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人材エージェント
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on 2021/09/16 287 views

人材営業@仙台_プロフェッショナル特化のキャリアアドバイザー

株式会社クリーク・アンド・リバー社

株式会社クリーク・アンド・リバー社のメンバー もっと見る

  • クリエイターの活躍を支援できる仕事に就きたいという思いから、2016年にクリーク・アンド・リバー社に新卒入社。エージェント職として人材紹介・人材派遣・制作請負業務で法人営業/キャリアアドバイザーの両面を担当。現在は地方オフィスの拡大に関わる営業戦略・事業開発を担当。
    2019年に、自己研鑽としてUX Shool修了。

    幼稚園から高校までチャイニーズスクールに通っていたため第二言語として中国語(台湾華語)を話します。一年間の台湾留学経験あり。通訳案内士(中国語北京語)資格を保有しています。

    中銀カプセルタワーが好き。
    最近殺陣を始めました。

  • 2014年株式会社クリーク・アンド・リバー社に入社。
    入社後一貫してWEB/デジタル領域の部門にて、
    人材・制作の両面からクライアントのクリエイティブ課題の解決に尽力。

    全国のクリエイターおよびライター・カメラマンネットワークを活かしたコンテンツ構築における
    プロジェクトマネジメント業務に従事する一方で、
    新規事業開発(舞台芸術を活用した新たなサービス)を経て、
    現在は、コミュニケーション・プランナーとして、東京のみならず地方拠点の全体のクリエイティブソリューションに携わる。

なにをやっているのか

東証一部に上場しているクリエイティブコンテンツ総合プロデュース会社です。
「クリエイターの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造の貢献」というビジョンのもと、
クリエイターに様々な働き方をご提案しています。

Web・広告・ゲーム・映像・IT/データなど様々なクリエイティブ業界を領域として、事業を展開しています。
設立以来30年間に渡り、“クリエイターのために”という想いは揺らぐことなく、
私たちクリーク・アンド・リバー社の理念として在り続けています。

なぜやるのか

元フリーランスの映像クリエイター、それが創業者であり現社長でもある井川のルーツです。
フリーランス時代、クリエイターの【社会的立場の弱さ】や【過酷な労働環境】に疑問を感じた井川は、クリエイターとしての自己実現よりも、クリエイターの人たちをバックアップするための事業を立ち上げようと決意し、1990年にクリーク・アンド・リバー社を設立しました。

以来30年間に渡り、“クリエイターのために”という想いは揺らぐことなく、当社の理念として在り続けています。
クリエイターの方々にさまざまなキャリアパスをご用意し、安定して仕事を供給するために仕事を作り出すこと。それと同時に社内のスタジオで「長く働ける環境づくり」にも積極的に取り組んでいます。

「どんなに高度なスキルを身に付けたとしても、クリエイターとして活躍し続けなければ意味がない」
これが私たちの想いです。

才能豊かなクリエイターを発掘し、育て、支援し、活躍できる環境を構築していくこと。そして、その才能を組み合わせることにより新たな価値を生み出し、私たちに関わる全ての方の幸せを追求することが、当社のミッションです。
▼トップメッセージ:http://www.cri.co.jp/about_us/

こんなことやります

【お任せしたい業務】
RA・CA両方を対応する両面エージェントとして、
派遣・紹介問わずお任せ致します。
業務は原則在宅・フレックス勤務で、
ワークライフバランスを保って働いていただけます!

・求職者との面談、キャリアアドバイス
・求人企業との打合せ、求人作成、人選
・選考におけるサポート業務
・内定・就業までのクロージング・交渉業務
・就業後のサポート業務

※クライアント企業:
Web制作会社やIT事業会社、テレビ局などのクリエイティブ業界が中心です。

※担当職種:
Webディレクター・Webデザイナー・コーダー、
映像プロデューサー・ディレクター・編集などといった
クリエイター職種が中心です。

【求める人物像】
・人材業界での営業経験(RA・CA問わず)
・クリエイティブへの興味関心
・自ら進んで行動を行い、自走出来る方
・ステークホルダーと粘り強く向き合える方

【やりがい】
・人材派遣、人材紹介、制作請負と、サービスが非常に多岐にわたるため、顧客のニーズに合わせて幅広いソリューション提案が可能です。
・東京を中心とした、所属部門以外の部門との連携も多く、大規模な案件も多数!
・東京本社の全事業(Web/映像/ゲーム/広告…)を横断的に行うことができ、裁量も大きいです!
・先輩社員もおり、新たな環境でも伴走・フォローできる環境です!
・ 中途入社者の比率も高く、クライアント特性に通じた方が活躍されています!

【所属組織『エリア戦略グループ』について】
今回募集するポジション『エリア戦略グループ』は、クリーク・アンド・リバー社が
これまで未踏だった地方クライアントのクリエイティブ課題の解決に取り組むべく、
2020年に発足したばかりの新設組織です。

*クリエイター観点:地方勤務希望のクリエイターに多様な働き方や価値を提供すること
*クライアント観点:地方クライアントのクリエイティブ課題の解決を通じて全国を通した価値創造へ貢献すること

という2つの目標を掲げ、築いてきたネットワークを駆使し、
様々な規模やジャンルのプロジェクトに対応しております。

グループに所属するのは13名とまだまだ少人数ですが、
業績は社内でもトップクラスの成長率を誇っており、地方に本社を構える、
その地域を代表するような事業会社からの直取引の引き合いも増加の一途を辿っています。

2021年度中にも複数の拠点の増設を見込んでいるなど、事業・業績ともにまだまだ拡大中です。

【一緒に働くメンバー】
各拠点に散らばって働いていますが、
だからこそチャットやメール・電話でのコミュニケーションが活発で、
常にお互いにコミュニケーションを取って連携しながら働いています。

週に1度のオンライン定例会議では、
全メンバーでお互いの進捗を共有したり、
課題の発見・ナレッジ共有をしています。

コミュニケーションをとることが好きなメンバーが多く、
雑談も含めてざっくばらんに会話をすることができる雰囲気です。

社風やカルチャーのマッチも大事だと思っていますので、
まずは是非一度、お話しましょう!

<所属メンバー>
部長1名(東京勤務・40代男性)
札幌2名(30代男性/20代男性)
仙台2名(40代男性/30代男性)
東京3名(30代男性/20代女性2名)
名古屋3名(30代男性2名/30代女性1名)
福岡3名(40代男性/30代女性/20代女性)

【就業条件】
■募集職種:エージェント職(企画営業職)
■雇用形態:契約社員からスタート ※正社員登用制度あり、実績多数!
■勤務時間:フレックス (コアタイム:11:00~16:00)
■リモート:あり (PC、スマホ付与)
■入社時期:応相談

会社の注目のストーリー

難しいテーマにも切り込んでいけるのは 社会からの信頼があるテレビだからこそ

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会社情報
株式会社クリーク・アンド・リバー社の会社情報
株式会社クリーク・アンド・リバー社
  • 1990/03 に設立
  • 1474人のメンバー
  • 海外進出している /
  • 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE
  • 株式会社クリーク・アンド・リバー社の会社情報
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