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給与もキャリアもUPしたい方へ。ニッチ業界にチャレンジしてみませんか!?

提案型法人向けセールス
中途

on 2021/10/14

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給与もキャリアもUPしたい方へ。ニッチ業界にチャレンジしてみませんか!?

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武元 優己

代表している武元です。 特徴としては私は完璧を目指して多少の努力をしていますが得意不得意がはっきりしています。 社員にもできるだけ得意なところを社員間で見つけて、相互に育められるようのびのびと働いてほしいです。 そこで大事なことは仲間・お客様に感謝・思いやりをもって仕事することです。 個性豊かで人間味のある仲間が長所を極め伸ばし、短所を補いながら伸ばすことを行い ワンチームとして機能すればMPは魅力的な会社になると私は信じています。 MPの理念は共存共栄です。 楽しく働きながら保証事業日本一を目指すにはビジネスモデルはもちろんですが我々がまず魅力的な個性もち、思いやりと感謝を忘れない結束力ある集団にならなければいけません。 そのために日々、我々は努力し自己研鑽を積みます。 会社・個人でできないこと、未熟な部分も理解し合い、助け合うことで社員、お客様に満足できる会社になります。 自分の好きなところ(長所・働き方・信念)を見つけたい! 特技を伸ばしたい方はMPで働いてみませんか。 あなたの仲間、お客様、会社を築いてください。 お待ちしています!

井上 剛

初めまして、前職からの地盤業界でありますが、それまでのキャリアはバリバリの営業職ではありませんでした。地盤業界はどちらかと言うと一般的には認知度の低い業界かと思いますが、逆に誰もが知らないことが多い為、学びの多い業界と言えます。 業界知識や営業経験が無くでも活躍されている方はたくさんいる可能性に満ちた業界です。 これまでもこれからも「チャレンジ精神」を持って業界の発展に貢献してゆきたいと思います。 よろしくお願いいたします。

長縄 俊彦

地盤業界と聞いて、あまりピンとこないかもしれませんが建物を建てるうえで地盤は建築の入り口でありとても重要な工程です。 難しそうなイメージを持たれがちですが、私も地盤業界経験は約6年と長くありません。意外と慣れるのは早い業界かと思います。 主体性も持って動ける方はMPでの営業はおすすめです!

米本 耕平

未経験でこの業界に入りましたが 直属の上司や業務の皆さんに支えられ、日々仕事に励んでいます。 決して楽な仕事ではありませんが 社員の皆さんの良さは今まで勤めたきた会社で一番だと思います。 聞き慣れない業界と言う事もあり、業界未経験の方は不安もあると思いますが 社員全員の助け合いの風土は会社として確立していると感じておりますので ご縁があれば一緒に働けるのを楽しみにしています!

株式会社MPのメンバー

代表している武元です。 特徴としては私は完璧を目指して多少の努力をしていますが得意不得意がはっきりしています。 社員にもできるだけ得意なところを社員間で見つけて、相互に育められるようのびのびと働いてほしいです。 そこで大事なことは仲間・お客様に感謝・思いやりをもって仕事することです。 個性豊かで人間味のある仲間が長所を極め伸ばし、短所を補いながら伸ばすことを行い ワンチームとして機能すればMPは魅力的な会社になると私は信じています。 MPの理念は共存共栄です。 楽しく働きながら保証事業日本一を目指すにはビジネスモデルはもちろんですが我々がまず魅力的な個性もち、思いやりと感謝を忘れない...

なにをやっているのか

~住環境を創造するサファリパーク~ 住環境の創造について、地盤をはじめとした、さまざまなソリューションを提供しています。 住宅建築を行うハウスメーカーやビルダー、工務店や設計事務所がメインの取引先となります。 ■現在 〇住宅における「地盤調査」「地盤解析」「対策工事」「地盤保証」 〇国交省認可法人の住宅瑕疵担保責任保険法人とコラボした業界オンリーワン商材「REIWSプラス」 ※https://www.reiws.or.jp/differential-settlement/plus/ 〇ICT技術を活用した次世代敷地測量「3D敷地調査」 といった地盤、測量にかかわるサービスを中心に活動しています。 住宅を建てる時には、その土地の地盤を知らなければなりません。どれだけ頑丈な住宅であっても、土台となる基礎を支える地盤が軟弱では住宅が傾いてしまう可能性があります。 エムピーでは、地盤をただ調べるだけではなく、過剰なコストをかけずに安全な住宅を建てることができるよう、高い技術力を持った地盤解析を行い、長きにわたって安心を約束できる地盤保証を提供しています。 ■近い未来 エムピーのサービスは全国すべての戸建住宅が対象となります。 2018年5月に設立して、現在事業拠点を4つまで増やすことができました。 【東京本社】【中部支社】【関西支社】【九州支社】 さらに地域密着の事業展開を行うために、仙台、広島といった地方中核都市への事業拠点開設を目指しています。 ■常に目指す未来 エムピーは『住環境を創造するサファリパーク』というキャッチコピーのもと活動しています。 これは「地盤」「測量」といった単一の事業ではなく、世の中にあるさまざまな住環境にかかわるサービスをワンストップで提供することで、他にはない唯一無二の付加価値を作り出すことができる。 そしてその価値を持って新たな住環境を創造していきたいという思いが込められています。 新たな住環境を創造していくことは、取引先となる住宅会社様だけでなく、その先のお施主様にも価値を提供できると信じています。 エムピーは常に魅力ある事業を展開して、価値を創造できるビジネスパートナーを目指しています。
20年間住まいの安全を約束しています。
エムピーの事業内容です。
エムピーの会社ロゴです。
社名に込められた思い。
東京本社にて。
MTG風景。

