350万人が利用する会社訪問アプリ
轡 恵里
株式会社ジェイック 組織開発グループ シニアマネージャー 2008年新卒でジェイックに入社。 教育事業部で適性診断の営業として年間200社の新規開拓をし、3年目には年間売上6000万円の商材責任者となる。2012年に常務と人事部を立ち上げ、その後、人事責任者に就任。ジェイックを80名から180名の組織にする。 ■山梨県甲府市出身(4人兄弟の中、育ってきました) ■国際基督教大学(ICU)教養学部国際関係学科卒業 ■ミッション(使命): ペイフォワード~関わる人すべてのプラスのエネルギーになる~ ■好きなこと: 焼肉、ビール、旅行♪ 子どもの成長(2歳の娘がいます♪)
長瀬 拓実
株式会社ジェイック シニアエキスパート 神田昌典氏が日本に持ってきた、ダイレクトレスポンスマーケティングを13年前に知り、『社員教育』というあまり緊急性も欲望も少ない業界で活用すべく、学習と実践を重ねる。ファックスやメールやダイレクトメールで、社員教育に関心のある経営者・経営幹部を集めて情報提供をし続けることで、選ばれる会社になるノウハウを確立している。 『信頼と尊敬のプロセス:新規開拓⇒顧客教育⇒ファン化』を得意とし、2013年に1万社の新規企業開拓2億3千万円の新規売上を上げる礎を作った。2017年は経験と知識をマーケティングオートメーションに応用し、再び1万社の企業開拓を行う。
自由度の高いマーケティングの仕事
近藤 浩充
株式会社ジェイック 常務取締役 大学卒業後、情報システム系の会社を経て、ジェイックに 入社。韓国人技術者の派遣などを行う「IT戦略事業部」を立ち上げた後、全社のマーケティン グ機能を担う「経営戦略室」室長に就任。2012年よりジェイックの取締役となり、社内の人材育成、マネジメントで手腕を磨き、2013年には中小企業向け原田メソッド研修の立ち上げを企画推進した。その後、自部門の業績を向上させたことにより、同社の常務取締役に任命されている。
村岸 玲
株式会社ジェイック シニアマネージャー 2015年MVP社員。
会社情報