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リードエンジニア
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既存ツールの枠を超えるナレマネSaaS！リードエンジニア募集！

any株式会社

リードエンジニア

中途

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on 2021/09/22

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既存ツールの枠を超えるナレマネSaaS！リードエンジニア募集！

any株式会社

オンライン面談OK

東京

中途

東京

中途

取締役CTO

代表取締役 CEO/CKO

エンジニア

波多野雅哉

anyのCTOとしてプロダクト/開発マネジメント、リリース管理、品質管理などやってます。技術→サーバサイド/インフラ方面で抽象的なものが得意マネジメントスタイル→その人ができる範囲はほぼ全て「お任せ」（最近はほとんどコード書いてません）新卒で伊藤忠テクノソリューションズにてWEBシステム開発を担当。不動産会社の基幹システム、不動産仲介WEBサイトをはじめ、新規・既存顧客など数多くの案件で提案活動、要件定義などの上流工程、PM/PL、プログラマ、保守・運用などを幅広く経験。その後、正社員、業務委託含めベンチャー企業複数社でフロントエンド、サーバサイド、インフラなど様々な技術からエンジニア採用や組織づくりなどを経験し、現在any株式会社へ1人目のエンジニアとしてjoin。顧客に近い位置での活動が長かったので、課題のヒアリングとその奥に潜む本質的な問題を技術力で解決することを得意とする。技術は何かの課題を解決するためにある、をモットーに自分の技術が何を解決するのかを常に考えている。最近プライベートではエンジニアに関係ないビジネス本を読み漁る毎日。趣味はお酒(本当は仕事)、好きな食べ物は焼肉、カレー、唐揚げ。【得意】 * PHP(Symfony, Silex, CakePHP3, Laravel) * Python * java(SpringBoot, Struts2) * javasclipt(jQuery, Vue.js, React) * AWS(AWS認定ソリューションアーキテクト　アソシエイト) * RDB(Oracle, MySql, PostgreSQL) * エンティティ設計、DBA経験有り * 上流工程、マネジメント * 要件定義、PM/PL、外部調整 * 知識: 画像・動画処理、動画配信、不動産、ポイントメディア、音楽、カクテル、アウトドア、心理学(人間工学、感性工学) * 興味関心: 機械学習・ディープラーニング・人工知能(ディープラーニングジェネラリスト検定取得)、事業開発・組織開発、不動産、釣り、スノーボード、お酒、アパレル、 ## Githubアカウント * https://github.com/hatamasa ## Qiita * https://qiita.com/m-hatano

【any社員インタビューvol.02 波多野雅哉】大手Sler/上場ベンチャー/スタートアップを経験│anyの1人目エンジニアになるまで│

波多野雅哉さんのストーリー

吉田和史

any株式会社代表取締役。社内のナレッジ共有サービス「Qast」を運営中。マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、PM、ディレクター等広く浅くやってきました。 ▼大事にしてる価値観素直、フランク、楽しく、褒める、チームワーク ▼口癖「今年が勝負」

【any社員インタビューvol.01 吉田和史】「起業して一番つらかったのは・・・」

吉田和史さんのストーリー

山内楓弥

## 私 1998年生まれの22歳です。 10年以上プログラミングを独学しています。 ## 経歴以下は簡易的なこれまでの経歴です。（詳細：https://www.resume.id/huuya ・高校1年時から大学2年時秋ごろまでフリーランスをしました・高校2年時にC言語で自作コンパイラを開発しました・大学1年時に中学校3年時に始めたWordpressサイトをM&Aで売却しました（売却時月間8万PV強）・大学1年時に制作したWEBサイトをGIGAZINEさんに掲載頂きました・大学2年時にホワイトハッカーとして、WEBサービスのセキュリティホールを発見し報告する活動を複数行っていました（NewsPicksや個人開発されたツールのセキュリティホールを報告済み）・メディア・広告事業を手掛けるB2BのSaaS開発を行うスタートアップで取締役とエンジニアを兼任しました ## 自己紹介 ### OSSのソースコードを読解することが好きですですので、・"英語のみのリファレンス" ・"リファレンスも無くソースコードのみ" であっても、仕様を読み解いて扱うことが得意です。また、フルスタックエンジニアとしてフルスクラッチな業務を行うことが大好きです。 ### 設計〜運用これまでの業務において、設計から運用までの過程で下記を経験しております。・可読性の高いリーダブルなコード・パフォーマンスを意識したプロダクト・システム・DB設計・セキュリティーに配慮したセキュアなシステム設計 ### その他 #### API これまでに業務として扱ったことのある代表的なAPIは、・Twitter API ・Google Search Console API ・Google Adsense API ・Google Analytics API ・LINE Messaging API ・Google Maps JavaScript API ・Google Indexing API ・Stripe API ・WP REST API ・Payjp API ・Circle CI API です。 #### 開発以外にも・ビジネス（ビジョンの達成・プロダクト（グロース・スケール・チーム（エンジニアリング・顧客（UX などの様々な"面"で提案も行いたいです。 ## さいごに一エンジニアとして日々の技術スタックを向上させるのみならず、様々な"面"において水準の向上を図りたいです。

