世界中のすべての企業の人材問題を解決することをミッションに、国内・海外で事業展開し顧客の課題解決へ取り組んでいます。 ＜国内事業＞ ■メディケア事業（医療・介護） ■オフィスサポート事業（コールセンター・事務） ■ロジスティクス事業（物流・倉庫内作業） ※来年4月事業化予定 □IT技術者事業（ITエンジニア） 医療福祉・IT・オフィスワークを中心とした顧客へ未経験者から専門スキルを持った人材を紹介しています。全国展開を進めており、グループ会社各社とも連携し、東京・大阪・福岡・名古屋・北海道など主要都市に出店し着実に知名度を向上させています。 ＜海外事業＞ ■東南アジア（タイ・台湾・フィリピン・インドネシア） ■アメリカ（LA・NY） 日系企業向け人材紹介事業、通訳さんの派遣事業など現地のニーズに沿って展開。 海外赴任後は顧客開拓、営業活動といったビジネスの仕事だけではなく、責任者として現地スタッフのマネジメントや管理もお願いしています。 国内・海外ともに企業の抱えている人材問題に真摯に向き合い、実績を出すことで顧客の信頼を獲得し、求職者様と企業様のマッチングを成立させることで「新しい雇用を生み出す」という価値を提供する仕事です。

少子高齢化による影響は、子供が減り、高齢者が増えることだけではなく「労働人口の減少」という大きな問題も抱えています。 労働人口が減少すると労働力の低下につながり、日本の経済力は低下。 国内市場の縮小により以前のような成長ができなくなった日本を見て、海外からの投資が減少し国際的な競争力を失っていくでしょう。 労働人口が減少することで人手不足となる企業が増え、長時間労働が深刻化し、ワークライフバランスが崩れることでさらに少子化が進んでいく…という負の連鎖が生まれてしまいます。 働く人たちよりも、支えられる人の方が多くなる今後の日本。 社会保障制度を維持していくために国民の負担は増え、税金が増えることで生活水準が下がり、「私たち一人ひとりの人生の豊かさ」までもが脅かされる危機にあるのです。 当社では、こうした状況を改善するため「一人ひとりの労働生産性」を高めることをミッションに掲げ、何らか制限や制約のある多種多様な人材需要へ応えていく人材サービスを展開しています。 ・時間、週回数、勤務場所など縛りがあるが、資格を活かして働きたい元看護士 ・仕事を通して誰かの役に立ち社会に貢献したいと意欲的な高齢者 ・子育てと両立しながら短時間で働ける仕事を探している主婦 こうした一人ひとりが仕事に対して求めている思考を理解し、クライアントの成長戦略や意向と上手く調整・交渉していくことで「新しい雇用」を生み出すビジネスを展開しています。 「仕事をしたい」という人たちが、少しでも多く社会に出て自分らしく働いていけるよう、ベストマッチングの実現で新しい雇用を生み出し、一人ひとりの労働生産性の向上に貢献しています。

「人材派遣の仕事＝マッチング」というイメージをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ 実はこのマッチング、業務内容の一部ではありますが、これが仕事の "本質" ではありません。 学生さんたちが持っている「学生目線から引き上げ、企業と目線合わせをする」そんなインターンシップです。 「人材派遣会社の売上を上げるためには？」の問いからケーススタディに沿って営業戦略を考え、人材派遣ビジネスの "本質" を学んでください。 ▼Mission 学生目線から脱却！経営者目線になって売上UPする営業戦略を考えてください ▼プログラム ・マックスサポート会社紹介 ・人材ビジネスの仕組み解説 ・ケーススタディ説明 ・個人ワーク ・グループディスカッション ・発表／フィードバック ディスカッション中心の体験型ワークです ▼こんな方におすすめ ・グループディスカッションで実践経験を積みたい方 ・学生目線の業界研究から脱却して知識を吸収したい方 ・経営者目線でビジネスの考え方を身に付けたい方 ・事実から仮説を立てて戦略に落とし込む手法を学びたい方 ・人材派遣ビジネスの仕組みを包括的に学びたい方 ▼開催スケジュール ・10月9日（土）　※終了 ・10月15日（金） ※終了 ・10月21日（木） ※終了 ・10月26日（火） ※終了 ・11月3日（水祝）※終了 ・11月9日（火） ・11月18日（木） ※時間帯はいずれも13：00～17：00です ※少人数開催となりますので、人事と距離が近く個別フィードバックも行っています ▼開催場所 オンライン（zoom）にて実施します ▼エントリー方法 参加希望の方は「話を聞きに行きたい」ボタンから応募ください。 インターンシップ担当者より、詳細をご連絡させていただきます。 ※選考なしで参加いただける「先着順」インターンシップです ※カジュアル面談の希望も承っていますので、お気軽にご相談ください