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人事 / 採用担当
中途
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on 2021/09/22 528 views

クリエイターエコノミーをコーポレートから支えるHRマネージャーを募集中!

ワンメディア株式会社

ワンメディア株式会社のメンバー もっと見る

  • CEO / Founder
    1982年静岡生まれ、2006年上智大学卒業。2014年6月に分散型動画メディア「Spotwright」(現:ONE MEDIA)を創業。スマートフォンに最適化したミレニアル世代向けのニュース動画を自社内で企画から製作まで一貫して行い、Facebookやスマートニュースでコンテンツ配信を実現している。またスマートフォン向け動画のコンテンツ製作メソッドや広告ビジネス、および海外動画メディアの動向において日本トップクラスの知識と事例を有している。

  • ONE MEDIA コーポレート責任者

    ワンメディア コーポレートDiv.責任者|求人広告営業 → クリエイティブエージェンシーで採用支援事業立ち上げ → LINE Corp. 人事 → ワンメディアで人事と経営企画

  • 1992年広島生まれ。紙の雑誌とインターネットが大好きです。

    2021年7月〜ワンメディアにBizDevとして入社。動画・クリエイティブコンテンツ制作が生業の会社で、いかに事業をドライブするかを日々考えています。右脳と左脳をどちらもフル回転させるようなことが好きです。

なにをやっているのか

▼YouTubeやTikTokをはじめとしたSNSプラットフォームに強いコンテンツスタジオ
大手ブランド広告主のSNSでのコミュニケーションを、コンセプト設計から制作ディレクション、配信まで一気通貫で担っています。特にTikTokブランドエフェクトは国内トップの販売・制作実績。事業も組織も急成長しています。

▼広告領域のコンテンツスタジオとしての経験から、2022年5月にクリエイター支援事業「CC」をスタート
これまで動画制作、配信ビジネスを通じて、クリエイターの活躍の場を広げてきた経験とノウハウを生かし、クリエイターのSNS活動から自身のコミュニティ形成をサポートする新事業「CC」を立ち上げました。現在18名の所属/提携クリエイターとともに、SNS活動と事業化の支援を行っています。

クリエイターズ・コミュニティー・レーベル(C_C)
https://cc.day/

なぜやるのか

『Web3』の時代は、クリエイターエコノミーとも呼ばれます。これは、クリエイターひとりひとりが、特定のプラットフォームに縛られずに、SNSを通じて自身のコミュニティを形成しビジネスを展開する環境を指します。クリエイター個人がそれぞれの経済圏を生み出す“未来の企業”になると言えます。

そこで、これまで動画制作、配信ビジネスを通じて、クリエイターの活躍の場を広げてきたワンメディアの経験とノウハウを生かし、クリエイターのSNS活動から自身のコミュニティ形成をサポートする新事業「CC」を立ち上げることとなりました。具体的には、「プロデュース」「制作」「分析」「サポート」の4つの事業を連動させることで、クリエイター収益の最大化を行ってまいります。

1.プロデュース
CC所属・提携クリエイターのTikTokアカウントグロースをプロデューサーが支援します。

2.制作
1,000人以上のクリエイターと共にSNSコンテンツを企画制作してきたワンメディアの知見を活かし、企業のSNSコミュニケーションを後押しします。

3.分析
CCに蓄積される実績データやマーケットリサーチから、クリエイターに関する分析を行います。TikTokを中心としたアカウントグロースに役立つ分析情報をLINE公式アカウントにて無料で提供。

4.サポート
CCのLINE公式アカウントの友だちに、クリエイター向けのバックオフィス支援業務を行います。

こんなことやります

ワンメディア は、クライアント課題を解決するために動画を中心としたコンテンツを企画〜制作、そしてPRやユーザーに届ける配信までを一気通貫で行うコンテンツスタジオです。TwitterやInstagramはもちろんYouTubeやTikTokなど幅広いプラットフォーム上で様々なコンテンツをプロデュースしております。

上記に加えて、クリエイターエコノミーの拡大に貢献する新規ビジネスも進めております。この大きなチャレンジを人事、採用、組織という観点で貢献してくれる方を募集しています。事業拡大、IPOに向けて組織を大きく強くしていくタイミングです。

採用だけでなく、人事組織の構築や目標・評価制度設計にも挑戦したい!という方、ぜひご応募ください。一緒により良い組織を作っていきましょう!

<仕事内容>
下記をベースとしながら、採用業務を中心に(バックグラウンド・キャリアに合わせて相談します)担当していただきます。

- 採用戦略立案、実行(採用PR含む)
- ステークホルダーとのコミニュケーション
- 人事制度(評価、査定)の運用、改善
- 組織活性化の施策立案、実施
などゆくゆくはHR領域全般をお任せしていきます。

<求めるスキル>
・必須要件
人事、採用の経験3年以上
もしくは以下のご経験のある方
営業、企画、マーケティング、PRの3年以上の経験

・歓迎要件
- スタートアップ、ベンチャー企業での人事、採用の経験

<求める人物像 >
- 0→1の組織作りに興味がある方
- スタートアップベンチャーが好きな方
- 採用だけでなく目標・評価制度設計などHR領域全般に興味のある方

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▼株式会社ONE MEDIA 公式Twitterはこちらから!
弊社の最新情報をお届けしています。
https://twitter.com/onemediajp

会社の注目のストーリー

新卒1年目で億単位の案件を受注!大手企業の内定を断りワンメディアを選んだ営業の新鋭に聞く、ビジネスサイドの魅力

コロナで内定取り消しに。飛び込んだワンメディアで見つけた“自分の強みを活かしたコンテンツ作り”とは

動画の会社を超えて、物語の会社へ。

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会社情報
ワンメディア株式会社の会社情報
ワンメディア株式会社
  • 2014/06 に設立
  • 30人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都目黒区中目黒1-9-3 ROJU NAKAMEGURO
  • ワンメディア株式会社の会社情報
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