なにをやっているのか

20年間住まいの安全を約束しています。

エムピーの事業内容です。

~住環境を創造するサファリパーク~ 住環境の創造について、地盤をはじめとした、さまざまなソリューションを提供しています。 住宅建築を行うハウスメーカーやビルダー、工務店や設計事務所がメインの取引先となります。 ■現在 〇住宅における「地盤調査」「地盤解析」「対策工事」「地盤保証」 〇国交省認可法人の住宅瑕疵担保責任保険法人とコラボした業界オンリーワン商材「REIWSプラス」 ※https://www.reiws.or.jp/differential-settlement/plus/ 〇ICT技術を活用した次世代敷地測量「3D敷地調査」 といった地盤、測量にかかわるサービスを中心に活動しています。 住宅を建てる時には、その土地の地盤を知らなければなりません。どれだけ頑丈な住宅であっても、土台となる基礎を支える地盤が軟弱では住宅が傾いてしまう可能性があります。 エムピーでは、地盤をただ調べるだけではなく、過剰なコストをかけずに安全な住宅を建てることができるよう、高い技術力を持った地盤解析を行い、長きにわたって安心を約束できる地盤保証を提供しています。 ■近い未来 エムピーのサービスは全国すべての戸建住宅が対象となります。 2018年5月に設立して、現在事業拠点を4つまで増やすことができました。 【東京本社】【中部支社】【関西支社】【九州支社】 さらに地域密着の事業展開を行うために、仙台、広島といった地方中核都市への事業拠点開設を目指しています。 ■常に目指す未来 エムピーは『住環境を創造するサファリパーク』というキャッチコピーのもと活動しています。 これは「地盤」「測量」といった単一の事業ではなく、世の中にあるさまざまな住環境にかかわるサービスをワンストップで提供することで、他にはない唯一無二の付加価値を作り出すことができる。 そしてその価値を持って新たな住環境を創造していきたいという思いが込められています。 新たな住環境を創造していくことは、取引先となる住宅会社様だけでなく、その先のお施主様にも価値を提供できると信じています。 エムピーは常に魅力ある事業を展開して、価値を創造できるビジネスパートナーを目指しています。

なぜやるのか

東京本社にて。

MTG風景。

エムピーが提供する「地盤」にかかわるサービスの中で、メインとなるサービスは「地盤解析」「地盤保証」です。 地盤の専門家として地盤調査の結果を解析して、保証を提供するサービスを主としています。 ■エムピーのいる業界 BtoBのビジネスモデルであり、取引先が住宅会社様となるため、一般的にはあまり知られていないニッチな業界かもしれません。 住宅は、多くの人にとって“一生に一度の夢のマイホーム ”と言われるほど大きな買い物です。 「地盤解析」「地盤保証」というのはニッチな業界ではありますが、住宅の大事な土台となる基礎を支える地盤を判断する、住宅を守るという大切な役割を担っています。 ■業界の問題 軟弱な地盤の場合は、対策工事を行って補強を行い、安全な地盤を作る必要があります。その補強工事は数十万~数百万円の費用が発生します。 そのため、建築費を抑えたいという理由から、できる限り補強工事を行わなくていいという解析が好まれるケースが多くあります。 エムピーの社員は、前職でも同様なサービスを提供する会社にいた人材が多くいます。 その人材の多くが、前職時代から感じていた業界の問題があります。住宅会社様から依頼をもらうために、補強工事を行わなくていい解析を売りにする会社が多く存在しているという問題です。 そのような会社がリスクの高い解析を行った結果、住宅が傾くという事故が業界全体で大幅に増えているという問題が起こっています。 大切なマイホームが傾かないために、安心安全な解析を行うことが大前提なサービスにおいて、自社の売上利益を優先した解析が多く行われている業界の体制に大きな疑問を感じていました。 お施主様や住宅会社様に目を向けず、自社の利益や競合他社の解析に対抗することにのみ目を向けてしまい、結果として事故が増加している。 そして会社としての信頼を失い、その対応に苦慮して社員が疲弊していく…。 こんな業界ではダメだ。当たり前のことを当たり前にきちんと行い、安心を約束できるサービスを提供したい。業界に関わる全ての人が、仕事にやりがいと満足と幸せを感じれる会社を作りたい。 こんな思いからエムピーは誕生しました。 そして、住環境に関わる業界で事業を行っていくのであれば、「地盤」だけにとどまるのではなく、さまざまなサービスをワンストップで提供できる、価値ある企業を作りたい。 そこにエムピーが存在する意義があると考えています。

