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各領域のハンズオン支援ノウハウが身につく!アソシエイトとして活躍しませんか

コンサルタント/フルリモート
中途
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on 2021/09/17

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各領域のハンズオン支援ノウハウが身につく!アソシエイトとして活躍しませんか

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宮崎
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中川 祥太

株式会社Caster CEO 2014/10/01より株式会社Casterを起業 オンラインアシスタントで、今までに無い体験を提供しています 以下簡単な本人プロフィールです。 _____________________________________ 19歳の時、大学進学にて大阪より上京 大学には、ほぼ行かずライブドアマーケティング社にてテレフォンアポインターのアルバイト。月額数十万円を稼ぎ、遊び呆けるがライブドアショックと共に仕事が無くなり退社へ。 あり余ったお金で何をしようかとフラフラした後、下北沢にて古着屋を開業。 1年半ほどで続けられなくなり、あえなく閉店。 お金も無くなり、秋葉原で光回線の販売員へ。 好調だったが、電気屋さんの体育会のノリに乗り切れず退社。 大手Web専業広告代理店に、なぜか転職成功。 1年強の間、世の中の厳しさを叩きこまれる。 嫁が出産したのを機に一度、大阪へ。 家族の体調も悪かった事から激務の代理店を退社。 現在のイーガーディアン社へ。 2013年10月まで営業を担当し、その後新設された事業企画部へ。 クラウドソーシングマネジメント事業の構築 ソーシャルリスク関連事業のエバンジェリストなどを兼任 2014年9月末日で退社。 自らがどうしても欲しかったオンラインアシスタントを世の中に広めるため 株式会社Casterを起業。

石倉 秀明

株式会社キャスター取締役COO 「働き方」が最大の関心事。 世の中の課題を働き方の観点から解決していきたい。 オンラインアシスタントを提供しているキャスターの取締役。 今はカンタン募集サービスbosyuの事業責任者も兼務している。 リクルートのHR営業からキャリアをスタートし、 リブセンス、DeNA、Wantedlyなど複数のスタートアップで事業開発、企画、人事(新卒、中途採用)、マーケティングなど。 ビジネス系でやってない仕事は経理と法務くらい。

Ryo Murata

株式会社キャスター取締役CMO 1992年生まれ。大学を1年で中退し、創業2年目のベンチャーにて第1期インターとして参画。その後、約1年間フィリピンにて留学&インターン。帰国後、株式会社えふななに入社。グロースハッカーとしてメディア、EC事業の立ち上げ、運営を行う。また、Google Analytics,Google Adwordsの認定資格を取得し、複数のクライン案件に置いて新規アカウント構築から運用、改善まで一環して担当。月に1000万以上の広告運用を行う。 2016年6月に株式会社キャスターにCMOとしてジョイン。ToB、ToC問わず全社におけるマーケティング、事業提携を主に担当。個人としても複数企業のマーケティングサポート、広告運用を行う。

森岡 由布子

株式会社キャスター 取締役COO 兵庫県明石市出身。 「リモートワークを当たり前にする」というキャスターのミッションに賛同し、ジョイン。 宮崎県で、田舎暮らしをしつつ、世界中のリモートワーカーをまとめる。 「インターネットの環境さえあれば、どこにいても仕事ができる」、という、魅力を発信していきたいと思います。

株式会社キャスターのメンバー

株式会社Caster CEO 2014/10/01より株式会社Casterを起業 オンラインアシスタントで、今までに無い体験を提供しています 以下簡単な本人プロフィールです。 _____________________________________ 19歳の時、大学進学にて大阪より上京 大学には、ほぼ行かずライブドアマーケティング社にてテレフォンアポインターのアルバイト。月額数十万円を稼ぎ、遊び呆けるがライブドアショックと共に仕事が無くなり退社へ。 あり余ったお金で何をしようかとフラフラした後、下北沢にて古着屋を開業。 1年半ほどで続けられなくなり、あえなく閉店。 お金も無く...

