ネミー株式会社の設立は1967年。架台メーカーとして出発しました。当時まだあまり一般的ではなかった空調機の普及を見据え、その架台を専門に扱うメーカーとしてスタート。架台についての要望に応える中で、産業機器の架台や、防振・防音・防雪システム、太陽光発電システムと、ビジネスの幅を広げています。

ネミーのビジョンは「新しい快適空間を創造する」こと。 快適で豊かな生活、環境の質の向上 （QOL=Quality of Life）をめざすお客様が直面している課題に対し、最適のソリューションを提供します。

ネミーは20〜30代中心の若い組織。ヤル気に溢れた誠実な社員が多く、みんなで会社の成長を盛り上げています。

【こんな方にマッチしています】 ◎製造職から未経験でも品質管理へキャリアチェンジしたい ◎複数の会社の品質や製造工程の知識・ノウハウ・経験を積みたい ◎製造業の新たなビジネスへ挑戦したい 【業務概要】 産業機器メーカー等を対象として、「なんでも作れる・どこでも作れる・安く作れる・早く作れる」をコンセプトにスタートした製造業プラットフォーム「MATCH KOBA」の品質管理・保証業務を担当します。 【業務詳細】 ■金属加工全般の協力会社(特に板金加工業、製缶加工業、機械加工業)の品質管理業務 ■協力会社へ訪問し品質改善に向けたフォロー ■協力会社との品質協議 ■不良率やクレーム件数の集計及び分析 ■自社工場での製品検査と製品出荷後の品質帳票の作成 ■Excel、Word等を使用した書類の作成　など 【特徴】 ◎品質管理・製造工程の知見が広がる・・・複数の製造会社と協力しながら業務を行うため、1社だけに留まらず様々な会社の製造工程や品質管理の知識・経験が積むことができます。 ◎同じ目線に立ったコミュニケーション・・・協力会社とは、同じ目線に立ち、どうしたら品質向上・不良率低下に繋がり、お客様により良い製品を届けられるかという最終目的で日々改善します。 ◎営業担当も一緒にフォロー・・・裁量はある仕事ではありますが、責任や業務を品質管理に丸投げする状況はありません。クレーム対応などの一次対応は営業担当がメインで担当します。（状況に応じて品質管理も一緒に対応します） 【働き方】 原則19時半退社をする方針です。 残業時間も月20時間～30時間程度とワークライフバランスを取りやすい環境です。 55年の歴史がありながらも新規事業にも積極的に取り組んでおります。 【組織】 所属する生産部は15名程度の組織で、半数が製造を担い、半数が購買・生産管理を担っています。 若手の社員であっても、社運をかけたプロジェクトーのメンバーの一員として活躍したり、チームのマネジメントを行うなど、活気溢れる会社です。 少人数がゆえに、役員、上司への風通しがよく、意見を聞いてくれる環境です。 【働き方】 原則19時半退社をする方針です。 残業時間も月20時間～30時間程度とワークライフバランスを取りやすい環境です。 55年の歴史がありながらも新規事業にも積極的に取り組んでおります。