350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 運営本部で新規事業開発!
  • 5エントリー

年齢なんて関係ない。経験なんて関係ない。必要なことは誰とやるかだ。

運営本部で新規事業開発!
中途
5エントリー

on 2021/09/18

526 views

5人がエントリー中

年齢なんて関係ない。経験なんて関係ない。必要なことは誰とやるかだ。

オンライン面談OK
東京
中途
海外に出張あり
東京
中途
海外に出張あり

茂木 裕太郎

皆様、初めまして! 株式会社ホワイトニングloungeの茂木です。 当社は今でこそ関東や関西を含め10店舗以上あり、そして数多くの社員と運営をしておりますが 創業当時は表参道の小さなマンションの一室から始まりました。 その頃に私は代表の薫田と出会い毎日夜遅くまで良いお店にするにはどうしたら良いのかこれからのためにどうしたら良いのか話し合っていたことを覚えています。 そこから私は諸事情により当社を離れまた戻って参りました。 あれから時は経ち社員は何倍も増えましたが当時と同じく熱く語ってる風潮は全く変わっておりませんでした。 今まで会社に勤めたことのある方ならご想像できるかと思いますが、 一度離れまた戻りたいと思える会社はどれだけありますでしょうか? また、もう一度戻って一緒にやろうと声を掛けて下さる代表が今の社会にどれだけいるでしょうか? 多くの企業を探してもこのような会社はないと思います。 当社は若い社員が多い会社ではありますが、年功序列や固定概念のない会社です。 それは入ってきたばかりの社員でもリーダーとして働くチャンスがあり、 誰の意見でも平等に通るチャンスがあるということです。 このような会社で自分の力を試したい方や仲間と一緒に成長したいと考えている方と一緒に働ける事を心よりお待ちしております。

株式会社ONeOFF Groupのメンバー

皆様、初めまして! 株式会社ホワイトニングloungeの茂木です。 当社は今でこそ関東や関西を含め10店舗以上あり、そして数多くの社員と運営をしておりますが 創業当時は表参道の小さなマンションの一室から始まりました。 その頃に私は代表の薫田と出会い毎日夜遅くまで良いお店にするにはどうしたら良いのかこれからのためにどうしたら良いのか話し合っていたことを覚えています。 そこから私は諸事情により当社を離れまた戻って参りました。 あれから時は経ち社員は何倍も増えましたが当時と同じく熱く語ってる風潮は全く変わっておりませんでした。 今まで会社に勤めたことのある方ならご想像できるかと思いますが、 ...

なにをやっているのか

【自分の人生の、世界を変える準備はできたか?】 【OFFラインの楽天を、ONNラインで作る企業】 →5年以内の上場を目指し、会社名、会社方針が変わることになりました! →全事業を一つの会社にまとめ、年内に社名を、株式会社 ONeOFF GROUPに変更し、運営してまいります。   株式会社ホワイトニングloungeと聞いて、 「歯のホワイトニング専門店を運営しているのね。」で終わらないで! 私たちグループは、20を超える事業を運営しており、その一つが歯のホワイトニング事業です。   私達企業が目指すものは、世界に人、そして愛の重要性を広めること。 グループ理念《会社の中に人生はない、人生の中に会社がある》 グループで複数の事業を展開し、多くの雇用と、社会貢献をし続ける企業、 それが株式会社ホワイトニングloungeです。   歯のホワイトニング専門店80店舗の他、美容事業を展開。   新しく2022年度に ①フェイシャル専門店(子会社) ②歯科医院(別医療法人の設立) ③不動産事業(まずは社宅、店舗出店のため。又資産構築のため) ④人材紹介事業(まずは加盟店に向けた人材紹介) ⑤法人営業(加盟店集めと、歯科医師との連携) ⑥自社システムの開発(予約、顧客データ等の一括管理) ⑦保育園の経営(まだ決定事項ではないが、できれば望ましい) が始まります。   私達企業は、offラインの楽天になる。 しかしそのoffラインを作るのは、onラインである。 あくまでも人々の本当の幸せは、人との接触によって生まれる。 その様な考えから、私たちはoffライン(飲食、美容、不動産、人材紹介等)の事業を幅広く展開し、人々により多くの幸せが生まれる環境(お客様目線でも、スタッフ目線でも)を造り出す企業であり続けます。 また、offラインの事業展開をさらに促進させるために、現在自社のonライン管理ツールを開発中です。 働く皆様に必要なことは、仕事を本気で楽しむこと。 そのためには、本気で楽しめる環境が必要です。 スタッフ数1000人以上(バイト、業務委託を含む)、2020離職率3%(自社調べ)、平均年齢25歳の私たち組織に必要なものは、まさしく人でしかありません。9月も30名を超えるスタッフが仲間に加わりました。 是非私たちと既存事業、新規事業を世界に向けて成長させたい!と強く思う皆様からのご応募をお待ちしております! 私たちは時代に合わせたoff×onのあたらしい世界を世の中に作り続ける。   さあ、あなたをwanted!
ホワイトニングラウンジ運営本部/スタッフ誕生日会にて
ホワイトニングラウンジ「笑顔が私に自信をくれる」
これは僕が大好きな母との写真です。現在24歳。22歳の時に愛する母を無くしました。この悲しみ、辛さ以上のものはありません。だからこそスタッフや、スタッフのご家族様を何よりも大切にする、そして母を偉大にする。それが僕の人生理念です。
弊社公式アンバサダー/新田さちかさん
弊社公式アンバサダー/ヴァッツミラさん

