400万人が利用するビジネスSNS
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高橋 裕子
IT部門Infrastructure課マネージャー SIerからAPL開発、Microsoftにて MS製品の導入コンサル、User企業でのMS製品の管理・導入を経て2015年にGABAに入社。
Martin Lindner
Akiko Ikeda
システムエンジニア、ITコンサルタントを経験し、2014年にGABAにビジネスアナリストとして入社。現在はシニアマネージャーとしてIT部門を統括し、IT戦略の立案・施策の実行を主導。
株式会社GABAのメンバー
IT部門Infrastructure課マネージャー SIerからAPL開発、Microsoftにて MS製品の導入コンサル、User企業でのMS製品の管理・導入を経て2015年にGABAに入社。
なにをやっているのか
私たち株式会社GABAは、1995年の創業以来マンツーマン英会話を手掛けてきた会社です。個人・法人を問わず、英会話を学ぶ目的や学ぶ方の実力にあった英会話レッスンを提供し、これまで延べ21万以上の方々の英会話力向上をサポートしてきました。
GABAは英会話教室でありながら、技術志向のテックカンパニーな面も持ち併せています。創業以来、英会話サービスを支えるさまざまなシステムを内製化し、使う人に寄り添った機能をいち早く提供してきました。コアとなるアプリケーションの開発やITインフラの運営は、社内にいるエンジニアが主体となって行っています。
■開発しているサービス■
・受講者向けサービス(offline/Online/mobile)
レッスン予約システム、予習・復習のための自主学習用オンライン教材、学習サポート専用サイト「myGaba」
・インストラクター向けサービス
レッスン支援ツール「Lesson Manager」、スケジュールや給与明細などを管理する「myGaba for Instructor」
・社員（カウンセラー）向け
クライアントシステム「Gabaweb」、在庫管理・マーケティング管理システム「Achieve」、CRMシステム、ERPシステム（運用のみ）
・法人向け販売管理システム（運用のみ）ほか
なにをやっているのか
Discussion in meeting.
Document from GABA.
私たち株式会社GABAは、1995年の創業以来マンツーマン英会話を手掛けてきた会社です。個人・法人を問わず、英会話を学ぶ目的や学ぶ方の実力にあった英会話レッスンを提供し、これまで延べ21万以上の方々の英会話力向上をサポートしてきました。
GABAは英会話教室でありながら、技術志向のテックカンパニーな面も持ち併せています。創業以来、英会話サービスを支えるさまざまなシステムを内製化し、使う人に寄り添った機能をいち早く提供してきました。コアとなるアプリケーションの開発やITインフラの運営は、社内にいるエンジニアが主体となって行っています。
■開発しているサービス■
・受講者向けサービス(offline/Online/mobile)
レッスン予約システム、予習・復習のための自主学習用オンライン教材、学習サポート専用サイト「myGaba」
・インストラクター向けサービス
レッスン支援ツール「Lesson Manager」、スケジュールや給与明細などを管理する「myGaba for Instructor」
・社員（カウンセラー）向け
クライアントシステム「Gabaweb」、在庫管理・マーケティング管理システム「Achieve」、CRMシステム、ERPシステム（運用のみ）
・法人向け販売管理システム（運用のみ）ほか
なぜやるのか
Zoom remote meeting
Meeting in COVIT-19
■オンラインのサービスを提供を始めた背景と今後の展開
オンラインレッスン提供はコロナ以前からも予定していましたが、想定登録者数が低い事から、特に差し迫った課題ではありませんでした。しかし、新型コロナウィルスの蔓延によりオンライン需要が急速に高まり、急ピッチでオンラインレッスンが受けられる体制を整えました。
オンラインレッスンの提供環境が整った現在も、まだ改善の余地があります。モバイルアプリでのレッスン受講も開始しました。クラウド移行を含めたネットワーク・インフラの検討は次のフォーカスポイントです。
■Ideal Style
GABAのMissionに掲げられている「挑戦」の通り、挑戦を通じて様々な壁を作らずに自ら超えていってほしいと思っています。
これは英語学習にも通じますし、Infraメンバーにはもちろん多様な環境で、文化の壁にとらわれずSelf-Drivenで検討したものをシステム導入していってほしいと考えています。
どうやっているのか
Brain storm meeting.
Meeting with web-team.
■組織の構成
全体で約700名、IT部門は約30名のメンバーが在籍しています。IT部門は戦略・ヘルプデスク・ウェブ・インフラの4つのチームにより構成されています。
IT部門に所属するメンバーの国籍は、日本、ドイツ、フィリピン、韓国、フランス、中国など多様で、英会話や日本語が自然と学べるインターナショナルな環境です。
■働き方
ワークライフバランスのとれた職場です。男女を問わず育休の取得、リモートワークを取り入れており、出社/リモートワークを問わず生産性の高い手段を本人が決めていきます。
自分のライフスタイルを考慮しながら、作業形体を選択できるので非常に働きやすい環境と言えます。
こんなことやります
■募集内容
ネットワークスペシャリストを募集します。
オンプレ、クラウド問わず、総合的に、主体的にマイルストーンから考えられる方にぜひ来ていただきたいです。オペレーションの遂行とビジョンの構想、両方を行える方を求めています。
■求める人物像
・自主的に考えSelf-Drivenな方
・オープンマインドな方
・枠にとらわれない柔軟な思考ができる方
・オールマイティーに好奇心をアップデートできる方
■求める必須スキル
・CCNAやCCNP（Ciscoの資格）
■歓迎条件
・Cisco Merakiの知識やAWSなどクラウドサービスへの理解
■技術要素
Public Cloud Services
- AWS
- S3, EC2, RDS, Route53, EKS, ECR, Lambda, CloudWatch, CloudFront, WAF, KMS, ACM, EventBridge, etc.
- VMware Cloud on AWS
- GCP
- Bigquery, CloudFunctions
- (Azure)
Storage
- HPE 3PAR
- Dell / EMC
- (NetApp)
Network
- Meraki (routers, APs)
- Cisco (switches)
VPN
- Palo Alto GlobalProtect
UTM
- Check Point
LB
- Ivanti (Pulse Secure)
Server
- Linux: RHEL / CentOS 7/8
- Windows: 2012-Latest
- Kubernetes: 1.21
SCM / CI / CD
- Git / GitLab
- Jenkins
Configuration Management, Orchestration, Provisioning
- Ansible Tower
- Salt
- Terraform
Virtualization
- VMware vSphere: 7.0-Latest
Server
- HPE Proliant DL Gen9/Gen10
DNS
- Cisco Umbrella
- Bind
- AD
Authentication
- Okta
- Auth0
- AD
- Radius
Backup
- Veeam
- afi.ai
Communication
- Slack
- Google Chat
Infrastructure Services & Monitoring
- RedHat Satelite
- VMware vRealize Operations
- Nagios
- (Observium)
- WSUS
- WDS
- Windows DHCP
- Windows Print Server / PaperCut
- Windows CA/CEP/CES
- Symantec Endpoint Protection Management
ITSM / ITOM
- Redmine
- Atlassian Jira
- Atlassian Conflience
- ManageEngine ServiceDesk Plus
- NetBox
- Nulab Backlog
DB
- Microsoft SQL
- MySQL / MariaDB
- PostgreSQL
- Oracle
- MongoDB (Atlas)
Client OS
- ChromeOS latest
- MacOS latest
- Windows10-Latest
- Office2016-Latest
Scripting Languages
- Python
- Bash
- Perl
- PowerShell
- Node.js / JavaScript
- etc.
これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？
是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！
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- 会社からの返信を待つ
- 話す日程を決める
- 話を聞きに行く
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