ぐるなびコンテンツ（月間で6100万UU）のUI設計/フロントエンドコーディングを内製で行っています。 レストランページの存在が印象的な「ぐるなび」ですが、ぐるなびのフロントエンドエンジニアはそういった既存コンテンツの改修提案や運用だけでなく、新規コンテンツの立ち上げに携わる機会の多さが特徴です。 「レストラン店舗ページ」 「検索コンテンツ」 「ぐるたび」 「レストラン特集コンテンツ」 「外国人向けコンテンツ」 など、日本の食文化にまつわるサービスを手がけています。

ぐるなびのフロントエンドエンジニアは、「自社サービス」だからこそ社内で作り手を担い、 使ってくれるユーザーとコンテンツの特性をより深く理解する必要があると考えています。 なぜならこうした理解の下積みがあって初めて、スピーディなサービス提供・洗練されたUI/コードが生まれてくるからです。 フロントエンドの役割に特化したエンジニアが社員として携わることは、ビジネスに与える影響も大きく、ぐるなびの強みでもあります。

フロントエンド開発グループは、事業ベースではなく役割ベースでチーム分けがなされています。 これには、以下の二つの理由があります。 ・案件で必要となる技術にだけ執着せず、フロントエンドエンジニアとして吸収すべき最新情報のキャッチアップするため ・社内におけるフロントエンドエバンジェリストとして横断的に活動する使命 これを実現するためにチームを横断したナレッジ共有や、グループを超えてフロントエンド技術の普及を行うために勉強会の開催なども行っています。 それでは具体的にはどのようなことをやるのか？ ↓をご覧ください。

フロントエンド開発グループでは、ぐるなびのメインイメージでもある「レストランページ」のUI設計/コーディングをリードしています。 ぐるなびへのアクセスの多数を占める「レストランページ」は、ビジュアルだけのアップデートは不完全で、日々msec単位でのスピードのせめぎあいをしています。 これらを実践するためにはフロントエンドエンジニアとして豊富な知識をもっている必要があります。 具体的には以下のご経験のうちどれが当てはまるか見てみてください。 ・最新のJavaScriptフレームワーク（React、Vue 等）への理解と活用 ・スマートフォンにおけるUI開発経験 ・常に最新の技術を自らキャッチアップしている ・最新の技術についてアウトプットしている ・UI、インタラクション、情報設計に関する知見と提案、実装力 ・大規模案件の新規開発経験 ・フロントエンドパフォーマンスやSEOを考慮した設計開発 また、マネジメントポジションの募集も行っております。 スキルは以下の様なイメージです。 ・フロントエンド系組織運営 ・フロントエンドエンジニア採用経験 ・若手～中堅の人材育成計画経験 ・開発予算管理及び関連部署との折衝経験 一つでも当てはまり、且つぐるなびに興味を持っていただけたならば是非感じたことをお聞かせください。 ご連絡をお待ちしております。 ● 必須のスキル ・JavaScript/Ajaxを利用した情報系UIの開発経験（1年以上） ・SASS（CSS）、HTML5を利用した開発経験（1年以上） ・Gitを利用した開発経験 ・スマートフォン・PCサイトの制作経験 ● 歓迎するスキル （未修項目は入社後修得可能） ・JavaScript FW（React、Vue 等）、サーバーサイドJS（node）の利用経験 ・ビルドタスク管理（npm、Gulp、webkit 等）やCIツール（Jenkins）の利用経験 ・SASSやPostCSS（cssnext）などCSSプロセッサーへの理解と活用経験 ・BEM、SMACSS、OOCSS等、更新性とパフォーマンスに配慮したCSS設計開発経験 ・HTML5 新タグの意味を理解した上でのマークアップスキル