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on 2021/09/17 294 views

経験は問いません!少数ベンチャーで人事・採用に挑戦したい人WANTED!

株式会社インユー

株式会社インユーのメンバー もっと見る

  • 株式会社インユー 
    代表取締役社長 CEO 松浦 愛

    「全ての人にオーガニックな暮らしを」を理念に掲げ、
    国内で最大級の知名度を誇るオーガニックウェブメディアIN YOU、
    オーガニックイーコマースIN YOU Marketなどを展開。

    大学卒業後、新卒時代に心身のバランスを崩した経験からオーガニックや食の必要性に気がつく。インターネットベンチャーの新規事業立ち上げセールスやマネジャー職に数年間従事した後、オーガニックの大切さをこの世に広めたいとの思いから、インユーを創業するに至る。

    ミッションは、「違和感のない本質的な人生を送るための多種多様な情報を
    全世界に向けて発信し続け、人...

  • 新卒でITベンチャーのCROOZ株式会社に入社。

    ネット通販サイトの運営・営業活動を経て、2年目にCROOZグループ総会にて『グループ代表賞』にノミネート。

    3年目には、最年少マネージャーを務め、ECコンサルタント部門のマネジメントに従事。

    その後、新規営業マネージャー、経営企画、財務、人事を経て、最年少部長として、新設部署の立ち上げを実施。


    2021年夏には株式会社インユーにジョイン。

    営業組織の立ち上げ・構築・戦略策定、全社の採用計画策定・採用活動、事業計画策定・全社KPI策定等という幅広い業務に従事。

    日々課題にぶち当たりながら、刺激的な毎日を送っています!

    将来の...

なにをやっているのか

  • すべての人にオーガニックな暮らしを。
  • 自社ブランド

「すべての人にオーガニックな暮らしを。」
〜自分から始めるオーガニック革命〜

これが、私たちのビジョンです。

創業以来、私たちは「消費者から投票され続ける会社」を目指して、
家族や大切な人にも本当にオススメできるコンテンツ・商品・サービスだけをお届けしてまいりました。

日本で最も厳しい基準を目指すオーガニックマーケットプレイスIN YOU MARKETを展開しております。他にもMineryというオリジナルブランドなど、BtoCをメインにした、いくつかの事業を展開しております。

オーガニックに特化する、これまでにない、ちょっと”異質なベンチャー企業”であるといえます。

"Organic Life for everyone"
This is our slogan.

IN YOU aims to be a company that ”be voted from consumers”.
Are venture company 5years from establishment.

We only deliver products and E commerce services and other services that we can really recommend to families and loved ones.

It is no exaggeration to say that there are few organic companies in Japan that develop a wide variety of businesses that continue through such stoic concepts and that have B to C such as media, EC, and original brands that have many readers, etc.

We are proud of being "An organic business venture company with the original concept in this industry".

<3つの事業>

●1,
IN YOU MARKET
https://inyoumarket.com/

日本で一番安心できる基準を目指し、家族や大切な人に自信を持ってお届けできる
「本物のオーガニック商品」が見つかるオーガニックマーケットプレイスを展開。

●2,
リアルストア事業 IN YOU MARKETのリアルストアを展開しています。

●3,
独自ブランド
プライベートブランド「Minery」の企画開発・販売。
http://minery.me/

●4,
IN YOU journalというオーガニックメディアを展開。
https://macrobiotic-daisuki.jp/

【成り立ち】
創業時オーガニック好きな名もなき小さな”有志メンバー”から趣味の延長で始まりましたが、
今では国内の業界関係者・オーガニック好きなコアなユーザーさんからはほとんど知られるサービスとなりました。

そして、これからはオーガニックの良さを知らない、または興味があるが深くは知らない潜在的な国内外の顧客にもリーチしたいと思っております。

今後は海外展開を視野に入れております。

[Origin]
At the time of its founding, it started as an extension of my hobby from a small, unnamed "Volunteer member" who likes organic things.

Now, it has become a service that is almost known to domestic industry people and core users who like organic products.

And from now on, We would like to reach pot

IN YOU MARKETのコンセプトを読むには以下へ
https://inyoumarket.com/about

CEOの言葉
https://macrobiotic-daisuki.jp/greeeting

コンテンツ内容は多岐にわたりオーガニック、
社会問題、ヘルシーフード、レシピ、東洋医学や健康雑学などについて発信。

<どんなチーム構成でやっているの?>

・経営企画
・セールス
・マーケティング
・店舗統括、店舗運営チーム
・バックオフィス・CS
・エンジニアチーム
・クリエイティブデザイナー
・ライター

なぜやるのか

  • IN YOUでは書籍やオリジナル商品も作っています!!
  • 社長との距離も近いですよ。

ビジョン:私たちは今を健やかに生きたいと願うすべての人々に対して、心身を整えるためのきっかけを提供しオーガニックを通じて生き方の本質を発見していただくことで「人生を心から楽しめる世界」を創り続けます。

日本にオーガニックなものがごくわずか。
ーそれはなぜ?

