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オンラインイベントで世界をつなげる。新しい世界へ挑戦するPMを募集!!

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on 2021/09/22

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なにをやっているのか

~人と人をつなげることで社会課題の解決を目指すサービスを~ 「Empowering the people to connect ~人と人をつなげる~」ことをミッションに創業し、現在はソーシャルメディアとシェアリングエコノミーに注力し、法人向け事業と一般消費者向け事業を主に展開しています。また、ソーシャルメディアの浸透によって生まれた社内外のシェアリングエコノミーサービスの投資育成に取り組んでいます。 ■ソーシャルメディアサービス事業:オウンドメディアのコンサルティングと開発・運用をはじめ、マーケティング・ブランディング・プロモーションを行うためのSNSアカウントの運用代行・コンサルティングを企業や自治体、教育機関向けに展開しています。また、子会社のEDGE株式会社では従業員満足度向上、女性活躍推進、内定者フォロー・新人研修支援に特化した社内SNS「エアリーシリーズ」を展開。 ■シェアリングサービス事業:シェアリングエコノミー領域に注力し、グループ内ではライドシェアnotteco、「夢中が集まる体験プラットフォーム」ainiなど、CtoCのマッチングを行うシェアリングサービス事業を運営しています。グループ外ではシェアリングサービスを展開する優良スタートアップへの投資育成に取り組んでいます。
https://notteco.jp/

なにをやっているのか

https://notteco.jp/

~人と人をつなげることで社会課題の解決を目指すサービスを~ 「Empowering the people to connect ~人と人をつなげる~」ことをミッションに創業し、現在はソーシャルメディアとシェアリングエコノミーに注力し、法人向け事業と一般消費者向け事業を主に展開しています。また、ソーシャルメディアの浸透によって生まれた社内外のシェアリングエコノミーサービスの投資育成に取り組んでいます。 ■ソーシャルメディアサービス事業:オウンドメディアのコンサルティングと開発・運用をはじめ、マーケティング・ブランディング・プロモーションを行うためのSNSアカウントの運用代行・コンサルティングを企業や自治体、教育機関向けに展開しています。また、子会社のEDGE株式会社では従業員満足度向上、女性活躍推進、内定者フォロー・新人研修支援に特化した社内SNS「エアリーシリーズ」を展開。 ■シェアリングサービス事業:シェアリングエコノミー領域に注力し、グループ内ではライドシェアnotteco、「夢中が集まる体験プラットフォーム」ainiなど、CtoCのマッチングを行うシェアリングサービス事業を運営しています。グループ外ではシェアリングサービスを展開する優良スタートアップへの投資育成に取り組んでいます。

なぜやるのか

EMPOWERING THE PEOPLE TO CONNECT~人と人をつなげる~ Gaiaxのミッションは、人と人をつなげることです。 私たちは、これまでなかった喜びあふれる「つながり」を作っていきます。 インターネットやスマートフォンの普及で、会ったことのない人たちと交流ができるようになりました。そして、ただ交流するだけではなく、情報やノウハウを共有したり、会わずして協力しあったり、モノの交換やシェアもできるようになりました。 この新しい「つながり」のおかげで、一人ひとりが効率的で過ごしやすく、幸せな毎日を送れるようになります。「つながり」は、国境や文化、世代を越えて、これからますます広がっていくでしょう。そして、「つながり」の輪が大きくなればなるほど、世の中全体を思いやり、大切にする社会へと変わっていきます。 ガイア理論で語られる「地球は一つの生命体」という考え方を、私たちは「人と人をつなげること」で実現させます。

どうやっているのか

~アントレプレナーシップを大事にする企業文化~ ■フリー - Free - 固定的な役割に縛られることなく、社長から現場社員まで、各々が自由度を高くもって枠を越えた協働をしています。 一人ひとりの自律性と、チームでの協働性の両輪がガイアックスの駆動力となっています。 ■フラット - Flat - 年齢・役職問わず、意見が言える環境で、若いうちから裁量権が与えられ、20代半ばで事業部長になった社員も多数います。 一人ひとりが経営者視点に立ち、主体性をもって働いています。その結果、多くの「新しい発想・化学反応」が起こる刺激的な職場です。 ■オープン - Open - Vorkers調査で「風通しのいい会社ランキングで1位」を獲得! 経営会議・執行役会など、経営層の会議議事録が社員に公開され、会社の状況や目指すべき方向性は全社に共有されます。 また、当社はGreat Place to Work(R)が選出する働きがいのある会社において、6年連続でベストカンパニーに選出されました。従業員100-999名部門において同様の評価をおさめたのは当社を含め、同年においてはわずか4社でした。

こんなことやります

新規事業「ライブコミュニケーション事業部(LCD)」でインターン生として働いていただきます! <募集要項> ■ライブコミュニケーション事業部(LCD)とは? コロナ禍で、対面コミュニケーションができない中、世の中のコミュニケーションや発信方法に変化が生まれました。その中で大きく広がる市場がオンライン配信事業です. お客様の求めているものを並走しながら形にし、これまでオフラインで行ってきた体験をオンラインで実現する、オンラインならではの新しいユーザー体験を提供するために業務をしています. ■ 契約形態 インターン(週1日〜) ・まずは週1から仕事を学んで行きましょう!学生でもテストの時期などはコミット量を調整することが可能です。 ▼具体的な業務内容 ❶ライブイベントなどのオペレーション リハーサルと当日に運営のメンバーとして作業をしていただきます. ❷クライアントワーク クライアントとディスカッションしながらイベントの企画立案、集客戦略の提案などオンラインイベントのコンサルティング業務。 ▼募集人材 ・新規事業立ち上げチームのメンバーとして、変化の早いスピード感で働ける方 ・情報感度が高く、新しいことをどんどん試していきたい方 ・人とコミュニケーションが取れる方 ▼働き方 ・イベントやリハーサルがなければリモート可 ・イベント本番は本社(東京・永田町)スタジをを使用することが多いため、都内に通うことができる方が対象です. ・メンバーはとても仲が良く楽しいです!!!! <こんな方!ぜひお待ちしております!> ・メディアやテレビ業界に興味がある方 ・配信機材などに関心がある方 ・休学期間中、圧倒的な成長を遂げたいという方 ・カオス状態を楽しめる方 ・周りを見て状況をすぐ把握できる方 ・企画などにも興味がある方 実際にインターン生としてLCDで働いている学生のインタビュー記事もあります. エントリー前にぜひご一読ください! https://www.wantedly.com/companies/gaiax/post_articles/314243 あなたのエントリーぜひお待ちしております! ※なお今回の求人は新卒採用に直結する採用ではございませんので、予めご承知おきください。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1999/03に設立

158人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

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