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学歴不問!生活を充実させたい、アシスタントhtmlコーダーWanted!

アシスタントhtmlコーダー
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on 2016/10/27

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学歴不問!生活を充実させたい、アシスタントhtmlコーダーWanted!

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服部 健一郎

代表取締役/アートディレクター/デザイナー 良いものを納品するために、 個人のスキルアップ&連携を常に大切にしています。 企画・デザイン・コピーライトがとても強い会社です。 株式会社ポイントの10年目に向けて、 志の高い方のご応募をお待ちしています。 基本は、スキルファーストよりも、 パーソナリティや個性を重視して採用を心がけています。 技術やセンスは努力をすれば、後から身に付くものだと思いますし、 未経験者から成長し、先頭にたって活躍しているメンバーもいます。

株式会社ポイントのメンバー

代表取締役/アートディレクター/デザイナー 良いものを納品するために、 個人のスキルアップ&連携を常に大切にしています。 企画・デザイン・コピーライトがとても強い会社です。 株式会社ポイントの10年目に向けて、 志の高い方のご応募をお待ちしています。 基本は、スキルファーストよりも、 パーソナリティや個性を重視して採用を心がけています。 技術やセンスは努力をすれば、後から身に付くものだと思いますし、 未経験者から成長し、先頭にたって活躍しているメンバーもいます。

なにをやっているのか

すぐにはじめられるWEBアプリ開発 【 SMART NOW!! for Appli 】 すぐにはじめられるデジタル社内報支援 【 SMART NOW!! for Standard 】 すぐにはじめられるセミナーのオンライン化 【 SMART NOW!! for Seminar 】 など、クライアントワーク以外にも、 自社プロダクト開発に力を入れはじめています。 会員様や従業員を多く抱える、 団体様・企業様にとって、コロナ禍以後の社会情勢において、 新規事業ピポッド( WEBアプリ開発 )、 社内のエンゲージメント( デジタル社内報 )、 顧客との接点( オンラインセミナー )などの重要性は ますます高まり、日本全体の急務の課題とされてきています。 プロダクトを導入していただく上で、 とにかく、お客様には、かんたん・わかりやすい導入をもっとモットーにしています。 何をはじめるにしても、はじめて実施することには、 必ず様々な課題が待ち受けていることがあります。 それでも、今までのスキームを見直してでも挑戦する価値がある。 また、こんな時代だからこそ、 人・場所・どんな状況にも適した仕組みやテーマが必要だと考えています。 ポイント社は、そんな需要が急上昇している SMART NOWシリーズの導入のお手伝いをさせていただいております。
数日でこの反響。SMART NOW!!
東京経営者協会をはじめ、大きな企業・団体へ貢献。

なにをやっているのか

数日でこの反響。SMART NOW!!

東京経営者協会をはじめ、大きな企業・団体へ貢献。

すぐにはじめられるWEBアプリ開発 【 SMART NOW!! for Appli 】 すぐにはじめられるデジタル社内報支援 【 SMART NOW!! for Standard 】 すぐにはじめられるセミナーのオンライン化 【 SMART NOW!! for Seminar 】 など、クライアントワーク以外にも、 自社プロダクト開発に力を入れはじめています。 会員様や従業員を多く抱える、 団体様・企業様にとって、コロナ禍以後の社会情勢において、 新規事業ピポッド( WEBアプリ開発 )、 社内のエンゲージメント( デジタル社内報 )、 顧客との接点( オンラインセミナー )などの重要性は ますます高まり、日本全体の急務の課題とされてきています。 プロダクトを導入していただく上で、 とにかく、お客様には、かんたん・わかりやすい導入をもっとモットーにしています。 何をはじめるにしても、はじめて実施することには、 必ず様々な課題が待ち受けていることがあります。 それでも、今までのスキームを見直してでも挑戦する価値がある。 また、こんな時代だからこそ、 人・場所・どんな状況にも適した仕組みやテーマが必要だと考えています。 ポイント社は、そんな需要が急上昇している SMART NOWシリーズの導入のお手伝いをさせていただいております。

なぜやるのか

デジタルシナジーが遅れている日本を元気にしたい。 まずは、緊急時における、オンライン会議の再発明。 既存プラットフォーム・ミドルウェア活用は盛になってきていますが、 大事なプライバシー情報を守る為のセキュリティを加味したサービスは不足しています。 例えば、多くの会員様をお抱えの団体様・企業様には、 私たちの提供しているSMART NOW!!の方が使いやすくご好評いただき、 ご紹介を通して、ご依頼が途絶えない状況です。 また、ご来場いただけない方の音声による質疑応答、動画のアーカイブ化、 会員様限定のオンラインセミナーのシステム化も合わせて実施しています。 オフラインの臨場感と、オンラインの利便性の良き所と、魅力の併用化を目的としております。 動画の実装は勿論、弊社に所属しているエンジニアが、 運用などのデジタルノウハウ・アプリ運用ノウハウも、 合わせてご提供いたしますので、初めての方にも安心です。 平時・緊急時に捉われないデジタルシナジーサービスをご提供し、日本を元気にしていきます。