なにをやっているのか

「リモートワークを当たり前にする」をミッションに、リモートアシスタントサービス『CASTER BIZ assistant』を始め、リモートワークを中心とした事業を幅広く展開​しています。2014年9月に創業以来、導入企業は4,500社を超えるなど、事業は急成長中。全国各地や海外で働くメンバーが約800名以上(2023年11月30日時点)活躍しています。 <サービス(一部)> ■幅広い業務をサポートする総合アシスタントサービス「CASTER BIZ assistant」 ■戦略立案から運用業務までを実行する採用専門サービス「CASTER BIZ recruiting」 ■リードや商談が増える施策を実行するセールスマーケティング専門サービス「CASTER BIZ sales marketing」 ■人事労務の課題を丸ごと解決する労務専門サービス「CASTER BIZ HR」 ■すべての経理実務に対応する経理専門サービス「CASTER BIZ accounting」 *その他のサービスについてはこちらhttps://caster.co.jp/
リモートアシスタントサービス「CASTER BIZ アシスタント」
入社、退職、給与計算、勤怠管理まで一気通貫でサポートする「CASTER BIZ 労務」
在宅で、クライアントとやり取りしています。
宮崎県にリモートワーカー育成の場となるカフェ×コワーキングスペース「tomosite 」を開設しました。
代表の中川です。働き方に関する講演をすることもあります。
「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」をはじめとして多くの受賞歴があります。

なにをやっているのか

リモートアシスタントサービス「CASTER BIZ アシスタント」

入社、退職、給与計算、勤怠管理まで一気通貫でサポートする「CASTER BIZ 労務」

「リモートワークを当たり前にする」をミッションに、リモートアシスタントサービス『CASTER BIZ assistant』を始め、リモートワークを中心とした事業を幅広く展開​しています。2014年9月に創業以来、導入企業は4,500社を超えるなど、事業は急成長中。全国各地や海外で働くメンバーが約800名以上(2023年11月30日時点)活躍しています。 <サービス(一部)> ■幅広い業務をサポートする総合アシスタントサービス「CASTER BIZ assistant」 ■戦略立案から運用業務までを実行する採用専門サービス「CASTER BIZ recruiting」 ■リードや商談が増える施策を実行するセールスマーケティング専門サービス「CASTER BIZ sales marketing」 ■人事労務の課題を丸ごと解決する労務専門サービス「CASTER BIZ HR」 ■すべての経理実務に対応する経理専門サービス「CASTER BIZ accounting」 *その他のサービスについてはこちらhttps://caster.co.jp/

なぜやるのか

代表の中川です。働き方に関する講演をすることもあります。

「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」をはじめとして多くの受賞歴があります。

■【あたらしい働き方は誰のもの?】 「都市圏から地方へ転職をすると給与が下がる」「リモートワークを選択すると給与や雇用形態が変わる」といった声をききます。 スキルや経験は変わらないのに、住んでいる場所や出勤しているかどうかで就業条件が変わることは、とても理不尽です。 日本の企業におけるテレワークの導入率は年々増加傾向にあるものの、まだまだ発展途上の環境にあります。 弊社では、「多様性が尊重され、場所に縛られることなくだれもが同じ選択肢を得られる社会をつくりたい」という想いのもと、創業当時よりフルリモートワークで組織運営を行っています。 ■【「リモートワークを当たり前にする」事業モデル】 現在、日本では労働人口の減少が進むなか、多くの企業が人材不足に直面しています。 私たちは、人口が減少していく社会において、従来から「仕事とはこうあるべきだ」と捉えられていた労働におけるバイアスを打破していく必要があると考えています。 リモートワークを手段として、労働力確保の合理化を進め、労働市場の需給バランス解消に寄与してまいります。 また、2023年10月には東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 上場は、ミッション実現のための1つの通過点。 「リモートワークを当たり前にする」というミッションにコミットし、新しい働き方で、新しい価値提供を目指します。

どうやっているのか

在宅で、クライアントとやり取りしています。

宮崎県にリモートワーカー育成の場となるカフェ×コワーキングスペース「tomosite 」を開設しました。

■【全社でリモートワークを導入】 メンバー全員に出社義務がなく、自宅、コワーキングスペースなど全てが職場になります。普段のコミュニケーションは、チャットツール(Slack)やビデオミーティングツール(Zoom/Google Meet)などを用いて、すべてオンラインで完結。 <受賞歴> 2020年「Mizuho Innovation Award」(2Q期)受賞 2020年「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」受賞 2021年「Japan Venture Awards2021中小機構理事長賞」受賞(代表 中川) 2021年 日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門(従業員規模別 300名以上1,000名未満の部) 4位入賞 ■【数字でみるキャスター】 ・メンバー数:808名(2023年11月30日時点) ・メンバー居住地:46都道府県・ドイツ ・契約形態比率:直接雇用 55%・業務委託 45% ・男女比率:男性 11%・女性 89% ・年代比率:20代 19%・30代 51%・40代 26%・50代 4% ※当社での受動喫煙対策について 当社では全社的にリモートワークを導入しており、原則受動喫煙がない状況になっております。なお、各オフィスにおける執務スペースは禁煙、喫煙専用スペースでのみ可としております。

