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VPofEngineering
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on 2021/09/15 286 views

VPofEngineering募集/開発チーム全体を牽引するマネージャK2

ユースタイルラボラトリー株式会社

ユースタイルラボラトリー株式会社のメンバー もっと見る

  • 小学1年より始めたサッカーでプロを目指すため高校を中退しイタリアへ渡る。

    その後大検を経て、2004年に早稲田大学商学部に入学。
    大学卒業後は大手外資系証券会社の株式部門にてトレーディング、投資銀行部門にてM&Aアドバイザリー業務に従事。

    2012年ユースタイルラボラトリー株式会社を設立。2015年念願の介護福祉士を取得。

  • 2004年、大学在学中から受託開発会社のリードエンジニア・CTOとして PHP の社内向けフレームワークや汎用パッケージの開発などに従事し、某玩具メーカーのECサイト立ち上げや、某アーティストのファンクラブシステム構築などを経験。

    2006年頃から、当時ではまだ珍しかった SPA 形式の WEB アプリケーションを開発するなどフロントエンド技術に強い興味を持つ。

    2010年頃からは趣味で Android アプリケーションも開発。

    現在は Vue.js などのフロントエンド技術に軸足を置きつつ、WEB 関連全般の開発を行う。

    趣味はプログラミング、ゲーム、奥さんと一...

  • 早稲田大学第一文学部卒。
    1996年に障害を持つ愛娘を授かり10数年、家事育児介助のケア領域で生きる。
    小6でプログラミングの面白さを知り、2000年頃からWebコーディング・プログラミングを始め、多数のサイト/システムを構築運営。2011年の原発事故後、こどもみらい測定所代表・みんなのデータサイト事務局長として放射能対策活動に奔走した後、2018年ユースタイルラボラトリーに入社。
    現在、システム全般に携わる。趣味は鼻歌・人間/宗教研究など。


  • 応募から入社まで、サポートいたします!
    何かご不明な点や、聞きたいことなどございましたら、お気軽にメッセージをお送りください!

なにをやっているのか

私達ユースタイルラボラトリーは、ITとビジネスの力で全ての人に必要なケアを届けることを目指す会社です。利用者とその家族をはじめ、事業者、ケアワーカーなどケアに関わる全ての人を支えるために、介護に関する問題の解決策を提供しています。

主な事業は全国各地に展開している訪問介護事業と、介護事業所運営のノウハウを生かした自社プロダクト開発を行うITシステム事業の2つです。

【訪問介護事業】
難病や障害者を対象とした重度訪問介護、高齢者向けの訪問介護、訪問看護サービス等を全国各地で展開。また、医療的ケアを含めた介護サービスを提供するための資格を取得できる「ユースタイルカレッジ」を運営しています。

【ITシステム事業】
訪問介護事業所の運営で得たノウハウ、そして実際の介護現場からの声を生かし、業界の難題となっている人手不足の解消とアナログだった事務処理を効率化するためのプロダクトを開発しています。

■マッチングプラットフォーム事業「近所ワークス」
ヘルパーの生活圏内で「ピッタリ」「しっかり」稼ぎたいヘルパーと、採用を「手軽」で「簡単」に運用したい事業所を繋げるサービスです。

■介護・医療専門求人サイト「ユースタイルキャリア」
人生を大きく左右する「仕事探し」に対して必要な情報を簡単に探すことができ、その人に合った働き方の実現を支援するサービスを目指しています。

■介護事業所向け総合業務支援サービス「Careid(カレイド)」
Careid(カレイド)は介護報酬の請求や、利用者・スタッフ情報の管理等の業務をDX化し生産性を上げることを目指すサービスです。

なぜやるのか

「2025年問題」をご存じですか?

「2025年問題」とは団塊世代が75歳を超え、4人に1人が後期高齢者という超高齢化社会を迎えることで生じるさまざまな影響のことを指します。
超高齢化社会では、社会保障費がひっ迫し、介護需要も現在より増える一方で、労働人口の減少によりケアワーカーの担い手が不足することは明白です。

そこで私たちは、利用者に必要な介護サービスを迅速に届けるために、また介護人材の確保とケアスタッフの事務処理の負担を減らすことが課題であると考えました。待遇改善や人材育成を通じたケアワーカーの社会的地位向上にも取り組むことで、介護業界全体をリードしていきます。

どうやっているのか

訪問介護事業所と本社が連携し、現場の意見や実体験をエンジニアやコーポレートメンバーが受け止め、より良いサービスに繋げることで、これまでにないソリューションを提供しています。

