■■「IT」×「教育」の融合で世界中に最高の「IT教育」 を届けるリーディングカンパニーになる ■■ ＃創業から16年連続増収 ＃年間平均成長率142％の成長率 ＃松戸市優良企業家大賞 ＃経済産業省よりサービス革新企業として認定 ＃帝国データバンク驚異の68点 私たち株式会社システムシェアードは、開発・教育・クラウドという三本の柱で中小企業の経営を後押しします。 ■システム開発事業： ヒューマンスキルを活かした「ファシリテーション型」システム開発 お客様と共にゴールまでしっかり伴走してくれるとご評価いただいております。 ■ITスクール事業： システム会社が届ける最高の法人向けIT研修 お客様に沿ったサービスを提供し、日本一卒業生を輩出しています。 ■クラウド事業： AWSジャパンとアライアンスを組み、クラウド事業や教育を展開 開催するAWSセミナーには年間5,000人以上が参加します。 今後は2030年に向けて、既存の堅牢な事業モデルを構築しつつも、新規事業を2ライン同時並行で走らせ、引き続き自社サービスの向上とIT人材育成を強化し、IT業界の課題解消、更なるDX化を推進していきます。 自社HP：http://www.3sss.co.jp/ 東京ITスクール：http://www.3sss.co.jp/tis/

IT業界はいま厳しい人材不足に晒されています。 お客様からは、経験が浅くてもいいから、とにかくエンジニアが欲しいとご要望をいただきます。 しかしスキルがあっても指示待ちの姿勢の人材では、お客様のお役に立てないばかりか、本人の今後のキャリアにおいても成長は望めません。 そこで私たちは天才的なプログラマーやエンジニアではなく、「人」を育てることを大切にしています。社内教育では、コミュニケーションスキルを養った土台の上で、エンジニアとしてのスキル、そして+αでソリューション志向やコーチング力を伸ばしていきます。 そして東京ITスクールでは、ただ画一的に知識を提供するのではなく、自律した人材の育成をめざし、現場での実際の動き方といったIT開発現場におけるビジネススキルの教育も取り入れています。 これからも私たちは、ITを必要とする様々な業界のお客様のお悩みを、システム開発と真に活躍するIT人材の育成によって解決していきます。

＃チームワーク重視 ＃ヒューマンドリブン、コミュニケーションドリブン ＃おせっかいな世話好きが多い ＃部活動盛ん 379名の社員のうち7割をエンジニアが占め、平均年齢29.7歳と若い当社。 社員がいきいき働いてこそお客様によいサービスを提供できると考えているため、快適な環境づくりに力を入れています。 良いコンディションで仕事に取り組めるよう健康診断を推進しており、毎年受診率100％という実績から、関東ITソフトウェア健康保険組合（TIS）の表彰を受けています。 そして全社会や、勉強会、社員表彰のほか、フットサル部、ボルダリング部、卓球部、ゴルフ部、ボードゲーム部、社内広報誌の編集部などといった部活動も奨励しています。 こういった社員間のコミュニケーションによって風通しを良くするとともに、システム開発で必要な、お客様の真のニーズを汲み取るヒューマンスキルを育てます。 今では社員から代表宛に「この会社に入って、仕事が楽しいと思えるようになりました」という内容の年賀状が届くほど、居心地の良い会社になっています。

WEBアプリケーション開発をお任せします。 ・業界：金融・製造・流通・小売・公共　等　 ・業務：会計・人事・物流・販売　等　 ・開発環境： 言語：Java、Python、Rubyなど。メインはJavaです。 OS：Windows DB：Oracle、SQL Server 、PostgreSQL、MySQL AWS環境での開発に注力しており、既にエンジニアの半数はAWSを経験。 現在、新規案件についてはAWS環境以外獲得しない方針です。 ■期間 3カ月～12カ月 ■担当フェーズ 能力と挑戦する意思に応じてアサインします（要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト） ※エンジニアのフルスタック化という目的と逆行するため、テストのみの案件からは撤退しています ■体制 3～7名（パートナ－10名前後）※チーム単位での仕事が大半で、一人になることは少ないです ■勤務地 東京23区内中心→テレワークを推奨しており、顧客打ち合わせ等で外出の必要性があったとしても頻度は週2回程度です。 ■コミュニケーション ・上長との1on1：1回/週 ※エンジニアのマネージャーと営業間で週次会議を実施しており、各エンジニアのキャリアビジョンに沿ったアサイン案についてすり合わせています ・帰社日：月1回（全社で必要な情報連携、勉強会、表彰等の取り組みをしています。） ・バーチャルオフィス活用し、テレワーク下でもコミュニケーションとりやすくしています。 ■案件例 【航空業界】 ・業務系WEBアプリケーション ・Java、AWS ・アジャイル開発 【通信業界】 ・シェアサイクルの管理システム ・Java、Python、AWS ・アジャイル開発 【ITベンチャー】 ・各種スマートホームデバイスの一括管理アプリを企画段階から参画して開発 ・Ruby、JavaScript、AWS ■この仕事で得られるもの ①AWSのノウハウ 大手企業がオンプレからクラウドへの移行を推進するなど、メジャーな存在になっているクラウドサービス。当社ではフルスタック化の一環としてAWS環境での開発に注力しています。AWSの公認コンサルティングパートナーとして優先的に案件獲得できるほか、新規案件についてはAWS環境しか獲得しない方針。 また、当社CLO（最高人財育成責任者）は日本に十数人しかいないAWSの公認トレーナー資格保持者。CLO自らAWSの学習ロードマップを作成して講習するなど学習支援にも注力しています。 ②ソフトウェア開発の上流まで経験できる 案件の7割は元請け・一次請けの仕事なので、上流に携わる機会も多いです。学習支援にも力を入れていて、働きながら受けられる上流スキル研修を用意しています。研修を事業として運営しているので、「講師役のエンジニアが現場から抜けられないので研修できない」という状況がないのも特徴。 ※初学者や経験の浅い方には基礎研修から受けていただけます ③安定した仕事環境 急激な多角化路線をとらず、既存サービスとシナジーを生みやすい市場を着実に開拓してきました。帝国データバンクからは上場企業同等の安定性があると評価されています。 ■応募資格 【必須】 ・オープン系言語での実装経験(期間は不問）