波多野雅哉

取締役CTO

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吉田和史

代表取締役 CEO/CKO

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山内楓弥

エンジニア

なにをやっているのか

ナレッジプラットフォーム『Qast』の開発・運営を行っています。（※詳しくはこちら：https://qast.jp/）【Qastとは】 “社内の？が！に変わり、みんなの業務が動き出す。” Qastは、組織に埋もれる個人の知識や経験を引き出し、企業のナレッジマネジメントを成功に導くクラウドサービスです。 ■こんな課題を解決します！・ノウハウやナレッジが属人化しており、社内に蓄積されていない・部署異動や新人が入る度に、毎回同じ質問が発生して非効率・拠点や部署ごとに情報格差が発生し、パフォーマンスに差が出やすい・そもそも誰に何を聞いていいのかわからない・複数のツールに情報が分散し、探したい情報が見つからないこれらの課題を解決し、現在5,000社以上の企業様にご導入いただいております！【Qastの特徴】 ■誰でも使えるシンプルさ　業界や職種に関わらず、誰でも簡単に投稿できます。　必要な機能だけを搭載しているため、使い方に迷う事はありません。 ■Q&Aとメモで、社内情報を集約　社内でよくある質問はQ&Aに、掲示板や個人のナレッジはメモに投稿することで、社内の情報を一箇所に集約できます。 ■スコアで貢献を可視化　投稿数や反応数によって、投稿者にスコアを付与することができます。　ナレッジ共有において"誰が、どれだけ貢献しているか"が可視化され、投稿の促進につながります。【導入企業様からはこんな声！】・「インターフェイスがシンプルでわかりやすかったことが浸透した一番の理由です！」・「サービスのクオリティが高く、『情報を探す時間』を相当短縮できました！」・「特定の機能というよりも、サービスそのものが便利です！」・「Slackはフロー、Qastはストック”の情報共有ツールとして併用しています」 ※詳しくはこちらの導入事例をご覧ください。（ https://qast.jp/case）

なにをやっているのか

ナレッジプラットフォーム『Qast』

誰にでも使いやすいシンプルなUIが特徴

なぜやるのか

ミッション

毎回社員一丸となって取り組む展示会

【一人一人のナレッジを、組織の力に】あらゆる疑問がGoogleやSNSで検索できる時代になりました。一方で、社内FAQ、業務上の質問、お客様からのよくある問い合わせ、個人のノウハウ、掲示板、議事録、レポート、日報、ファイル…などそれぞれまとめる場所が違ったり社内の情報はなかなか検索できないのが現状です。これだけ情報のスピード、重要度が増している中、「社内の情報が検索できない」ことに猛烈な非効率さを感じ、Qastをスタートさせました。社内の情報を全てQastに蓄積することで、誰でもすぐに検索ができるようになり、これまで不要にかかってしまっていた"情報を探す時間"を削減し、生産性向上につながります。

どうやっているのか

誰でも積極的に意見を出せる環境

子育て中のメンバーも多く働いています

【anyはこんな会社】 ■当たり前のSaaSを創る『チームシップが根付いた世の中に』というビジョンのもとQastの開発・運営を行っています。業界のスタンダードとなるようなSaaSを創ります。 ■β版のサービスリリースから5年、急拡大中のスタートアップメンバー同士の距離が近く、なんでも意見を言い合えて、自分の意見がサービスにすぐ反映できる環境です。 ■チームワークを大切にする 1人でできる仕事には限界があります。チームとしての成長が、結果的に個人の成長につながるという考えの元、仲間を大切にするのが価値観の一つです。【anyの働き方】出社とリモートワークを併用しています。チームでのコミュニケーションを大切にしているため週2日出社となります。【anyの雰囲気や制度】 ■雰囲気・チームの平均年齢は30代。どちらかと言うと大人スタートアップ・出社の日はオフィスで笑い声が飛び交うことも・スポーツ、音楽をやっていた人が多い（チームワークの遺伝子） ■社内制度 - アニバーサリー休暇（有休と別で年3日） - リフレッシュ休暇（有休と別で年3日） - コウノトリ制度（性別に関係なく産前〜出産日までに取得できる休暇を5日付与） - ごちゃ混ぜランチ（部門を超えてランチをする機会） - ナレッジアワー（隔週全員で社内のナレッジを溜める時間としてQastを使用） - 全社合宿（anyDAY 等） - 書籍購入制度 - ディスプレイ / マウス / イヤホン等支給まだまだ、スタートアップのため皆さんの意見を取り入れてより働きやすい環境を目指しています！ anyをさらに知りたい方はこちら ▷ https://careers.anyinc.jp/