なにをやっているのか

ホワイトニングラウンジ運営本部/スタッフ誕生日会にて

ホワイトニングラウンジ「笑顔が私に自信をくれる」

【自分の人生の、世界を変える準備はできたか?】 【OFFラインの楽天を、ONNラインで作る企業】 →5年以内の上場を目指し、会社名、会社方針が変わることになりました! →全事業を一つの会社にまとめ、年内に社名を、株式会社 ONeOFF GROUPに変更し、運営してまいります。   株式会社ホワイトニングloungeと聞いて、 「歯のホワイトニング専門店を運営しているのね。」で終わらないで! 私たちグループは、20を超える事業を運営しており、その一つが歯のホワイトニング事業です。   私達企業が目指すものは、世界に人、そして愛の重要性を広めること。 グループ理念《会社の中に人生はない、人生の中に会社がある》 グループで複数の事業を展開し、多くの雇用と、社会貢献をし続ける企業、 それが株式会社ホワイトニングloungeです。   歯のホワイトニング専門店80店舗の他、美容事業を展開。   新しく2022年度に ①フェイシャル専門店(子会社) ②歯科医院(別医療法人の設立) ③不動産事業(まずは社宅、店舗出店のため。又資産構築のため) ④人材紹介事業(まずは加盟店に向けた人材紹介) ⑤法人営業(加盟店集めと、歯科医師との連携) ⑥自社システムの開発(予約、顧客データ等の一括管理) ⑦保育園の経営(まだ決定事項ではないが、できれば望ましい) が始まります。   私達企業は、offラインの楽天になる。 しかしそのoffラインを作るのは、onラインである。 あくまでも人々の本当の幸せは、人との接触によって生まれる。 その様な考えから、私たちはoffライン(飲食、美容、不動産、人材紹介等)の事業を幅広く展開し、人々により多くの幸せが生まれる環境(お客様目線でも、スタッフ目線でも)を造り出す企業であり続けます。 また、offラインの事業展開をさらに促進させるために、現在自社のonライン管理ツールを開発中です。 働く皆様に必要なことは、仕事を本気で楽しむこと。 そのためには、本気で楽しめる環境が必要です。 スタッフ数1000人以上(バイト、業務委託を含む)、2020離職率3%(自社調べ)、平均年齢25歳の私たち組織に必要なものは、まさしく人でしかありません。9月も30名を超えるスタッフが仲間に加わりました。 是非私たちと既存事業、新規事業を世界に向けて成長させたい!と強く思う皆様からのご応募をお待ちしております! 私たちは時代に合わせたoff×onのあたらしい世界を世の中に作り続ける。   さあ、あなたをwanted!

