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Webエンジニア大募集!意欲を重視します!

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on 2021/09/17

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Webエンジニア大募集!意欲を重視します!

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金本 良介

こんにちは! NeOS代表の金本です。 即戦力となるエンジニアを一から教育することが弊社の強みです。 弊社の社員の大半が、未経験から第一線で活躍しているエンジニアに育っています。 研修カリキュラムについては、スキルのみでなく、ビジネスマンとして通用する礼儀やマナーなども徹底的に教育しています。 現在弊社教育カリキュラムを卒業した100%がエンジニアとして活躍しています! 今後については、弊社が運営しているパーソナルトレーニングジム同様、ITの枠に捕らわれない事業展開も行なっていきます。 IT部門としては、ドローン開発や新しいプラットフォームの開発にも着手をしております。 また、WEBマーケティングやブロックチェーン関連の営業部門の強化も注力していきます。 多岐に亘る事業展開を考えているので、一緒にNeOSを創ってくれる人材を募集しています!!!

社員インタビューVol.2:ダンサーや飲食業からエンジニアへ。異業種からの挑戦!!

金本 良介さんのストーリー

タカモリ

初めまして、高森智也と申します。 実務未経験からIT業界へ新卒入社。 ▼学歴 2021年 崇城大学 卒業 ▼職歴 2021年 株式会社NeOS 入社 ▼好きなもの 服(ファッション全般) 映画(最近は、綾野剛出演もの) ロックバンド(yonawo)

大柿 智義

初めまして、大柿 智義と申します。 1990年4月生まれ。東京都在住。 2020年7月からプログラミング学習を本格的に開始。 実務未経験からIT業界へ転職を目指す。 現在株式会社NeOS所属。 【エンジニアを目指したきっかけ】 アイディアを形にする、より多くの人に貢献できるスキルを身に付けたいと考え、プログラミングに関心をもちました。そして現在の社会情勢を考えた時にスキルとパソコンがあれば仕事ができることに強みを感じプログラミングを通して手に職をつけたいと思うようになりました。 また、前職では昇格やそれに見合ったスキルアップが難しい状況だった為、何か自分で変化を起こさなければという思いからテックキャンプ へ入校し本格的に学習をしました。

椨 健太郎

ダンサーとしての活動を続けつつ2014年に株式会社アプトに入社。 2018年にはアプト・アソビバ・アカツキの3社が合流した株式会社アカツキライブエンターテインメントの一員として幅広いエンタメ業に従事。 はちみつカフェの店長、イベント・ウェディング(二次会)プランナー&パーティーフード製作、新規エリアでの立ち上げを経てケータリング事業へ。現在ではgoody ~nomad restaurant~というtoBメインのケータリング事業の運営、チームマネジメントを行っております。 もともと人との繋がりでのお仕事や、コミュニティを作ることが好きだったため楽しく働かせていただいてます!「心震える体験」をたくさん作るために、好きなことや0から1を作ることにどんどんチャレンジしています! やってきたこと ・店舗運営(ブランドマネジメント、オペレーション構築、採用、メニュー考案、店舗管理) ・イベント企画、イベント出店(富士急ハイランド等) ・オリジナルメニュー製作(ドリンク、フード、原価管理や広告のディレクション等) ・新規エリア立ち上げ(新店舗出店、採用活動、ステークホルダーの発見、チームマネジメント、顧客管理、売上管理等) ・ケータリング事業 Unit Master(売上管理、マーケティング戦略、企画、チームマネジメント、最大1000人程の案件管理) ・新サービス立ち上げ(健康・体作りをテーマにしたtoB向けサブスク社食) ・別事業でのモーションキャプチャーモデル ・社会人対抗ダンスコンテストの作品作り 等々… ダンサーとしての経歴は ・有名コンテストでの入賞 ・ダンスバトルでの優勝 ・CM/MV出演 ・振り付け ・ダンススタジオでのインストラクター業務 ・ダンサーモデル ・映像製作 ・各種イベントゲスト出演 etc... 趣味 ・動画製作 ・Adobeのソフトをいじること(Photoshop、illustrator、premier pro、after effect) ・音源製作(garage band) ・筋トレ(割と毎日。部位を変えて) ・野球(草野球チーム それいけ!目黒ココナッツ所属) ・ダンス(ダンスチーム Ol'lazy soul/やどかり 所属) ・家で作る映え料理 ・オリジナルデザインのアパレル製作 ・ゲーム(PS4、Switch、PCゲーム、スマホアプリ)

株式会社NeOSのメンバー

こんにちは! NeOS代表の金本です。 即戦力となるエンジニアを一から教育することが弊社の強みです。 弊社の社員の大半が、未経験から第一線で活躍しているエンジニアに育っています。 研修カリキュラムについては、スキルのみでなく、ビジネスマンとして通用する礼儀やマナーなども徹底的に教育しています。 現在弊社教育カリキュラムを卒業した100%がエンジニアとして活躍しています! 今後については、弊社が運営しているパーソナルトレーニングジム同様、ITの枠に捕らわれない事業展開も行なっていきます。 IT部門としては、ドローン開発や新しいプラットフォームの開発にも着手をしております。 また、WEB...