こんなことやります

〜既存のナレッジ共有ツールの枠を超えた新機能開発！！〜開発チームは現在3名+業務委託6名で急速に開発中。 4月にリブランディングし、エンタープライズSaaSとして刷新してる中の高難易度の機能開発をお任せするリードエンジニアを探しています！！リリースから約3年、4,000社以上の企業様にご利用頂けるようになりました。 MVPでリリースし2年間経過しましたが、まだまだ目標の20%にも達していない状態です。【具体的な業務内容】  ■Qastの新機能開発 “ナレッジ経営クラウド”としてより既存のナレッジ共有ツールの枠を超えた新機能開発。基本要件後の設計からリリースまでフルスタックにお任せします。今後のEM、テックリード候補として期待しております。（詳細は面談でお伝えいたします）【働く魅力】・自社プロダクトを多くの人に使ってもらえる！・事業の成長を肌で感じることができる！・自ら開発した機能によって、社内の生産性向上に貢献できる！・プロダクト開発に自ら関われる！・最大限の裁量を持ちながら開発できる！【必須条件】  ・Webサービスの開発（AWS含む）経験、実務3年以上・JavaScriptでのフロントエンド構築経験、実務2年以上・オブジェクト指向言語でのサーバサイド開発経験、実務2年以上【歓迎条件】  ・React hooksを使ったサービス開発・Python/GraphQL(nestjs)を使ったサービス開発  ・BtoBソフトウェア開発経験  ・チームリーダー/マネジメント経験【開発環境】  ・アプリ：Swift/iOS, Kotlin/Android ・フロントエンド：JavaScript（React/MobX/Draft.js/ESLint）, CSS  ・バックエンド：Python（Falcon）, TypeScript (GraphQL)  ・インフラ：AWS（EC2/ECS fargate/ALB/S3/CloudFront/Route53/RDS（MySQL 5.7）/Redshift...）【利用ツール】  ・バージョン管理：Github  ・プロジェクト管理：Trello  ・ナレッジ管理：Qast  ・コミュニケーション：Slack  ・サーバ監視：mackerel , GithubActions ・メール管理：SendGrid 【こんな方と一緒に働きたい】  ・スタートアップ初期フェーズで大きく成長したい方！・プロダクト成長と自分の成長のベクトルを合わせられる方！・開発に自信はあるが、エンジニアキャリアを更に一歩先に進めたい方！・チームファーストの思考をお持ちの方！・ナレッジの蓄積が重要だと感じる方 ！ ▼代表のインタビュー 【any社員インタビューvol.01 吉田和史】「起業して一番つらかったのは・・・」 https://www.wantedly.com/companies/company_2654803/post_articles/224317 ▼エンジニアのインタビュー【any社員インタビューvol.02 波多野雅哉】大手Sler/上場ベンチャー/スタートアップを経験│anyの1人目エンジニアになるまで│ https://www.wantedly.com/companies/company_2654803/post_articles/231571   ▼最近のプレスリリース「Qast」が、ピッチイベントGBAF2020にてオーディエンス賞を受賞 http://anyinc.jp/news.php?cid=3ryvrx8bii 「Qast」が社会課題の解決を支えるICTサービス大賞、新型コロナ対応賞を受賞しました。 http://anyinc.jp/news.php?cid=sml2wv2rw アーキタイプベンチャーズ株式会社、グローバル・ブレイン株式会社、HENNGE株式会社から約1.5億円の資金調達を実施 https://anyinc.jp/news.php?cid=fl3m_qg4c5y 「Qast」が、「BOXIL SaaS AWARD 2021」にて大企業賞（エンタープライズ）を受賞 https://anyinc.jp/news.php?cid=b19ngw0nywm

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