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バックエンドエンジニア
中途
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on 2021/09/17 228 views

マネジメントに興味があるエンジニア大歓迎!リーダー候補募集!

株式会社ジーピーオンライン

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  • 林 輝久
    マネージャ

  • Tsubasa Maeno
    エンジニア

  • 株式会社ジーピーオンライン採用チームです!
    どんなことでもお気軽にご連絡ください!
    ご連絡お待ちしております★

  • 2001年、HTMLに魅了されWebの世界へ。求人業界の企画営業を経て、2007年3月にジーピーオンラインへWebディレクターとして入社。Webプロデューサーやグループ会社のコンテンツディレクターを経験させてもらい、現在はマーケティンググループにてマーケターと広報を兼任しています。

なにをやっているのか

  • 東京オフィスには、見晴らしも採光も良いカウンター形式の執務スペースがあります。
  • 大阪オフィスには、ちょっとした打ち合わせや休憩につかえる大きな芝生スペースがあります。

私たちジーピーオンラインは創業21周年を迎えたデジタルテックエージェンシーです。
Webソリューション事業とDXソリューション事業の2つが主な事業領域となります。

▼Webソリューション事業
Webマーケティングの観点から顧客の課題抽出やその解決を支援するWebマーケティングサービスとWebサイトの制作からバックエンドのシステム構築、デジタルプロモーションまで一気通貫して行うWebインテグレーションサービスをおこなっています。

▼DXソリューション事業
AI(人工知能)によるDX(デジタル・トランスフォーメーション)推進支援サービスで成り立っており、顧客のDX推進を自然言語処理や画像処理、データ処理といった、マルチモーダルAI※の力で支援していくものとなっています。
※マルチモーダルAIとは、複数種類のデータを入力とし、統合的に処理する深層学習の手法のこと

なぜやるのか

「人とデジタルでありがとうをつくる。」

私たちは、これまで培ってきたデジタルの知識と技術で人々の課題を解決し、より良い社会への実現に貢献したいと考えてきました。

その結果として、私たちの事業を通じてさまざまな人々の間に、たくさんの“ありがとう”をつくることができました。

そして私たち自身も、お客さまはもちろんのこと、社員やその家族など、ジーピーオンラインに関わるすべての人々からの、“ありがとう”に支えられて成長をしてきました。

それは私たちが使命として、デジタルという触れることのできない無機質なものを、人という温かく心のかよったものを通じてお届けしてきたからこそ、世の中を“ありがとう”で満たしてこれたのだと確信しています。

より人と人とのつながりが大切にされるようになった今、私たちはデジタルという力を最大限に利用し、世の中をたくさんの“ありがとう”で埋め尽くすことによって、より良い社会への実現を目指していきたいと考えています。

どうやっているのか

  • OKRの一部を取り入れた目標管理制度やプロセス軸にフォーカスしたGrowth Support型評価制度で個々の成長を支援します。
  • 入社後は数多くのオンボーディング施策で会社やスタッフにすぐ慣れていただける環境や早期に活躍いただけるようなフォロー体制が整っています。

▼価値観
ジーピーオンラインでは大切にしている価値観を社内向けに5つの行動指針として明文化しています。

1.新しい価値を創造する
社会に貢献するため、世の中にたくさんの"ありがとう"をつくり出すために、今ある価値に満足することなく、常に新しい価値を創造し続けられるように自己研鑽をしていこう。

2.何をするかではなく誰とするか
仕事の醍醐味は何かを成し遂げたではなく、その悲喜を仲間とどれだけ分かち合えたかどうか。また心から信頼、尊敬できる仲間がより自分を成長させてくれるかけがえの無い存在であることに感謝しよう。

3.人と向き合う
人生はさまざまな人とのつながりの中で成り立っているもの。人と向き合わず人から目を背けて成立するものなどない。お客さまと、仲間と向き合う。真正面に向き合うことは勇気のいることだけれども、向き合うことで見えてくる本質を探そう。