なぜやるのか

弊社公式アンバサダー/新田さちかさん

弊社公式アンバサダー/ヴァッツミラさん

くんだです。 Wantedlyに掲載されている30社様ほどの、【なぜやるのか】を読み、僕は疑問に感じました。 そもそも、応募者、及び人々は、【なぜ】を人生において求めている割に、なぜの必要性を理解できていない。会社の、【なぜ】を書くのではなく、【なぜ】の大切さを以下に書きました。 同世代の皆様、人間として成長されたい方は、是非お読みください。 「what、why、例」 人に物事を伝える時に当たり前の流れでありながら、社会人になる前に、この流れの大切さを理解している人々及び、実行できている人は少なく思います。 また、上記のことすらも教育できていない企業が多く存在します。 会社の利益、会社の事業の拡大の根底には、スタッフたちの人間としての成長が必要不可欠であり、その上で技術的な成長をさせることが一番であるにもかかわらず、人間としての教育ができていない会社に入ってしまう方を多く目にしてまいりました。 君のことが好きだよ。なんで? あのカフェが好きなんだ。なんで? 駅のチケット売り場で後ろに並んでいる方が、前に入れてください。なんで? 人は、なぜ、を本能的に求める生物であり、なおかつそこに例を付け加えると、より相手に伝わりやすくなります。 例で言えば、 あのカフェが好き、なんでかっていうとお洒落だから、例でいうとあそこのカフェに似ている雰囲気だよ、と言えたら完璧です。 人間は答えを、見通しがいい世界を、言葉を、物を求める生物。 これをやれば金を稼げる。そんなことがわかっていれば誰もが指定の行動を起こすでしょう。 それが分からないからこそ、人生は楽しい。 若いうちにチャレンジしまくりましょう! 私たちは、入社と同時に、【なぜ】の大切さを伝えます。 この議題である、なぜやるのか、の前に、なぜの大切さを人々に共有したい、そう思います。 人間に必要な教育は、基礎教育。 基礎教育の上に、技術の教育あり。

どうやっているのか

これは僕が大好きな母との写真です。現在24歳。22歳の時に愛する母を無くしました。この悲しみ、辛さ以上のものはありません。だからこそスタッフや、スタッフのご家族様を何よりも大切にする、そして母を偉大にする。それが僕の人生理念です。

人間としての1番の幸せは、お金ではない。   その考えの元、弊社グループでは、母の日、父の日、誕生日、クリスマスなどに、スタッフの皆様、スタッフのご家族様に向けたイベント、プレゼント企画がございます。   皆様の人生がより幸せに、より深く、厚くなるように、私たちグループはスタッフ一人一人に寄り添います。   まずはお会いしましょう!

こんなことやります

【こんな人を求めています】 ・ホワイトニングloungeの考えに共感してくださる方 ・人と接したり、何かを生み出すことが好きな方 ・仕事を全力で楽しみたい方!   【優遇条件】※未経験も大歓迎!!!もう一度!未経験でも大歓迎! ・専門分野(広報、人事、会計、マーケ、秘書など)で働かれたことがある方 ・薬事法などに関する専門知識のある方 ・美容関係に詳しい方 ・広告運用やSNS運用など、マーケティング全般の実務経験と実績を有している方 ・歯に関連する事業の労働経験がある方   【お任せしたいこと】 ・既存事業の促進と、新規事業のスタートアップ! ・既存事業の運営、広報、人事、PR他、以下掲載(全ポジションに既存メンバーがいます) ・新規事業のフェイシャル専門クリニカルサロンの運営   【お仕事の概要】 ・人事部(採用/人材開発/組織開発/人材データ管理/労務管理) ・広報部(社内広報/社外広報) ・管理部(リスク管理/顧客管理) ・戦略部(マーケティング/投資計画) ・店舗運営部(店舗運営/店舗開発/エリアマネージャー/店舗リーダー) ・商品開発部 (歯磨き粉や自社製品の開発) ・経理部 (CFOポジション、経理全般と、事業戦略) ・社長秘書 (会長や、事業代表の専属秘書、会長や代表がまかなえない全ての仕事(例えばジム作業や打ち合わせや会食のスケジュール管理) ・新規事業代表(全てのポジションと人、仕組みの理解による大きな選定と決定)   どんなポジションの応募でも構いません。   必要なものは、仕事を全力で楽しむ準備ができているか。   さあ、自分の人生をwanted!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2017/09に設立

    100人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/

    東京都港区北青山3-5-18 ゼプト表参道1〜4階一棟