2015年12月創業。「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」をミッションに、オンラインM&Aマッチングプラットフォーム「M&Aクラウド」を運営。従来の仲介モデルから発想を転換し、求人広告型M&Aプラットフォームのビジネスモデルを構築しました。 買い手企業は「求人ポータルサイト」のようにWeb上へ買収窓口を設置し、M&A方針・実績を発信することで売り手企業を集め、売り手企業は「売却手数料無料」で、買い手企業の情報閲覧および直接売却打診のコンタクトが可能。スムーズなM&Aの実現を支援します。 オンラインM&Aマッチングプラットフォーム「M&Aクラウド」は、2018年5月のサービス開始後わずか3か月で9.2億円のディールが成立。直近では、買い手と売り手の利用社数が約9,000社、月間のマッチング数が300件と急速な成長を遂げています。さらに、実際にサービスを利用している売り手ユーザーが希望の買い手企業に出会えている確率は84%と、買い手企業がM&A・出資ニーズを公開していることにより、ミスマッチの少ない、圧倒的なマッチング率を実現しています。 また、売り手様に手厚いサポートを提供するM&Aアドバイザリーサービスも提供。 M&Aクラウドのアドバイザリーサービス（M&A Cloud Advisory Partners）は、 ITの売却に強く、平均3社のトップ面談を実現しています。 ▼株式会社M&Aクラウド https://corp.macloud.jp/ ▼公式note https://update.macloud.jp/ ▼代表者note「ベンチャー企業のM&AをM&Aの会社のCEOとしてあれこれ考えてみた」 https://note.com/atuhirooikawa/n/n4ec98532ac39 ▼開発者ブログ https://tech.macloud.jp/ ▼M&A Cloud Advisory Partners https://corp.macloud.jp/macap/

私たちが取り組む事業は日本の産業の継続的な発展支援です。 そのために解決すべき課題は「事業承継」と「スタートアップのEXIT」。 事業承継が滞れば既存の伝統や産業は縮小し、スタートアップのEXITがスムーズに進まなければイノベーションの連鎖が生まれず、産業の成長が止まってしまいます。 「M&A」は、これらを解決可能なソリューションであると考えています。 しかし、会社を売却するということは、経営者にとって結婚や受験以上に悩むライフイベントです。 多くの経営者が悩んでいるM&Aという業界を、"オープン"で"フェア"なものにテクノロジーを用いて成し遂げていきたいと思います。 M&Aクラウドの事業であるM&Aのプラットフォームは、企業と経営の最適配置を行い、流動性を高める「挑戦をエンパワーメントするエコシステム」であり、これからの時代が直面する課題解決の手段となり得ると考えています。 M&Aをテクノロジーの力を用いてスピーディーかつ確実に成功させられれば、成長事業や技術、そして雇用を守ることができます。 M&Aにおける情報不均衡を解消し、経済発展の活性化、ひいては社会課題を解決する。 私たちはM&A業界では最年少のチームですが、パイオニアとして、M&Aに流通革命を起こします。

■Member 大手ベンチャー出身のエンジニア 投資銀行や経営コンサルティングファーム出身者 シリアルアントレプレナーなど... 多様なバックグラウンドを持つユニークなメンバーが集まっています。 現在メンバーは50名を超えましたが、まだまだ組織を強くしていく必要があります。 ■Value M&Aクラウドのバリューは、 「1 Team」「2nd Priority」「10 Player」です。 この3つを持つ人材が集まることで、ミッションを実現し企業価値が最大になると考えています。

【募集背景】 サービスローンチから約2年が経過し、0→1のフェーズから次のステップへと移りつつあります。 急成長の過程で多くの機能が追加されていくサービスの拡大期を迎えました。 プラットフォーム事業ではPdMがマーケティングを兼任しておりましたが、更なるリード獲得とアドバイザリー事業でのリード獲得といった全社横断的に動けるマーケティング専任が急務となりました。 マーケティングの力によりリードを創出し、ビジネスをよりスケールさせていくべく、弊社初のマーケティング担当の募集をいたします。 【こんなことができます】 ・North＆Southというマーケティング界隈だと著名チームと契約しており、二人三脚で業務を進めることで知識を盗める ・一人目なので、マーケティング施策はなんでも試せる環境にある ・人依存・高コストで売り手買い手を集めているM&Aの構造を変えられる実感 ・対経営者マーケティングのプロという、称号を手に入れるチャンス 【何をやってもらうか】 ・デジタルマーケティングを中心に売り手と買い手を集めるための仕組み作り。プラットフォームに入る売り手と買い手、アドバイザリーに入ってくる売り手の獲得 ・マーケティングパートナーのディレクション ・将来的には経営メンバーとしてマーケティング組織の醸成と事業戦略を実現するための戦略立案と実行 ・予算策定から管理 【必須スキル】 ・事業会社でのマーケティング経験（3年以上） ・外部協力会社を交えたチームマネジメント経験（1年以上） ・社内のチームマネジメント経験（5名以上のチーム） ・年間のマーケティング予算策定及び達成の経験 ・自分で手を動かしたマーケティング施策が30%以上改善した実績 【歓迎スキル】 ・スタートアップまたはベンチャー企業でのマーケティング経験 ・自身でSNSアカウントを複数運用しており、一定の成果を出した経験がある方 ・BtoBマーケティングの経験 ・サブスクリプションビジネスでのマーケティング経験 ・会社経営の経験もしくは事業企画、人事、経営企画の経験 ・自組織のチームメンバーの採用実績 【求めるマインド】 ・当社のミッション「テクノロジーの力でM＆Aに流通革命を」及びビジョン「時代が求める課題を解決し時価総額10兆円企業へ」に共感する方 ・当社のバリューである「1 Team」「2nd Priority」「10 Player」を体現できる方 公式note 「1→10フェーズで勝つために。M&Aクラウドバリューリデザインの裏側」https://update.macloud.jp/n/nf0bb94c968a4 ・「やった施策」ではなく「やった事業成果」を語ることができる方。更に、そこに具体性がある方 ・目標達成への強い意識と戦略性にすぐれる方 ・アイデアも大事だが設定したKPIに強くコミットするという意識を持っている方 ・ゆるやかなマーケティング知識を持ち、マーケティングに対して広くアンテナが立っている方 ・新しいテクノロジーに興味がある方