなども提供しており、幅広い手段でお客様の課題を解決しております。 ◆歩めるキャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・開発&運用保守までできるDevOps型の人材 ・ビックデータを使って新たなビジネスを企画する人材 ・ビックデータをもとに仮説を立て検証していく人材 など、これからの時代に求められる市場価値の高い人材を目指す事ができます。 社内ではフレキシブルにキャリアチェンジも可能であり、技術領域におけるキャリアチェンジも可能です。(使用する言語を変えたり、インフラ⇒開発に移ったり…etc) 「今後必須となっていくIT技術を身に着けていきたい」 「今まで身に着けてきたIT技術を活かして別のキャリアを築きたい」 「スペシャリストとしてIT技術を高めていきたい」 そんな想いをもったあなたをお待ちしております。 ※キューアンドエーワークス株式会社は2020年7月1日に「ワークスアイディ株式会社」に社名変更しました。

なぜやるのか

教えあう文化が根付いているため、分からないことを聞くと先輩社員がすぐに教えてくれます。

東京本社では23階から渋谷の景色を眺めることができリフレッシュしながら業務に取り組むことができます。

◆『働く』をデザインする  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ITによって世の中の仕組みや構造、あらゆるモノが変化している現代。 日々変化するニーズにデジタルテクノロジーを駆使し、人々の生活をより良いものへ変革を目指しています。それによりテレワークをはじめとする様々なワークスタイルの拡充や、機械では代替できない、”人にしかできない、本来やりたかったこと”ができるような環境を整えていきます。 ◆既存のリソースの活用を促す  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社会には、人材や情報が有効活用されていない状況が見受けられます。 例えばわたしたちは、既存のデータを活用した統計解析を実施させていただいたり、今まで人材が行っていた定型業務を、RPAによる自動化に置き換え、人材には意思決定をしてもらったりと、人材や情報のフル活用を促しています。わたしたちは、それぞれの人材や企業が効率的に業務を進めていけるように環境を整えていきます。

どうやっているのか

和気あいあいとした職場の雰囲気も魅力の一つです!

コミュニケーションはかなり活発に取っています。

◆ITソリューション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  JavaやPHPなどWeb系言語において、企画など最上流工程から携わっています。  またRPAや可視化サービスと組み合わせたツールやシステム開発も行います。 ◆RPAソリューション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  WinActorやUiPath、BluePrismなど幅広く取り扱っております。  RPAへの代行業務の洗い出しから開発、運用サポートまでトータルでサポート。 ◆データサイエンス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  業務課題を解決するために重要なビックデータを利活用した科学的な分析を実施。  統計解析・機械学習や人口知能を駆使して課題解決とやりたいことの実現を支援。 ◆業務可視化  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  可視化ツール「HIT.s」を使用して、作業手順や作業量をみえる化し、  業務の改善を行っていく真の生産性向上を追求する業務可視化支援サービスを提供。

こんなことやります

▼募集職種   『DX×人材ソリューション営業職』を募集します!    当社は、RPA/BPOソリューションサービス、ITソリューションサービス、データサイエンスサービス、データ・インテリジェンスサービスや 人材派遣事業などDXソリューション×人材ソリューションを軸に、人と企業の幸福な出会いをサポートしています。 取引先の拡大、人材育成ノウハウの強化を全国にて展開しています。 今回は、関西支社長及びメンバーと共に、より一層の関西支社のマーケット拡大や確固たる支社運営やマネージメントを担っていただける方を募集しております。 ▼お任せしたい具体的な業務内容 ・ITソリューションサービス・ITエンジニアサービス(SESや受諾開発・自社開発)、RPA導入支援、データサイエンス領域の関西マーケットの開拓、営業提案 ・RPAセミナーの運営、開催、講演(講師) ・大手販売代理店と協業してのITイベントのブース運営 ・関西支社の運営 ・SES・受諾開発・自社開発事業のより一層の安定化、関西マーケットの開拓 当社プロジェクト実績例 有名企業や優良企業を主に約900社との取引実績を誇ります。 ・外資系会社の帳票システム更改 ・旅行会社の予約システム開発 ・官公庁へのRPA導入支援 ・人材会社のビッグデータを活用した統計分析 ・金融システムの構築 ・肌解析アプリの開発 ・チャットボットの開発および運用保守 ▼得られる経験・スキル RPAをはじめとしたITサービスを使った幅広い課題解決業務に携われます。 DXの推進が注目されている今だからこそ、市場価値の高い営業に成長することができます。 ▼こんな方はぜひ!! ・BtoB営業のご経験がある方 ・IT業界において業務のご経験がある方 (エンジニア、セールスエンジニア、営業、コンサルタント職を想定しております) ▼勤務地 関西支社/大阪府大阪市北区梅田1-11-4-700 大阪駅前第4ビル7F 大阪メトロ谷町線「東梅田駅」南改札口より徒歩約1分 地下鉄「梅田駅」より徒歩5分 ※ご自身が望まない限り転勤はありません 最後までお読みいただき、ありがとうございます! まずは当社のことを知りたい、話を聞いてみたい!という方もお気軽にご応募ください! 是非一度、カジュアルにお話ししましょう♪ お待ちしております!
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    会社情報

    1999/07に設立

    1,250人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    大阪府大阪市北区梅田1-11-4-700 大阪駅前第4ビル7F