私たちフィネスは、お客様が「元気になること」「キレイになること」を願って、 栄養たっぷりな果物「サジー」のジュースをはじめ、健康食品や化粧品などを販売しています。 私たちの誇りであるサジーを通して、多くの方に元気とキレイをお届けし、 少しでも社会の役に立ちたい。そんな思いで日々歩みを進めています。 ◆サステナビリティの実現◆ サジージュースの需要が高まれば原料となる果実がさらに必要となります。 そこで、私たちが内モンゴルの砂漠地域で 現地企業と協力して取り組んでいるのが、サジーの植林活動です。 この活動は、砂漠化の進む土地の緑化につながり、 サジーの収穫作業と共に、 産業の乏しい現地での雇用創出にも結びついています。 サジージュースが普及するほど、人々は健康になり、 地球環境の保全と砂漠地域の経済の活性化が広がるといえるでしょう。 このサイクルを回し続けることでサステナブルな社会の実現に貢献し、 人と社会の役に立つことが私たちのミッションです。

「寄り添い支えあえる よりよい社会をつくる」 これが私たちフィネスの企業理念です。 世界や国、地域、会社、家庭、これらはすべて社会といえます。 その小さくとも温かい社会が、いつしか大きな社会につながることを信じて、 まずは身近な家庭や会社から、寄り添い支えあえる社会を自ら作りたいと考えています。 より良いサービスや商品を追求してお客様へお届けできるのも、 従業員が心身共に健康であってこそ。 全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、 サジーを広く提供することで社会に貢献します。

◆社員と共に成長◆ 社員の成長なくして会社の成長はありえません。 「どうしたらもっと多くの方にサジーを知っていただけるのか？」「お客様にもっと喜んでいただくにはどうしたらよいか？」を日々考えながら、社員一人ひとりのやりがいや誇りを大切に、共に成長することを目指しています。 ◆若手社員も多数活躍中◆ 新卒の若手からベテラン社員まで、前向きで成長意欲がある社員が多数在籍中。 平均年齢は32歳で、20代から30代の若手社員も活躍中です。 ◆風通しの良い職場環境◆ 上司と部下の1対1の面談を、すべての部署で月に1回実施しています。 何かあれば気軽に上司へ相談しやすい環境です。 また、定期的に実施している社内アンケートでは、小さな意見にも耳を傾け、 社員が働きやすい職場づくりを常に考えています。 経営陣とも距離が近く、裁量権をもって業務に取り組むことができます。

化学的なエビデンスを揃えて会社を守る。 サジーの新たな可能性を発見して、企業の成長・サジーの普及に貢献する。 【具体的には」 ・文献調査（学術論文検索） ・業界の情報収集（ウェブセミナー参加等） ・共同研究機関／試験機関との窓口、サンプル手配 ・商品企画等、他部署との連携あり ・サジーに関する基礎知識の習得 ・臨床試験の企画・外部研究機関への依頼、サンプル手配 ・サジー原料の成分分析（分析機関との窓口） もちろん最初から全てお任せするわけではありません。 経験に応じて順次、お任せします。 その他、新しい企画立案もお任せします。 ぜひあなたの知識や経験を活かしてサジー業界を盛り上げてください。 【応募条件】 ・理系大学卒以上 ・学術用語に抵抗のない方 ・パソコン基本操作可能な方 選考の判断材料として以下のものを提出いただきます。 ・研究や臨床試験に携わったことがある場合、どのようなことをしたのか詳しく記載してください。 （A４用紙1枚～3枚程度） 現在研究開発課では、原田（女性）が一人で担当しています。 一緒にサジー事業を盛り上げてくれる方を大募集中！ 「とりあえず話を聞いてみたい」だけでもOK！ お気軽にエントリーしていただければ面談で詳しくお話しします。 沢山の方にお会いできることを楽しみにしています！ ★最後に・・・★ フィネスの雰囲気が気になる！どんな人がいるんだろう・・・？と思ったあなた！ 弊社ではYouTubeチャンネルに社員インタビュー動画を掲載しています。 少しでも気になった方は「フィネス社員インタビュー」で検索♪