日本のオーガニック面積はいまだに0.5パーセント未満であることをご存知ですか?
なんとかつては「オーガニック後進国」だったアジアの国々にまで抜かれています。

「農薬・化学物質」「遺伝子組換え作物」まみれ。残りは農薬を使う慣行栽培という手法で作物が作られています。

日本人は長寿と言われてきましたが、最近はどうでしょうか。
病気に悩む人たちも多く「健康寿命」という観点では疑問です。

遺伝子組み換え由来や石油由来の添加物や、農薬を使用された作物、ホルモン剤を使用された食品。
普通に過ごしていてもそのような人工的な有害物資が蓄積されやすい環境に生きる私たち。
今後はさらに、ゲノム編集食品なども普及することになっています。食料自給率低下や環境汚染、それに伴汚染食品の流通が危惧されています。

今できることは何でしょうか?
私たちは「消費者」から世界を変えたいと考え、立ち上がりました。
最近トレンドになりつつあるオーガニック。

単なる一過性のブームで終わらせず、「ごく当たり前のもの」にするためにはどうしたらいいか?

もちろん、解決までの道のりには、様々な課題が付きまといます。
保守的な姿勢では日本や世界中に、ムーブメントを起こすことはできません。
時代にマッチした最先端の方法を選択し、あらゆる手を尽くし拡大していく必要があります。

今、あなたの力が必要です!

Vision: We will continue to create a "world where they can truly enjoy life" by providing an opportunity for all those who want to live in good health to prepare their minds and bodies and discover the essence of their way of life through organics.

There are very few organic things in Japan.
-Why is that?
Did you know that Japan's organic area is less than 0.5 percent?
Our daily foods are covered with "pesticides / chemicals" and "genetically modified crops".

Many people suffer from illness, which is questionable from the perspective of "healthy life expectancy."

Additives derived from genetically modified organisms and petroleum, crops that use pesticides, and foods that use hormones...

We live in an environment where such artificial toxic substances are likely to accumulate even if we spend our time normally.

What can we do now?
We stood up because we wanted to change the world from being a "consumer."

What can we do to make it "a very natural thing" rather than just a transient boom?

There are various issues to be solved on the way.
A conservative attitude cannot create a "movement" in Japan or all over the world.

We need to choose the most advanced methods that match the times and do everything we can to expand.

I need your help now.

どうやっているのか

  • オフィスは東銀座からすぐの都会、新富町の駅近!おしゃれなデザイナーズオフィス。一人一人が集中して仕事しています。
  • ご縁やフィーリングを、もっとも大事にしていますのでできる限り全員と面接をします。

14名と、まだ小さなチームで、平均年齢は34歳。
20代前半から40代まで幅広く活躍中。海外メンバーも複数います。

組織の「歯車」として受け身のスタンスで働くのではなく、一人一人が「会社の大事な役割を担って創り上げている」という感覚でお仕事を進められるので確実にやりがいがあります!

「仕事を食べるための仕事」と妥協して割り切る人生ではなく

「世のため、人のため、地球のためになるお仕事」を通じて、
「自分の仕事を本質的に誇りに思えるような人生」に変えていきませんか?

魅力は積極的に意見を出し、裁量の高いワークスタイルです。

他人の顔色を伺って、何も言わない人より、むしろ「アイデアを自分から出して積極的なコミュニケーションを取れる人」が評価される風土。

年功序列形式ではなく、成果主義なので、実力さえ認められれば、企画が通ったり新規事業を任されたり、あるいは部下をマネジメントする立場になれたりということも充分にあり得る環境です。やる気さえあれば、無限の可能性がある組織でもあります!

年に4回のクオーター会議では全員が3ヶ月の反省とサービスのブラッシュアップや、
生産性アップなどについて職種を超えて自由にディスカッションしています。

全ては変わりゆくもの。
「ずっと同じ」は、ありえません。

”現状維持が好き””受け身・守りの人”には決して、向かない会社ですが、成長、スピード感、変化が大好きな人には面白い環境です。

その代わり、日々自分の頭で考え、改善しながら変化していく臨機応援な対応と行動力が求められます。大きな企業のように、ルーティンワークだけの日々は存在しません。

受け身・指示待ち・他責の考えだと、難しい組織ですが、
ベンチャースピリットのある刺激的な環境をご提供できることは、間違いありません。

●どんな人がカルチャーにマッチするの?

