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PM・リーダー/理屈なしに家族や仲間を大切にする価値観に共感できる人を求む

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on 2021/09/21

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PM・リーダー/理屈なしに家族や仲間を大切にする価値観に共感できる人を求む

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白川 欣央

株式会社RCIエージェンシー 代表取締役社長 丨 「より多くの人に共鳴される自分と組織をつくる」というミッションの実現に向けて奮闘中

【社員インタビュー】RCIでは、社内のコミュニケーションに武装は不要!?まず1人目は、社長の白川さんにインタビュー!

白川 欣央さんのストーリー

大川

新卒でSIer企業へ入社しシステムエンジニアとしてPJTを経験後、2019年5月より現職。 優秀な人たちより多くを盗み、自分のカバー範囲を広げたい。

伊藤 千鶴子

RCIエージェンシーで事務全般を担当しております。 パートタイムの勤務なので微力ですが、会社の縁の下の力持ちになれるようこれからも精進していきたいと思います。

入社理由は"家族や仲間を大切にする"理念への共感とプラットフォーム事業(新規事業)への期待。この会社なら自分自身も伸ばしていけると感じた。

伊藤 千鶴子さんのストーリー

株式会社RCIエージェンシーのメンバー

株式会社RCIエージェンシー 代表取締役社長 丨 「より多くの人に共鳴される自分と組織をつくる」というミッションの実現に向けて奮闘中

なにをやっているのか

RCIエージェンシーは、以下の2つの事業を行っています。 ① コンサルティング・ディベロップメント 「すべてのクライアントにインパクトのある課題解決策と、持続的な成長を。」 製造・流通・サービス、金融、公共などの幅広い業種のお客様に対して、コンサルティングやシステム開発支援を行っています。私たちは、お客様や関係者の皆様と膝を突き合わせて、価値創造を実現できるまで粘り強く見届ける姿勢を大切にしています。  【実行中のプロジェクト(一部)】   ◆エンジニアが支援しているプロジェクト     ・企業信用情報管理システム刷新プロジェクト(Javaを用いて開発)     ・通信事業者融資保証システム開発プロジェクト(Javaを用いて開発)     ・PRA(UiPath)開発プロジェクト   ◆コンサルタントが支援しているプロジェクト     ・業界TOP大手小売り企業のDX推進     ・損保会社発注者側プロジェクトマネジメント支援     ・飲料メーカーSAP導入プロジェクト     ・通信事業者業務移行設計支援プロジェクト   ② プラットフォーム事業 「すべてのエンジニアとコンサルタントに納得感のある商取引と、成果に見合う正当な報酬を。」 IT業界の人材調達市場では、発注者は要件を満たす人材を少しでも安く調達したい。受注者は自身の希望と合う案件に参画し、経験やスキルに見合った報酬を得たいと考えています。しかし、参画後にアンマッチが数多く判明していることや、多重請け構造によりIT従事者に適正な報酬が届いていません。私たちは、独自のAI技術で案件情報や人材のスキルをスコアリングし、全てのIT従事者が真に納得感のある商取引が実現できる仕組みをつくります。
Resource Construction Infrastructure 主にヒューマンリソースの基盤構築をしたい(それをプラットフォームで実現したい)という思いが込められています。
エンジニア、コンサルタントのキャリアプランのイメージ
20-30代のメンバーが中心!
社員一人ひとりが意見を出し合い、今年度だけでも様々な取り組みが開始されています
社長とのコミュニケーションも、完全フラットな会社です

なにをやっているのか

Resource Construction Infrastructure 主にヒューマンリソースの基盤構築をしたい(それをプラットフォームで実現したい)という思いが込められています。

RCIエージェンシーは、以下の2つの事業を行っています。 ① コンサルティング・ディベロップメント 「すべてのクライアントにインパクトのある課題解決策と、持続的な成長を。」 製造・流通・サービス、金融、公共などの幅広い業種のお客様に対して、コンサルティングやシステム開発支援を行っています。私たちは、お客様や関係者の皆様と膝を突き合わせて、価値創造を実現できるまで粘り強く見届ける姿勢を大切にしています。  【実行中のプロジェクト(一部)】   ◆エンジニアが支援しているプロジェクト     ・企業信用情報管理システム刷新プロジェクト(Javaを用いて開発)     ・通信事業者融資保証システム開発プロジェクト(Javaを用いて開発)     ・PRA(UiPath)開発プロジェクト   ◆コンサルタントが支援しているプロジェクト     ・業界TOP大手小売り企業のDX推進     ・損保会社発注者側プロジェクトマネジメント支援     ・飲料メーカーSAP導入プロジェクト     ・通信事業者業務移行設計支援プロジェクト   ② プラットフォーム事業 「すべてのエンジニアとコンサルタントに納得感のある商取引と、成果に見合う正当な報酬を。」 IT業界の人材調達市場では、発注者は要件を満たす人材を少しでも安く調達したい。受注者は自身の希望と合う案件に参画し、経験やスキルに見合った報酬を得たいと考えています。しかし、参画後にアンマッチが数多く判明していることや、多重請け構造によりIT従事者に適正な報酬が届いていません。私たちは、独自のAI技術で案件情報や人材のスキルをスコアリングし、全てのIT従事者が真に納得感のある商取引が実現できる仕組みをつくります。

