私たちは、ケーキをはじめとしたスイーツの総合ECサイト「Cake.jp」を運営しています。 https://cake.jp/ 「Cake.jp」では1,700社以上の和洋菓子店による8,000種類以上のラインナップを揃え、150万人を超える会員の皆さまに、だれかにあげたいと本気で思えるスイーツを通じ、日々おいしさと感動をお届けしています。 誕生日や記念日のお祝い、家族や友人へのプレゼント等だけでなく、企業の福利厚生やノベルティといったさまざまなシーンでご利用いただいています。 また、2.2兆円ある製菓市場のEC化率は4%と低く大変伸びしろのある分野です。 2021年5月には7.7億円の資金調達を行い、スイーツECNo,1を目指し、すみずみまで感動体験をお届けできるよう事業を拡大しています。 その他にも、製菓業界が抱える課題でもあるフードロスや働き方改革への取り組みとして、加盟店に対し完全受注生産の冷凍ケーキ製造の提案を行ったり、特許出願中の冷凍製法やパッケージを用いた冷凍ケーキの品質向上を行ったりと、製菓業界の持続的な発展の一助となれるよう尽力しています。 ■個人向け事業「Cake.jp」 1,700社以上の和洋菓子店が出店し、8,000種類以上の商品を取り扱う、マーケットプレイス型のケーキをはじめとしたスイーツの総合ECサイトを運営しています。 ■法人向け事業「Cake.jp+」 宿泊施設、飲食店、結婚式場、ケータリング業者など様々な法人様に向けて、ケーキの受発注システムを通して、商品開発～製造～配達までを一気通貫で提供しています。

「スイーツで心の温度を上げ、世界をハッピーに」 私たちは、Cake.jpを通して「えらぶ・とどく・味わう」スイーツの感動体験を届けています。 幸せな瞬間を祝うこと、日常に彩りを加えることが、 人々の心の温度を上げ世界がハッピーになると考えているからです。 私たちのサービスを通してユーザーのみなさまに幸せを届け、 パートナーである加盟店のみなさまの課題を少しでも解決することができればと思い、 日々以下のことに取り組んでいます。 ・自信をもってご紹介できる加盟店やプライベートブランド商品をラインナップ ・ほしい商品が選びやすく、わくわくするUXを追及 ・配送中の破損事故を防ぐ梱包資材の独自開発 ・受発注システムの提供など加盟店へのサポート ・万が一トラブルが発生した際のフォロー体制の強化 ◆代表note https://note.com/cakejp/ 取り組みをご紹介いただきました！ ◆ダイヤモンド・シグナル 1000店以上が集う“ケーキ版ZOZOTOWN”のCake.jpが急成長、7.7億円調達で事業拡大へ https://signal.diamond.jp/articles/-/706

■働き方について オフィスへの出社と、リモート勤務を組み合わせたハイブリット勤務が可能です。 フレックス制度も導入していることや、残業も平均20時間程度と、プライベートも重視した働き方ができます。 月次で全社会議も開催しており、事業計画や会社として目指していることなどを全員で共有しながら事業を前に進めています。 また、評価・査定を年に2回実施しメンバーの成果をきちんと評価できるような体制を整え、業務環境の整備にも力を入れています。

創業10年を迎え、昨今のEC市場拡大に伴い順調に成長しています。2019年12月には月商1億円を超え、今年は、巣篭もりやステイホームなどもあり、これまで以上にメディアに取り上げられたり、お客さまからのご注文をいただき、2020年5月売上昨年対比250％を記録。認知、売り上げが拡大しています。 Cake.jpでは、サービスをさらにグロースさせるべく、現在会社の各部門で人員強化を実施しています。 今回、労務を担ってくださる方を募集します。現在労務は経理部門のスタッフが兼務しています。これを引き継ぎ労務業務を中心メンバーとして実施していただきます。 人事・労務や総務は会社やサービスを作る上で基盤となるものです。いい会社、いいサービスを作るための採用活動、そしてよりよい環境で働いてもらうための組織開発や社内環境整備をぜひ一緒にやりませんか。 ●業務内容 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入退社管理 ・福利厚生の対応 ・福利厚生等の企画 ・安全衛生管理 ・年末調整 ・社労士事務所との調整や対応 ●ご希望いただければ下記も携わっていただけます ・中途採用 ・人事制度運用 ・働きやすい環境の整備 ●所属部署について 人事総務部 現在部長1名、正社員2名となっていますので、これからご入社いただく方はコアメンバーとしてご活躍いただけます。 ■求める人材 【学歴】 不問 【必須経験・スキル】 ・事業会社で3年以上の実務経験 ・社労士事務所で3年以上の実務経験 【歓迎経験・スキル】 ・社労士資格 ・衛生管理者資格 ・人事や総務のご経験 ・IT企業でのご経験 ・スタートアップやベンチャーでのご経験