当社は大家業に徹する事で安定した収益を上げると同時に、不動産を様々な観点から創作して、便利な利用方法を世の中に提供する会社です。 他の不動産会社と比べ、貸地、収納用コンテナ・トランクルーム、コインパーク、月極駐車場等と事業内容が豊富であるなど、土地を所有する地主様に対し、幅広く提案できるのが当社の強みです！ 不動産会社の多くは基本、価値ある不動産を見極め、売ったり買ったりしながら差額を儲けたり、売りたい人と買いたい人をマッチングし、手数料を儲けるなどを業としている会社がほとんどです。 もちろん当社も売買を行わないワケではありませんが、社員に求める成果は〝土地活用〟に対する借入に特化しています。不動産売買をベースに再生・収益化する会社は多くあっても、〝土地活用〟に特化している会社は少ないはず。他社と他社の違いは、土地の仕入れから販売までのアプローチに大きな違いがあります。

当社が扱う用地は以下のようなものが殆どです。 ・放置してしまっているけれど、活用できるなら活用したい... ・土地の相続などで、税金対策に困っている ・自分では活用方法が見出せない ・不労所得で年金の足しになる収入が欲しい ・いろいろな業者に相談してきたけど、リスクの高い提案が多くそこまで手を出せない など。 運用方法の出口の戦略が複数あるため、地主様へ提案できる幅が広いのは当社の強みの一つです。 「貸地」「ストレージ（収納）」「パーキング」とそれぞれのニーズに合った、 それぞれの利用方法が提案できますので、 「地型が悪い」「狭小」「接道が狭い」などの不動産3悪条件などの物件でも提案することができるのももう一つの強みだと思います。 土地活用はニッチな仕事でありますが、用地仕入れを行うフィールドセールス職は土地をお持ちになる地主様にとって有意義な提案をすることができます。 フィールドセールスは、 街をリデザインする「デザイナー」であり、 地主様の資産を有効活用をサポートする「パートナー」であり、「コンサルタント」であり、 市場を調査し、有効な運用方法を導く「マーケター」でもある、 複合的なスキルを身に着けることができる総合職なんだと思います。 遊休土地を活用し、家賃収入を生産する「マイクロ・デベロップメント」が、当社の事業ミッションです。

カルチャー（文化） 悪く言えば「放任主義」。良く言えば「自立心の尊重」と言える文化があります。 マニュアルをつくるよりも、ルールや、業務改善などが必要であれば実走することを優先します。 より良い方法があるなら、試す。 求められることはいつもシンプルでスピード重視です。 向いている人 「コツコツできる人」 「素直な人」 そういう人がが活躍できる会社です。 「自己肯定感が高く、高い目標を設定できる人」を求める人物像に挙げています。 あまり向いてない人 「受動的な人」 「すぐに結果を出したがる人」 腰を据えてやってみるコツコツを大事にしています。

「売るのではなく、提案が私たちの仕事です」 地主は私たちにとって顧客ではなく、ビジネス・パートナー。 そんな不動産の仕事があることを一人でも多く知って貰いたい！ ▼先輩たちの声 2020年_中途入社 【前職】不動産売買・仲介 おそらく不動産と聞くと「家や部屋を紹介してもらう場所」というイメージが強くあるかもしれませんが、不動産の事業内容は仲介、ディベロッパー、管理、コンサルティングと多岐にわたります。 イコムは「土地活用」をメインにした会社ですので、利用していない土地や、利用頻度の低い土地を借上げ、新しい用途を作り出し提供する会社です。 現在募集中であるフィールドセールスを一言で説明するならば「土地活用ビジネスパートナー」というのが、分かり易いのかもしれません。 営業で土地や建物を販売・買取するような業種ではなく、土地をお持ちの地主様を訪問し「土地をお貸しください」と提案差し上げるのが我々の主な仕事内容です。 “土地活用”のその先へ... 使われなかった土地が使われる土地に変わり更に、収益化されていく。 “土地活用”の仕事の魅力や社会貢献は、こんなことの積み重ねの先にあるように思います。 モノポリー（ボードゲーム）をご存じの方であればイメージし易いかもしれませんが、私たちのお仕事はただ単に土地を再利用することだけを目的にしたのではなく、街全体をリデザインしていくようにその時代のニーズに合わせた土地利用を描いていく仕事でもあるのだと思います。 マイクロ（小さい・微小な）デベロップメント（開発）で、活用から未来を築く、社会貢献にコミットメントした仕事内容です。 ▼新卒採用選考について 当社の選考に進んで頂く前にオンラインで実施する「ミニ説明会」を実施します。 当社の事業内容などを簡単に整理し、理解度を深めてください。 詳細を下記にまとめました。 ・ミニ説明会は、1on1（個人面談方式）で実施します。 ・ミニ説明会の所要時間は、45分～60分程度で実施します。 ・カジュアルな説明会になりますので、普段着のままご参加頂けます。 ・ミニ説明会の実施は、Googlemeetを使用します。 ［予約について］ まずはエントリーし、「選考参加希望」の旨をお知らせください。 追って、予約用のコードをメッセージでお知らせします。