介護現場のケアワーカーがいつでも訪れることのできる本社。介護の研修を受けその大変さや技術の高さを知るコーポレートメンバー。そして事業部の垣根を超え、いつでも意見交換やサービスに対するフィードバックができる環境。そのどれもが、私達のサービスをより現場の意見に寄り添い、より使いやすく、より多くの人に利用してもらうヒントになります。

これまで介護現場で培ったノウハウと、そこで出た課題を解決することをきっかけに生まれたサービス。その相乗効果をより高め、介護業界、そして社会全体にイノベーションを起こすため、さらなる事業拡大を目指しています。

【成長できる環境】
当社ではティール組織という役職のない組織文化があります。ユースタイルでは、年齢や勤続年数、雇用形態に関わらず、誰もが惜しみなくスキルを発揮し、その成果が平等に評価されます。まだ社会にないサービスを作り出すには、「失敗を回避」するよりも「失敗を恐れずチャレンジ」することが大切と考えています。ここの環境であなたが得られるものは、間違いなく大きいはずです。

【コミュニケーション】
上司や同僚に加えて、他部署のメンバーとのフラットなコミュニケーションを大切にしています。
社内では月に1度のイベントを、各チームでは定期的な1on1を実施し、アイディアの出しやすい環境と過ごしやすい雰囲気が魅力のひとつです。

【働きやすさ】
社員の働きやすさを重視しているため、ハイブリッドワーク、フレックスタイム制を取り入れています。また、副業や時短正社員への移行も可能なので、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。

こんなことやります

介護業界に革新を!を掲げる介護ベンチャーで
新規事業・既存事業を支える、自社開発チームでのマネジメントポジションです。

VP of Engineeringとして
エンジニア組織のマネジメント全般を CTO と協力しながら担っていただきます。
具体的には、
・各種制度やガイドラインの整備・改善
・チームビルディング
・ピープルマネジメント
・評価・育成
・エンジニア採用

メイン事業である訪問介護サービスを裏から支えるとともに、介護業界の未来を変える新たな WEB サービスの開発など、社会的貢献度の高い仕事であなたのスキルと経験を活かしてみませんか。

【職場環境】
社長以下のメンバーに「役割」「肩書き」はあっても「役職」はない非常にフラットな組織で、発言の自由度も個々の裁量権も大きい職場です。
技術的に新しいことへも積極的にチャレンジしやすい環境も整っています。また、週次で勉強会も開催し、チーム全体のスキルアップを目指しています。

【必須スキル・経験】
・WEB アプリケーションの開発経験
・アジャイル開発組織のマネジメント経験

【歓迎スキル・経験】
・スクラムチームにおけるスクラムマスターとしての業務経験

【採用技術例】
■言語:PHP / TypeScript 等
■フレームワーク:Laravel / Lumen / Vue.js / Nuxt.js 等
■インフラ:Docker / AWS / Google Workspace / Cloudflare 等
■DB:MySQL / Redis 等

【仕事環境・雰囲気】
本社またはリモートでの勤務。
週1日は、出社できるメンバーは本社に集まっています。
土日祝日休み。土日祝日出勤への振替も可。
勤務時間は、フレックス&コアタイム制(11:00-16:00)。
服装自由(皆さんかなりラフです)。

介護事業を生業としている会社とは思えない、開放的かつ先進的な場所です。

フラットなオフィス構造且つフラットな組織構造で、
いつでも他部署や発注元部門とフランクに話しができるので
目的や進捗を常に共有しながら進められます。
とりとめないアイディアを拾い合えるのも、楽しさの一つです。

オフィスでは、集中して仕事が出来るサイレントルームもあります。

チームで関わるのは全て自社の事業向けシステム・サイトか、それをベースとした外販向けシステムです。
進捗や成果をみながら、常に臨機応変に最適な形で進めることができます。

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\エンジニアが現場のリアルを語る!/
■エンジニア向け企業説明会《2022秋》オンライン開催決定!■

《開催日時》
第1回 10/26(水)19:00-20:00
第2回 10/29(土)10:00-11:00
第3回 10/29(土)13:00-14:00
第4回 11/2(水)19:00-20:00

詳細・申込▶▶▶https://eustylelab.co.jp/engineer-online2022/
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会社の注目のストーリー

CTOの僕が介護事業会社で新サービスを開発しているワケ

「全ての必要な人に必要な情報を」トライアンドエラーを繰り返す、新規事業営業の挑戦

「介護業界をまるごとよくする」営業リーダーとして挑む、訪問介護事業所とケアスタッフの橋渡し

話を聞きに行くまでのステップ
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13人が応援しています
会社情報
ユースタイルラボラトリー株式会社の会社情報
ユースタイルラボラトリー株式会社
  • 2012/02 に設立
  • 1400人のメンバー
  • 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18F
  • ユースタイルラボラトリー株式会社の会社情報
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