4.自分の弱さを受け入れる
自分の弱さを知らない人、隠そうとする人は自信と安心を手に入れることはできない。自分を守ることに必死になり、利己的な言動を繰り返す人は、人を傷つけまた自分も傷つけることになる。自分の弱さを受け入れ、大きな一歩を踏み出そう。

5.変化を恐れない
常に変化し続ける環境に身を置いている私たち。過去にしがみつき、こだわることはとても楽なこと。変化に適応できない人は取り残され、価値の無い存在となってしまう。変化し続けることでしか守れないものがあることを知ろう。

▼社風や文化
社員のやりたいという希望に沿った業務を任せる社風がありますので、自分の希望を積極的に発言すれば、その希望を実現させられる可能性がある環境が備わっています。
また、年次や職種にとらわれることなく意見を出すことができ、実際に新規事業やパッケージ開発などが実現した事例もあります。

▼スキルアップができる環境
自主的な勉強会や社内セミナーが盛んに行われており、グループをまたいで自由に参加できる環境があります。セミナー参加補助制度や書籍購入支援制度、資格取得補助などスキルアップを支援する制度も充実しています。

▼働きやすい環境
リモートワーク制度や育児時差出勤制度など、環境やライフスタイルの変化に応じた制度が充実しています。

こんなことやります

入社後数ヶ月は、チームスタッフや業務に慣れていただくため、サーバサイドプログラムを使ってWebサイトやWebアプリケーションのコンテンツ制作などの実務を担当いただき、ゆくゆくはチームのマネージャーを担っていただきます。

▼プレイヤー業務
制作フェーズではシステム設計/実装・テスト/システムテストが経験でき、より上流の要件定義から参加いただくこともできます。
案件の内容は多種多様で、規模についても3日程度のものからの1年近くのものもありますが、1か月程度のものが一番多く、いろいろな制作に携わることができます。
また、案件で利用するサーバーの構築などの業務も行っており、専用サーバーやAWSなどの知見を深めることもできます。
エンジニアとして上流工程に興味がある場合は、要件定義/設計/クライアント先への同行などから参加しテクニカルディレクターとしての経験を積むことも可能です。

▼マネージャー業務
戦略的・長期的にどうあるべきか考え、チームのスタッフをリードしていけるような方を募集します。
・体制の強化
└チームの業務効率化、品質アップ施策を策定します。
・採用業務
└採用チームと協力して採用業務にも関わります。
・スタッフのスキルアップ支援
└勉強会の開催やセミナーに参加するなど、チームの技術力交渉を推進します。
・スタッフとの定期面談や評価
└クオーターごとにチームスタッフの目標設定や評価を行います。

▼開発環境
開発言語:PHP、JavaScript
フレームワーク:Laravel、WordPress、MovableType、Vue.js、自社FW
DB:MySQL、PostgreSQL
インフラ:Linuxサーバー、AWS、LAMP環境、Docker
その他:VSCode、Git、Backlog、Slack など

【必須要件】
・バックエンドエンジニアとして5年以上経験がある方
・組織でのマネジメント経験がある方
・PHP/DB/HTML/CSS/JavaScriptの知識をお持ちの方
・複数人での開発経験 (設計レビュー・コードレビューを含む)がある方
・ウェブセキュリティに関する知識・経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・開発業務効率化 (CI/CD など) に関する経験がある方
・フロントエンド、バックエンド、インフラなどの複数の技術領域に精通した方

【求める人物像】
・責任感を持って仕事に取り組める方
・意思決定力のある方
・自分の提案がしっかり活かせる職場で働きたい方
・チームワークを重視して働きたい方

私たちジーピーオンラインに少しでもご興味いただけた方は、
「話を聞きに行きたい」もしくは「あとでみる」を押してください!
ご応募お待ちしております!
※面談は大阪オフィスまたは、オンラインにて実施しております。

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会社情報
株式会社ジーピーオンラインの会社情報
株式会社ジーピーオンライン
  • 2001/05 に設立
  • 100人のメンバー
  • 海外進出している /
  • 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28 堂島アクシスビル3F
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