どうやっているのか

【どうやっているのか】 少数精鋭のチームで、各自が自分の仕事に熱量をもって業務にあたっています。 全員の目的は、「時間内に」「クオリティを担保して」オーダーに応えること。 全員がプロフェッショナルとしての自覚を持つことで、 個人の裁量に任せた仕事の進め方が実現できます。   また、常に大切にしているのが、客観性です。 「受け手はどう思うだろう」「実際に設置されたらどう見えるだろう」という、 制作の基本を大事にすることで、web、グラフィック、動画、空間など、 媒体問わず、クライアントに喜ばれる企画制作を実現しています。 (↑この部分については、変えないで推していきたいと思いました。)     【こんなことやります】 2019年度を第3創業期と銘打ち、制作チーム強化および新規事業の準備をしていきます。 今回募集するのは、マルチに活躍したいクリエイター(1名)です。     【求めるスキル・経験など】 ・HTML5 / CSS3 / JavaScriptでの開発経験2年以上 (または同等のスキルorやる気がある方) ・PCやスマートフォン向けのWebサービス開発経験     【歓迎する人物像】 ・新しい技術に興味があり、勉強をするのが好きな人 ・更新/運用を意識したコーディングができる人 ・企画/デザインに興味があり、自ら提案することができる人   ◎何事にも丁寧な方だと、会社の文化にマッチします   「ものづくりが好きだ!」「エンジニアで食べていきたい!」「ポイント社に興味がある」という方、 ぜひ一度、カフェでお茶を飲みながらお話ししてみませんか?ご連絡をお待ちしています! 来期で弊社も、おかげさまで10期目に突入します。今まで培ってきた、企業ブランディングや商品ブランディングはもちろん、今後、自社でサービスを開発することを大きなテーマとしています。受託中心の仕事設計から、こちらから社会をより良くすることをもっと提案していきたいなと考えております。 なので、理念に共感でき、長く働ける方を優先的に採用したいと考えておりますため、現状お持ちのスキルよりも、熱量を重要視して採用していきたいと考えております。 メリハリをきちんととりたい、オンライン・オフラインもやりたい、WEBデザイナーを募集しています!弊社では、社内でのクオリティを高めることはもちろん、今後の新規事業に向けてプロダクト開発をすすめています。制作会社での業務改善にも力をいれているため、自分にあった働かき方で進行することも可能です。 デベロッパーが主体となりチームワークを大切にしています。 基本の考え方は普遍であっても、社会のニーズは日々変化しています。 社内の勉強会などを通して、みんなで勉強しながら少しづつ前進しています。 優秀な仲間が多いのですが、焦りは禁物です。 まずは、自分に向いていることから、少しづつブレイクスルーできるように、 みんなでフォローしながら全体を通して生産性の向上に勤めていきます。

こんなことやります

弊社のクライアントは、 3つの専門分野特化していることもあり、 幸い直案件のクライアントが中心です。 純粋に良いものをつくれる環境にありながら、 比較的スケジュールのコントロールはできる方だと 自負しています。 ただ、それだけでは、まだ悪しき習慣を打破し、 制作会社の地位向上に貢献したことにはならないと 日々痛感しています。 多くの面接をしているなかで、 今まで、クオリティーファーストを免罪符にした会社で、 優秀な人材なのに、まったく時間の管理がきかない会社にいて 選手生命を奪われかけている方々をたくさん見てきました。 そうは言っても、弊社も忙しいので、知らず知らずのうちに、面談で「体力には自信あります!」を強要していることに気づかされました。 6年間会社をやってきて、そんなことを続けても、全くクオリティが上がらないことを知り、今いるメンバーとも話合いながら、大きく働き方を考える必要性を日々痛感しています。 消費者の価値観が多様化しているため、数を打って当たるわけではないので、長時間労働で何とかなる時代でもなくなってきているなと思います。 10年目に向けて、自社プロダクトのリリース準備をしています。まずは、ここ3年間で、受託案件をもっと効率化、 最適化して、そのノウハウを10年目のプロダクトリリースに向けた、体制づくり・基盤にしていきたいなと考えています。 まとめると、今までなかった制作会社のスタイルを つくりあげたいなと思っています。 そのためには、同じ志の仲間が、働き方の形式は問わず、 できるだけ多くの方の協力が必要になります! 正直、閉塞感ただよってしまっている制作業界を変えたい! そのためには、仕事もプライベートも充実させて、 一緒に、常識を覆していきませんか?
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2009/09に設立

10人のメンバー

東京都渋谷区神宮前1-21-1 原宿ヒルズ3F