なぜやるのか

社員一人ひとりが意見を出し合い、今年度だけでも様々な取り組みが開始されています

社長とのコミュニケーションも、完全フラットな会社です

① コンサルティング・ディベロップメント クライアントの重要課題の解決のため。 ② プラットフォーム事業 IT業界における多重請け構造の根絶するため。 私たちは、プラットフォーム事業を通じて下記を実現します。  ・IT業界の多重請け構造をなくす  ・IT/デジタル人材の報酬の増加  ・受発注者の双方が真に納得感のある商取引が実現できる  ・案件と人材のアンマッチの減少  ・多種多様なデジタル人材が集う場所の提供  ・リソースを適正に活用できる仕組みの提供

どうやっているのか

エンジニア、コンサルタントのキャリアプランのイメージ

20-30代のメンバーが中心!

① コンサルティング・ディベロップメント ・多種多様なバックグラウンドをもったコンサルタントやエンジニアで組織を構成し、クライアントが抱える様々な課題を紐解き解決策を提案し、クライアントとともに実行していく ② プラットフォーム事業 ・独自のAI技術で案件情報や人材のスキルをスコアリングし、案件と人材のマッチングを最適化 ・2022年10月にリリース予定

こんなことやります

◆業務内容 エンジニア・ITコンサルタントとして、以下の業務を担当いただきます。 【エンジニアの場合】  ・システム導入における要件定義・設計・開発・テスト  ・Java、VB.net、VB、PHP、Rubyなどを用いた開発  具体的には...  ・通信事業者 新規システム構築支援  ・生命保険会社 窓販ペーパレス化に向けたシステム構築支援  ・大手家電量販店 基幹システム再構築支援  ・企業情報管理システム再構築支援 【ITコンサルタントの場合】  ・システム導入におけるプロジェクトマネジメント(PMOなど)  ・システムグランドデザインなど  具体的には...  ・ネット証券会社 IT中期計画策定  ・飲料メーカー SAP導入プロジェクトマネジメント支援  ・航空会社 システムグランドデザイン策定支援  ・医薬業務関連支援会社 ERPパッケージ導入PMO支援 ◆RCIでの業務経験を通じて得られるもの  ・事業の進捗状況をみながら、社員全員でどのように会社を成長させるかを悩み、答えを出していく経験  ・会社の成長に対する貢献実感  ・自分の悩み事を気兼ねなく相談できる仲間(社長/社員問わず)  ・「自分はこのチームで活躍できている!」高い自己肯定感 ◆人材要件  ①システム導入におけるプロジェクトマネジメントの実務経験  ②システム導入における要件定義・設計・開発のいずれかの実務経験 ※言語不問  ※①または②のいずれかでOKです ◆その他/アピールできるポイント ①固定給または変動給(売上単価に応じて変動)を選べる! ②家族ファースト制度(本人または家族が、怪我や病気の際に使えるお休み) ③採用ピッチ資料(会社紹介資料)  https://www.slideshare.net/ssuser724428/company-introduction-v16 ◆最後に 以下にひとつでも該当される方、私たちのカルチャーとフィットすると思うので、是非カジュアル面談しましょう! カジュアル面談(Web)は、代表の白川が対応します。相互理解を深めてもらえればと思います。  ・会社のバリューに共感いただける方  ・家族や仲間を第一に考えながら、仕事も続けたいと考えている方  ・自分の個性を尊重してもらいたいと思っている方  ・外部で仕事をするだけでなく、経営参加や新規事業にも興味がある方  ・「IT業界における人材調達構造を変革しよう!」という考えに共感いただける方  ・オープンな社風や素早い意思決定の会社に勤めたい方 ご応募、心よりお待ちしております!
9人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2015/05に設立

30人のメンバー

東京都品川区東大井 5-6-13 CC BLDG. 東大井4階