どうやっているのか

エムピーの会社ロゴです。

社名に込められた思い。

■社名には Mutual(相互の) + Prosperity(繁栄)⇒MP(共存共栄) という意味が込められています。 ■経営理念は 『共に存り共に栄える』 共存共栄の理念を持って活動しています。 エムピーだけが成功する。そんなビジネスには何の魅力もなく、企業としての価値もないと考えています。 仕事をいただく取引先、仕事を依頼する取引業者、みんなが共に存在し、共に栄え幸せになる。 そんなビジネスを世に作り出したい。 こんな思いからエムピーはスタートしています。 エムピーの事業は取引先となる住宅会社様、そして住宅会社様の取引先となるお施主様がいないと成り立ちません。 また、エムピーのサービスは社員だけでは提供できません。全国の多くのパートナー(取引業者)の協力があって、初めてサービスを提供することができます。 常にエムピーと関わる全ての人と、その先にいる全ての人に対して、共存共栄の意識を持って活動しています。 ■エムピーのロゴとキャッチコピーには サファリパークに住む多種多様な動物たち。エムピーでは多くの動物(サービス)たちがサファリパーク(プラットフォーム)の中で共生し、それぞれが特徴あるサービスとして共存しています。 ビジネスとしての視点においても、さまざまな動物(お施主様・住宅会社様・パートナー様など)とエムピーとサファリパーク(住環境)での共存共栄している姿をイメージしています。 また、MPの文字の木は榎の木です。榎の木のハナコトバは共存共栄です。 ■社内は 共存共栄の理念はもちろん社内にも通じます。 社員が『共に存り共に栄える』ことができなければ、社外に対してもできるわけがありません。 社員の経歴や役職によって当然責任は違ってはきますが、縦割りではなく、横のつながりで仕事を進めていきます。 私は外勤のセールスだから、内勤のサポートだから、自分は技術職だからといった職種による固定概念はなく、何か不具合があればみんなで解決方法を考える。役職関係なく気軽に相談できる。 そんな職場環境を基本にして、より良い職場作りをみんなで作っていきます。

こんなことやります

毎年倍成長につきボーナスも倍成長! 4年目の会社につき、ポストも空いてます。 また成果に応じてマネージャーのポストも準備します! 共に成長していける仲間を募集しています! 『共に存り共に栄える』 経営理念を体現して、“住環境に新たな価値を創造する” エムピーでは理念に共感していただき、共に成長していける仲間を募集しています。 役職や職種、年齢による縦割りや堅苦しさは一切ありません。 代表含め全メンバーの顔が見えて、声が聞こえる。 気軽に相談できる雰囲気があり、困りごとはみんなで解決できるように取り組む風土があります。 住宅地盤保証というニッチな業界ですが台風の目となり、新しい価値観の創造、情報格差をなくし業界基準をかえるべく全国にサービスを提供しております。 ご賛同いただいた共に協力会社様は全国に約300社。 日本で一番の地盤保証会社を目指しております。 ■今回募集するのは、 セールスメンバー 募集エリア:東京本社、中部支社、関西支社、九州支社 仙台・広島(近い将来支社開設予定)  <法人向けセールス>住宅関連サービスの提案 ※住宅業界中心 ■具体的には、 住宅に関連する企業に、地盤解析保証を中心とした幅広いサービスの提案を行います。 新規顧客の開拓と既存顧客のフォロー、パートナーとの同行が主となります。 ■求める仲間は、 〇新規開拓セールス経験者(業界不問です) 〇積極的に報連相ができる方 〇社内外に気配りができる方 ■募集背景は、 急成長を遂げているエムピーでは、今後さらなる事業拡大を行うためには、 各拠点のセールスメンバーが足りていません。 拠点の核となる人材をなっていただき、 近い将来支社長候補となる仲間を求めています。 ■働き方は、 研修期間中はアポイントのない時間は事務所で仕事をしますが、 独り立ちできるようになると、基本的に直行直帰あり、個人裁量での出張ありとなります。 セールスなので目標値がありますが、その達成のための行動は自己裁量に任せるスタイルをとっています。 月1回の全社会議と部署での週次MTGをWEBで行っていますが、 一般的に会社によくある日々管理や朝礼・終礼といったことは行っていません。 もちろん悩みごとや困りごと、相談はいつでもできますし、 代表自ら営業同行も積極的に行っています。 社内の仲間をうまくフル活用して、自身の目標達成と成長につなげることができます。 目標達成のためのアクションプランを自己管理で活動できる。 頼れる仲間と自由な環境で共に成長していきませんか?
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/05に設立

19人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都中央区東日本橋3-5-9 五東ビル7F