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Filmarksの運営を行うIT企業の人事・採用担当者を募集!

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on 2021/09/24

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Filmarksの運営を行うIT企業の人事・採用担当者を募集!

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鈴木 貴幸

株式会社つみきの代表をしています。 2008年5月に創業して14期目を迎えました。 UIUX事業と映画メディア事業を行っています。 「こころをうごかす。」これがつみきの企業理念です。 ---------------------------------------------------------------- つみきが思ういい仕事。 それは「誰かにめちゃめちゃ喜んでもらうこと」。 "世界中の人"じゃなくてもいい。 まず"目の前の一人"から。 大切な人へ贈りものをするように、 ユーザー、クライアント、仕事を共にする仲間が 深い喜びを感じるモノをつくりたい。 そして、半永久的にブラッシュアップしていく こだわりと情熱を持ちつづけたい。 自分のこころを尽くしてこそ、いい仕事ができる。 誰が、いつ、どのように使うかを明確に。 理屈を超えた「いい!」をめざして。 私たちは、こころがうごく体験を世の中へ届けます。 ---------------------------------------------------------------- 誰に喜んでもらうために仕事をしているのか。 その人が、いつどこで、どんな気持ちのときに使ってもらえるのか。 そんな想いをいつでも持ち続けて、 「無くてはならない会社、仕事、サービス」を作り続けていきたいと思っています。

武藤 珠希

株式会社つみきのコーポレートスタッフ。何でも屋。 なんでもできるって意外にすばらしい。

株式会社つみきのメンバー

株式会社つみきの代表をしています。 2008年5月に創業して14期目を迎えました。 UIUX事業と映画メディア事業を行っています。 「こころをうごかす。」これがつみきの企業理念です。 ---------------------------------------------------------------- つみきが思ういい仕事。 それは「誰かにめちゃめちゃ喜んでもらうこと」。 "世界中の人"じゃなくてもいい。 まず"目の前の一人"から。 大切な人へ贈りものをするように、 ユーザー、クライアント、仕事を共にする仲間が 深い喜びを感じるモノをつくりたい。 そして、半永久的にブラッシュアッ...

なにをやっているのか

◆つみきについて 株式会社つみきは「WEBとアプリの受託制作」と「自社サービスの開発・運用」を行う制作会社です ◆つみき UI/UX事業部  インターネット・デジタルメディアを中心としたサービスやプロダクトのUIをデザインするクリエイティブチーム https://tsumikiinc.com/uiux/ ◆つみき Filmarks事業部 国内最大級の映画レビューサービスの運営 「Filmarks(フィルマークス)」 https://filmarks.com
自社サービスのひとつ、日本最大級の映画レビューサービス「Filmarks」
プロダクトやサービスに関連するアプリのUX/UIデザイン
会社全体の交流会での1コマ。違う事業部のスタッフとも気軽に話せて打ち解けます。
社内アイデアソンを開催。複数のチームでテーマに沿った様々なプレゼンテーションをして盛り上がりました。
つみきの企業理念「こころをうごかす」

なにをやっているのか

自社サービスのひとつ、日本最大級の映画レビューサービス「Filmarks」

プロダクトやサービスに関連するアプリのUX/UIデザイン

◆つみきについて 株式会社つみきは「WEBとアプリの受託制作」と「自社サービスの開発・運用」を行う制作会社です ◆つみき UI/UX事業部  インターネット・デジタルメディアを中心としたサービスやプロダクトのUIをデザインするクリエイティブチーム https://tsumikiinc.com/uiux/ ◆つみき Filmarks事業部 国内最大級の映画レビューサービスの運営 「Filmarks(フィルマークス)」 https://filmarks.com

なぜやるのか

つみきの企業理念「こころをうごかす」

こころをうごかす。 つみきが思ういい仕事。 それは「誰かにめちゃめちゃ喜んでもらうこと」。 "世界中の人"じゃなくてもいい。 まず"目の前の一人"から。 大切な人へ贈りものをするように、 ユーザー、クライアント、仕事を共にする仲間が 深い喜びを感じるモノをつくりたい。 そして、半永久的にブラッシュアップしていく こだわりと情熱を持ちつづけたい。 自分のこころを尽くしてこそ、いい仕事ができる。 誰が、いつ、どのように使うかを明確に。 理屈を超えた「いい!」をめざして。 私たちは、こころがうごく体験を世の中へ届けます。 https://tsumikiinc.com/

どうやっているのか

会社全体の交流会での1コマ。違う事業部のスタッフとも気軽に話せて打ち解けます。

社内アイデアソンを開催。複数のチームでテーマに沿った様々なプレゼンテーションをして盛り上がりました。

◆「遊びごころ」や「アイデア」を大切にする わたしたちは、ユーザーが愛着をもって夢中でそのアプリやサービスを使ってくれるようなUIデザインが得意です。「つみき」という社名のもとに、デジタルでありながらアナログ感のある手触りや子どものような遊び心を大切にしています。それは、遊びごころやアイデアこそが誰かに愛されるものを作るためのもっとも重要なアプローチである、と信じているからです。 また、誰かのちょっとした気付きや発想が、優れた企画や提案につながることをわたしたちは知っています。 だからこそ、メンバー同士がお互いの能力や強みを尊重し合い、気軽に意見やアイデアを出し合える環境づくりを大切にしています。 良い結果を目指すための柔軟なコミュニケーション文化がつみきにはあります。

こんなことやります

今回はIPOを見据えたバックフォス強化のため、人事・採用担当者を募集します!! 映画レビューサービス Filmarks(フィルマークス)の運営も行うWebとアプリの会社の人事・採用担当を募集します! 成長を続ける当社の人事・採用として、評価制度のブラッシュアップや採用計画の立案から実行など幅広い業務をおまかせします。 積極的に社内外の人と関わりを持って、共に成長していきたい、という方からのご応募お待ちしております! ■職種 人事・採用 ■業務内容 ・評価制度の運用、改善 ・面談/選考対応 ・採用戦略の立案 ・研修の企画運営等 ・求人媒体管理 ・その他付随業務 ■必須条件 ・人事、採用のいずれかの経験が1年以上ある方 ■あると良い条件 ・ベンチャー企業での人事・採用の経験 ■求める人物像 ・社内外の方とのコミュニケーションが円滑に進められる方 ・目標やKPIを追いかけながら仕事を進めていける方 ・自発的に考え行動できる方
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2008/05に設立

65人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都目黒区大橋1-6-2 池尻大橋ビルディング7F