急成長中のシェアリングサービスでバックエンドエンジニア募集中！

株式会社スペースマーケット

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ヤフー株式会社で主にYahoo!スポーツやワールドカップ、夏季／冬季オリンピックなどメガイベントのWebサイト開発、運用のリードエンジニアとして従事。発案し自ら開発した「ベストイレブン」では2週間で10万ユーザーを突破し、スーパースター（社長賞）を受賞。

その後ネタりか（http://netallica.yahoo.co.jp/）のサービス立ち上げやプラットフォーム事業の立ち上げを経て退社後、リクルートコミュニケーションズ、リクルート・メディアテクノロジーラボでクリエイターとして活躍。

スマートフォンアプリ事業にて自身で起業後、スペースマーケットをCTOとして共同創業。
小林春彦
株式会社スペースマーケット　
エンジニア

埼玉県生まれ。2005年ヤフー株式会社に入社。Yahoo!Days、Yahoo掲示板などソーシャルサービスの開発/運用エンジニアとしてサービス開発に携わる。プラットフォーム開発部門に異動後、ヤフー全体で利用されるミドルウェアの立ち上げ・開発に従事。

2011年にヤフー退社後、RealNetworksに入社。リードエンジニアとして動画共有サービスRealPlay(http://www.realplay.com)をローンチ。

2014年8月、株式会社スペースマーケットに参画。
スペースマーケットの開発・運用を担当しています。
最も触る機会が多いのはRailsですが、最近はNode.js,React.jsに携わることも増えてきました。

生まれは大阪、大学は神戸、大学院は北海道と転々としていましたが、
就職を機に上京しました。

学生のときから興味があったWebサービスの世界に飛び込み、
今も常に新しい技術に触れる毎日です。
スペースマケットのフロントエンドエンジニアです。

独学でHTML・CSS・JavaScriptを学び25歳でwebの世界に飛び込む。
制作会社でマークアップエンジニアとして働き、大規模サイトのリニューアルやサイト制作を行う。マークアップの楽しさに触れるうちに自分で実装できるようになりたいという思いが強くなり、フロントエンドエンジニアを目指し2017年10月にスペースマケットに入社。

現在はstyled-components、storybookを使ったReactコンポーネントのコーディングを担当。

なにをやっているのか

貸し会議室から球場までレンタルスペースを簡単予約「スペースマーケット」
2018年11月には、TVCMも放映しました！

「世界中のあらゆるスペースをシェアできるプラットフォームを創る」のミッションのもと、以下の事業を運営しています。

■スペースを1時間単位で簡単に予約できるWebサービス・アプリ「スペースマーケット」（https://spacemarket.com/）
2014年4月のサービスリリース以来、スペースのシェアリングプラットフォームとして、これまでお寺、映画館、廃墟ビル、住宅等、あらゆるスペースを取り扱い、法人・個人問わずユニークな利用事例を多数生み出してきました。

■イベントの準備をもっとかんたんに！「スペースマーケットEVENT」（https://event.spacemarket.com/）
イベント企画者や幹事が、手軽にイベント告知用ページを作成・共有でき、参加者管理や集金決済まで一気通貫できるサービスです。

■イベント開催のためのマガジン「SPACEMARKET MAGAZINE」（https://event.spacemarket.com/magazine/）
最新トレンドからお役立ち情報まで、イベントにまつわるさまざまな記事を配信しています。

今後も、「チャレンジを生み出し、世の中を面白くする」というビジョン達成のため、より良いサービス・事業の展開に努めていきます。

なぜやるのか

「一軒家でBBQ」「営業時間外のカフェで女子会」など、様々な使い方をされています！
ホストMeetupの様子。スペースマーケットでスペースを貸し出すホストがどんどん増えています！

「チャレンジを生み出し、世の中を面白くする」
個人と個人をつなぐ新しいビジネスモデルであるシェアリングエコノミーが急速に発達する中、
私たちスペースマーケットは、場所のシェアリングサービスを提供しています。

この新しい社会構造をプラットフォーマーとして構築していくことが、個人が新しいことにチャレンジしやすくなる世の中の実現に繋がり、
地方創生や新しい形のインバウンドの実現など、世の中を新しく、より面白くすることの実現に繋がると考えています。

そんなビジョン・ミッションの実現を目指し、日々サービスの開発を進めています。

どうやっているのか

年に1度、全社でのコミュニケーションのために合宿を行なっています！
定期的にオフサイトミーティングも実施。他部署とのプロジェクト連携もおこなっています。

◇風通しの良い、サービス愛に溢れた企業文化
部署や職種による垣根はなく、会社全体が穏やかに明るい雰囲気です。プロダクト、ビジネス、コーポレートと部門を問わず、メンバー全員がフラットな立場でプロダクトに関わっており、自由闊達にサービスについて議論ができる雰囲気を大切にしています。