こんなことやります

◆将来的にコンサルとしてお仕事をしたい方、ステップアップできる職場がとても魅力の求人です! 「リモートワークを当たり前にする」をミッションに2014年に創立した当社は、現在800名のメンバーが47都道府県でリモートワークを行っています。 ◆フルリモートOK!場所にとらわれない働き方を 全員に出社義務がないため、自宅やコワーキングスペースで勤務するメンバーが多いです。 普段のコミュニケーションは、チャットツール(ChatWork)やビデオミーティングツール(Zoom/Whereby)などを用いて、すべてオンラインで完結。他メンバーとも隣にいるような感覚でコミュニケーションを取ることができます。 【業務内容】 「bizhike」(https://bizhike.jp/)にて、企業の抱える課題の抽出、解決策のご提案、施策実行などの一連の業務をお任せいたします! クライアントが抱える課題は「経営戦略」「営業企画」「マーケティング」「人事企画」「PR」「新規事業開発」まで多岐に渡ります。 本ポジションは上流工程のみならず、実際の実務も一気通貫でご対応頂きますので、提案力、課題抽出力のみならず、Webデザインやマーケティング、人事などの専門領域の知見も広がります。 ※プロジェクトはあなたの志向や適性を考慮して決定します。 【具体的な仕事内容】 ●課題解決に向けた提案と企画、運用支援などのアクション  ・企業の抱える課題についてオンラインにてヒアリング  ・解決策を導くための市場分析  ・プレゼン資料作成  ・プレゼンテーション  ・ランディングページ、各種Webコンテンツの企画、制作、ディレクションなど 【支援業務の一例】 ・業務・組織改革支援コンサルティング 業務プロセスの新規構築・改善支援、KGI・KPIの可視化・運用ルール構築、 人事評価制度構築・人材育成プラン策定支援など ・新規事業企画〜PR支援コンサルティング 課題抽出・新規事業企画立案・市場リサーチ・ウェビナー実施・広告戦略立案・メディア運営・Webページ/LPデザイン・資料作成・オペレーション構築など ※現段階ですべてのプロジェクトを理解頂いている必要はありません。 人事領域やクリエイティブ領域、営業領域など専門性を持った分野のみの経歴のメンバーも活躍しています。 未経験の分野に関しては、これまでのナレッジも惜しみなくシェアしますのでご安心ください! 【入社・現場配属後はOJTで育成】 プロジェクト配属後はプロジェクトのアシスタントとして、議事録や資料作成などの業務から担当し、仕事の流れをつかんでいきます。 【私たちのチームについて】 穏やかでホスピタリティの高いメンバーが多いと自負しています。 ・無条件で相手を信頼する ・親切に、フレンドリーに振舞う ・感謝の気持ちはすぐに伝える 上記をチームルールとして楽しみながら働くことができるチームを目指しています! 【この仕事の魅力】 ◎役員直下で裁量大きく業務にコミットできます ◎様々な 業界のスタートアップ企業の経営方針 に関わることができます ◎問い合わせ急増中のサービスをさらにスケールさせていくやりがいがあります。 ◎ 組織立ち上げフェーズ であるため、 業務の仕組み化や組織作り に携わっていくこと ができます。 ◎ KGI・KPI設計 から、常に挑戦しながら、 ターゲティング・マーケティングのあらゆる最前線のナレッジノウハウも体得 できます。 【必須スキル・経験】※下記いずれかのご経験があれば可 ・法人営業経験(無形商材)または課題解決に基づくプロジェクト進行経験 ・プロジェクト管理経験(コンサルファームでの就業経験やウェブディレクター経験) ・バックオフィス業務経験(人事・マーケティング・広報) 【歓迎スキル・経験】 ・コンサルティングファームなどでの法人営業経験 ・マネジメント経験 【勤務地・採用条件備考】 ・勤務地 :PCと安全で快適なネット環境が有ればどこでも構いません。(海外は応相談) ・契約形態:時短業務委託契約で相互問題なければフルタイム(雇用形態は応相談)       副業可能ですが、当社をメインにコミット頂ける方 ※本求人は、株式会社キャスターとの直接契約となります。 ・勤務時間:週16時間〜 ※正社員登用後は以下となります。 フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間/日) カジュアル面談~入社~研修~実務~全てオンラインで完結します!地方に在住されている方もお気軽にご応募ください!まずは、お互いのことをお話しましょう♪ ※できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。応募前に、プロフィール欄へ経験詳細を記載していただけますと幸いです。
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2014/09に設立

    808人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    宮崎県西都市鹿野田11365-1