こんな人は大歓迎!
・指示待ちではなく思考力がある人
・ベンチャースピリットがあり、成長意欲がある人
・前向きな人
・世の中に疑問を感じており、よりよくしたい人
・オーガニックを広めることに意義を感じる人
・粘り強い人
・コツコツと努力できる人
・誠実で実直な人
・素直な人
・ロジカルな人
・自責的に考えられる人
・負けず嫌いな人
・組織づくりやマネジメントに興味がある人

●こんな人は当社に向かないかも・・

・スローな環境でゆっくり働きたい人
・ルーチンワークや指示待ちが楽だ、と思う人
・自ら自走・努力ができない方
・スキルアップに興味がない人
・仕事は仕事と割り切りたい・プライベートが一番重要な方
・一人で行動できない人
・マニュアルが整っている環境を求める人
・オーガニック業界を「憧れ」「楽しそう」とだけ捉える人
・スピードや変化についていけない人
・整った環境が好きな人
・健康管理に興味のない人

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こんな環境で楽しむことができる柔軟な姿勢やクリエイティブな思考、そして逆境にも負けない「パワーのあるポジティブな方」と出会いたいと考えております。

沢山の会社がこの世にはありますが、オーガニックなカルチャーを日本に作り、オーガニックであることが貴重で珍しい世の中ではなくオーガニックであることが当たり前の世の中にするために、あなたのお力を貸しください。

素晴らしい仲間との出会い、そして一緒に働けることを楽しみにしています!

こんなことやります

この度、少数精鋭のオーガニックベンチャー企業で、人事・採用にチャレンジしたい方を大募集!

経験は問いません。
第二新卒の方、新卒の方、長期インターンの方など、どなたでもご応募いただけます!

【募集背景】
弊社は現在15名で事業を推進しています。

ここから更にグロースするためには、仲間集めと、社内制度の構築が必要です!

現状は企業の知名度が無いため、採用の難易度は非常に高く、業務内容はブランディングから採用、その後のフォローアップまで、一気通貫した業務を設計する必要があります。

そこで今回は、人事・採用領域で一緒に業務設計から運用までを作り上げてくださる方を大募集します!

正直、この規模感の会社で採用を成功させることは非常に難易度が高いミッションですが、だからこそ、経験と知見が身につき、大きなやりがいを得られます!

非常に奥が深く、面白い領域だと思うので、少しでもワクワクした人は、ご応募ください!!

【業務内容】
・中途採用ならびに新卒採用の求人媒体やツール等のリサーチ・選定
・ダイレクトリクルーティング(スカウト、有力な人材のリサーチ、アプローチ等)
・新しい求人の投稿、応募者管理
・採用説明会の企画・実施
・社長ならびに各部門マネジャーから採用要件をヒアリング
・採用後の人材のパフォーマンス分析、ならびに採用手法の見直し等
・採用広報(ブログやSNSなどの各種企画・運用・PDCA)
・既存社員との面談実施
・人材育成・教育制度の企画・実施
・人事制度の策定
・コーポレートビジョンを浸透させ、理念共有するための各種イベントやカルチャーの形成
・クレドの企画・見直し・ブラッシュアップ
・内定通知の作成
・面談の実施(面談のフローは選考により多少変わりますが、代表やマネジャーも面談自体は対応します)

今後のご活躍次第では、将来的に人事組織を拡大するタイミングで、部門マネージャーを担っていただく可能性も十分ございます!

【求める人物像】
・人が好き、人に会うのが好きな人
・人やチームを成長させることに興味がある人
・部署立ち上げに興味がある人
・組織改善やエンゲージメント向上に興味がある人
・挨拶や報連相など当たり前のことが当たり前にできる人
・スピード感と素直さを持ち、改善アクションができる人
・自発的に行動でき、自責で物事を捉えられる人

【やりがい・ポイント】
ここからどんどん大きな組織にしていく予定です。

15名という少数組織の段階からジョインしていただき、組織を自らの手で大きくしていく。
そんな経験なかなか味わえません。

代表やマネージャーとのコミュニケーション量も非常に多いため、経営視点で人事・採用が行える環境です。

・組織拡大を自らの手で行い、圧倒的な企業成長・自己成長をしていきたい
・組織に深く携わり、経営を自らの手で動かしていきたい
・人が好きで、本当に良い会社を自らの手で作っていきたい

そういう想いを持っている方は大歓迎です!!

成長中ベンチャーで少数組織にジョインし、一緒に事業拡大・組織拡大を牽引していきませんか?

【社内環境】
服装はもちろん自由です!
海外メンバーも活躍中なので、グローバルな環境です!
責任範囲や経験幅が広い=裁量権が大きいです!
入社順など関わらず、超フラットな環境です!
スピード感が早く、色んなチャレンジを行う環境です!

あなたの力で、事業を作っていく人を採用し、一緒に会社全体を大きくしていきませんか?

会社の注目のストーリー

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会社情報
株式会社インユーの会社情報
株式会社インユー
  • 2016/01 に設立
  • 17人のメンバー
  • 東京都中央区新富1-16-8 1F IN YOU Office
  • 株式会社インユーの会社情報
    経験は問いません!少数ベンチャーで人事・採用に挑戦したい人WANTED!