なにをやっているのか

私たち株式会社NeOSは、IT事業をメインとして、教育事業、パーソナルトレーニングジム運営、営業代行事業を行っています。 ■事業内容■ ・IT事業 HP作成や営業ツール、顧客管理ツールなどの受託開発をワンストップで行います。客先常駐や自社に持ち帰っての開発があり、現在の主力事業です。 ・教育事業 エンジニアの育成をゼロベースで行います。実際の現場を想定したカリキュラムを使用しており、単独で考えて行動できる人材に成長できます。 ・パーソナルトレーニングジム運営 エンジニアの健康維持という観点から、「SBGYM」というパーソナルトレーニングジムを運営しています。整体を取り入れたボディケアも行っています。 主力のIT事業において、NeOSが最も得意な分野はインフラですが、弊社で独自に手掛けている案件や自社HPの作成改修、Webマーケットを絡めたLPやHP作成などに注力しています。 今回の採用では、ゆくゆくは開発事業部の教育なども任せていきたと考えています。 ■今後の方針■ 教育事業を拡大して、IT事業と同様の主力事業に据えていきます。どれか1つの事業だけでも経営を支えられる程度まで引き上げる予定です。 また、3か年計画として、採用を拡大し技術力を育てつつ、ドローンビジネスやVTUBERビジネスなどの自社サービスの展開を考えています。
検索・質問を繰り返し、解決までトライ!
福利厚生として社員もパーソナルトレーニングの受講が可能!

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私たち株式会社NeOSは、IT事業をメインとして、教育事業、パーソナルトレーニングジム運営、営業代行事業を行っています。 ■事業内容■ ・IT事業 HP作成や営業ツール、顧客管理ツールなどの受託開発をワンストップで行います。客先常駐や自社に持ち帰っての開発があり、現在の主力事業です。 ・教育事業 エンジニアの育成をゼロベースで行います。実際の現場を想定したカリキュラムを使用しており、単独で考えて行動できる人材に成長できます。 ・パーソナルトレーニングジム運営 エンジニアの健康維持という観点から、「SBGYM」というパーソナルトレーニングジムを運営しています。整体を取り入れたボディケアも行っています。 主力のIT事業において、NeOSが最も得意な分野はインフラですが、弊社で独自に手掛けている案件や自社HPの作成改修、Webマーケットを絡めたLPやHP作成などに注力しています。 今回の採用では、ゆくゆくは開発事業部の教育なども任せていきたと考えています。 ■今後の方針■ 教育事業を拡大して、IT事業と同様の主力事業に据えていきます。どれか1つの事業だけでも経営を支えられる程度まで引き上げる予定です。 また、3か年計画として、採用を拡大し技術力を育てつつ、ドローンビジネスやVTUBERビジネスなどの自社サービスの展開を考えています。

なぜやるのか

■利益を社会に還元する■ 私たちは、いかに自身のノウハウを世の中に提供するかを重視します。 会社にとって大切なことは「利益をどれだけ社会に還元できるか」であり、大儀なく儲けだけを考えているとどこかで行き詰まってしまいます。 代表は大手通信インフラ会社の出身です。 その会社では将来の日本をけん引するエリートたちが集まる学校をつくりたいと考えており、代表は大変感銘を受けました。 NeOSでも利益を社会へ還元する取り組みを始めています。 今年から小学校でIT教育がはじまりましたが、タブレットを利用できない環境の子どもはITスキルに大きなハンデが生じることが予想されます。私たちは親と一緒に住めない子どものために、施設へのパソコン提供やプロのエンジニアによる教育などを無料で行っています。支援を受けた子供たちが、将来1人でもNeOSへの入社を希望してくれれば何よりの喜びです。

どうやっているのか

■会社の特徴■ 各自の努力が正しく評価される環境です。社員評価の項目を50項目ほど設定し、多数の観点から努力を評価しています。NeOSでは「まずやってみる」ことを大切にしています。失敗を恐れず、やりたいことは積極的に挑戦していってください。 ■社員の特徴■ NeOSの社員は個人事業主も含めて17人ほどです。 それぞれ多様な経歴を持っており、パチンコのホールや携帯電話販売店などで勤務していた人や、駄菓子屋で店長を勤めていた人など多種多様です。 基本的に明るいメンバーばかりで、社員が集まる帰社日などはいつも様々な話題で盛り上がっています。 ■働き方の工夫■ 配偶者・子ども・社員・取引先との交流のために遊興費を支給する「コミュニケーション手当」の制度を設けています。 休みも一般的な会社に比べ多めに設定しており、内勤の社員に関しては週休3日制の導入も検討中です。 また、社員の健康を維持するために、弊社で運営するパーソナルトレーニングジムのトレーニングを無料で利用可能にしています。

こんなことやります

今回募集する要員はズバリ「Webエンジニア」です。 Webマーケッティングの経験もあればなお良しです。 具体的な仕事内容としては、各種HP作成、Webマーケッティングを絡めたLPの作成、各種資料作成、 受託案件へのアサイン、などです。 今後のNeOSの開発事業部の需要な役割を担っていくため、意欲のある方を重視しております。 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください! 皆様のエントリーを弊社一同、心よりお待ち申し上げております!。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/12に設立

30人のメンバー

東京都文京区白山 1-26-17 フィル・パーク白山ヒルズ 6F