◇会社全体が一つのTEAM
年に一度の一泊二日の全社合宿や四半期ごとの表彰制度など、メンバー間のコミュニケーションやお互いに讃えあう文化を大切にし、会社全体が一つのチームとして働いています。

◇大切にしていること Value
CHALLENGE
まずはやってみよう。すべてはチャレンジすることからはじまる。
OWNERSHIP：
すべてを自分事として、情熱と責任を持って最後までやり切ろう。
PROFESSIONAL：
常に本質を見極め、結果を出すことに執着しよう。
SUCCESS：
ホスト・ゲスト・地域社会・自身の成功にこだわり、真の四方良しを実現しよう。
TEAM：
自分より優秀な人財を採用し、共に成長し、最高のチームを作ろう。
CHARMING：
素直・謙虚・笑顔を大切に、日々を楽しもう。

こんなことやります

スペースマーケットのサービスが好きで、継続的に改善を考えていけるサービス開発バックエンドエンジニアを募集しています。

エンジニアが企画から運用まで一貫してプロダクトに関わることができる文化ですので、サービス志向のエンジニアの方には思う存分、大きな裁量をもって仕事ができる環境です。

週1回のリモート勤務可。1Qに1回のユニークスペースでの合宿（軽井沢の貸し別荘等）なども開発チームとして実施しています。

まずはお気軽にエントリーください。

【主な募集要項】
・ユーザーが何を求めているのかを考え、実践できる方
・自社のサービスを成長させていく意欲がある方
・1年以上のプログラミング経験がある方

【具体的な業務内容】
「スペースマーケット」の新機能開発、開発フロー・運用フローの整備などを行っていただきます。

【現場で使われている技術】
サーバの言語は RubyとJavascript(NodeJS)、フレームワークは RailsとExpressです。
RSpec によるユニットテストを実施しており、CirlceCI によるリグレッションテストの自動実行環境を構築しています。

フロントエンドはスタイルシート生成に Sass、リッチな動きを実現するために React/Redux/ApolloClient を使用。

データベースは MySQL（Amazon RDS）を使っており、ログ収集・解析は BigQuery を使用して行っています。

インフラは AWS。デプロイは Capistrano で行っており、バグ収集にSentry、パフォーマンスモニターに New Relic、サーバー監視に Mackerel を導入しています。

チーム開発は GitHub 上で行っており、タスク管理に Trello、情報共有に Confluence、チャットツールに Slack を使用しています。

※WebサイトはRuby/RailsとNodeJSでの開発となりますが、他言語での開発経験があり、新しい技術の習得に抵抗がない方であればRuby/RailsとNodeJS未経験でも問題ありません。

【開発の進め方】
サービスの改善案は、開発メンバーに限らず社員全員が Trello に投稿できるようになっており、それに対してディレクターが優先順位を付けます。規模の小さい改善であれば各エンジニアの裁量で実装、Pull Request、コードレビューを経て本番に反映しています。提供するサービスの質を非常に重視しているため、期限を設けることはあまりありません。

仕様の策定が必要な新機能などは、CTO とディレクターが、サービスのポリシーに合うか、ユーザーにとって必要なサービスかどうかを議論した後、ドキュメントに仕様をまとめて Trello に投稿、本番に反映しています。

ディレクター、デザイナー、エンジニア問わず、メンバー全員がフラットな立場でプロダクトに関わっており、自由闊達にサービスについて議論ができる雰囲気を大切にしています。

【開発ブログ】
・使用しているツール、サービスなども公開しています。
https://blog.spacemarket.com/

【オフィス環境】
毎週水曜日はリモート勤務を行っています。開発メンバーはそれぞれ、自分の働きやすい場所で作業しています。
オフィスビル内には自由に使えるジムが設けられており、運動不足を解消できます！

【エンジニア行動指針】
・チャレンジ
　・新たな技術をキャッチアップしプロダクトに組み込む
　・技術ナレッジを発信する
　・未知な領域へ取り組む意欲をもつ
　・自分のスキルマップを分析しアップデートし続ける
・プロフェッショナル
　・本質的な課題にフォーカスする
　・スケーラブルな設計をする
　・リーダブルコードを書く
　・より速いレスポンスを実現する
　・セキュリティをネガティブチェックする
・オーナーシップ
　・ルーズボールを自ら拾う
　・コードを共有資産と認識し、リファクタリングやレビューをする
　・バグを憎んで人を憎まず
　・提案ベースの相談をする
　・組織の垣根を超えて能動的にコミュニケーションをとる