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  • 働く人を応援したい22卒

キャリアアドバイザー/その人らしく輝ける未来をサポートしたい伴走者募集!

働く人を応援したい22卒
新卒

on 2021/09/22

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キャリアアドバイザー/その人らしく輝ける未来をサポートしたい伴走者募集!

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新卒
海外進出している
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大友昂陽

1995年 札幌市 5月13日生まれ 私を取り上げた医者と私の母を取り上げた医者が同じ人(別の病院なのに)というプチドラマがありました。 2005~2009年 小学4年生、友人に誘われ少年野球を始める。中学生になりシニアで続けていたが挫折し、陸上競技部に入部(投擲競技を始める) 2011年 札幌平岡高校入学 陸上を続ける。高体連新人戦で大会記録更新。 2014年 スクールカウンセラーを目指し、北星学園大学(福祉心理学科)入学 大学でも陸上を続ける。 2018年 北星学園大学 社会福祉学部 福祉心理学科を卒業      卒業研究:他者の不幸に対する感情反応 妬み感情やシャーデンフロイデの喚起条件、向社会性の影響についての研究 2018年 株式会社さくらコミュニティサービス 入社      メインキャストにて医療・介護の人材派遣、人材紹介の営業・面談を担当。      2020年新卒採用プロジェクト担当      2021年新卒採用プロジェクト(PJリーダー)

西岡 絵梨

株式会社さくらコミュニティサービス 人材サービズ事業部SAPORA(サポラ)にて 求職者の方と、クライアントとのマッチング業務に従事。 某スポーツクラブにて、フロントスタッフとして勤務していた経験から、人と関わるお仕事に就きたいという事とアドバイザーのお仕事に興味があり、入社。 女性が活躍できる社会にしていきたい!という夢を実現させるために、現在キャリアコンサルタントの勉強に奮闘中!

Haruka Kumagai

【経歴】 2016年3月 北星学園大学 短期大学部 英文学科 卒業  〃  4月 さくらコミュニティサービス 入社  〃  7月 管理部配属 海外事業担当 2017年2月 労務担当へ転換 2019年4月 主任 就任 2020年4月 入社5年目を迎える 【私の仕事】 私が担当する労務のお仕事は、給与計算・保険手続・入退社時の対応等 社員の皆さんが安心して働ける環境づくりをサポートする仕事です。 事務的な業務はもちろん、社員のモチベーションアップに向けた キャリアパス・福利厚生などの人事制度の組み立てや 今話題の「働き方改革」に関する取り組み等も担当しています。 【私の就職活動・入社理由】 短大時代に学んでいた英語が大好きで、「英語を活かせる仕事」を探していました。 ホテル・観光業界の選考をいくつか受けましたが、どれもピンとこない・・・。 そんなときに「KAIGO×世界」というキーワードを見かけ 興味半分で当社の企業説明会に参加したのがきっかけでした。 介護業界でもグローバルな環境で働くことができるということ 業界柄、社会貢献度の高い仕事・事業に携われるということ 何より、説明会で先輩社員がイキイキと話している姿をみて 「私もあんな風に働きたい!」と思い、第一志望として応募することを決意しました。 ・・・と、今でこそ、それらしい、良い理由をつけることはできますが 当時の私にとっての一番の決め手は、ずばり直感です!(笑) 当初、興味本位で参加した説明会で"ピンときて" 気づいたら「絶対ここに入社する!」という意思に変わっていた というのが正直なところです。 今ではその直感を信じて良かったと思っています。 【就活生へメッセージ】 売り手市場と言われる今日、皆さんにはたくさんの選択肢があると思います。 どうやって選択すべきか、悩むこともたくさんあると思います。 給料が良いところ、福利厚生が整っているところ、家から近いところ・・・ 何を基準にするかは人それぞれですが、最終的には自分が100%納得して 「ここで働きたい!」と思える場所を選んでほしいと思っています。 難しく考えすぎず、時には直感を信じてもいいかもしれません。 皆さんの就職活動が良いものになるよう、微力ながら応援しています!

株式会社さくらコミュニティサービスのメンバー

1995年 札幌市 5月13日生まれ 私を取り上げた医者と私の母を取り上げた医者が同じ人(別の病院なのに)というプチドラマがありました。 2005~2009年 小学4年生、友人に誘われ少年野球を始める。中学生になりシニアで続けていたが挫折し、陸上競技部に入部(投擲競技を始める) 2011年 札幌平岡高校入学 陸上を続ける。高体連新人戦で大会記録更新。 2014年 スクールカウンセラーを目指し、北星学園大学(福祉心理学科)入学 大学でも陸上を続ける。 2018年 北星学園大学 社会福祉学部 福祉心理学科を卒業      卒業研究:他者の不幸に対する感情反応 妬み感情やシャーデンフロイデ...

なにをやっているのか

私たちは、「世代を超えた、心の通うコミュニティを再現したい」という思いから、平成14年に創業し、本年で20年目を迎えます 【グローバルコミュニティ創成の6大事業】 札幌市を中心に「高齢者生活支援」「介護人財の養成」「就業サポート」のコミュニティ創成の3大事業を中心に、更なる発展に向けて「グローバル人財支援」「ITソリューション開発」「子育て支援」といった新規事業を行っています! これからの超高齢社会をより良くするため、挑戦を続ける人や企業の課題解決をサポートするための事業・サービスを展開中✨ [コーポレートサイト] https://sakura-cs.com/jigyou/ 人材サービス事業部SAPORAは、「はたらくを楽しく、わたしらしく」をコンセプトに、お仕事を探している方に真摯に向き合い、その方自身も気づいていない可能性を引き出し、企業と人を繋いていきます。 [人材サービス事業 サイト] https://sapora.jp/

なにをやっているのか

私たちは、「世代を超えた、心の通うコミュニティを再現したい」という思いから、平成14年に創業し、本年で20年目を迎えます 【グローバルコミュニティ創成の6大事業】 札幌市を中心に「高齢者生活支援」「介護人財の養成」「就業サポート」のコミュニティ創成の3大事業を中心に、更なる発展に向けて「グローバル人財支援」「ITソリューション開発」「子育て支援」といった新規事業を行っています! これからの超高齢社会をより良くするため、挑戦を続ける人や企業の課題解決をサポートするための事業・サービスを展開中✨ [コーポレートサイト] https://sakura-cs.com/jigyou/ 人材サービス事業部SAPORAは、「はたらくを楽しく、わたしらしく」をコンセプトに、お仕事を探している方に真摯に向き合い、その方自身も気づいていない可能性を引き出し、企業と人を繋いていきます。 [人材サービス事業 サイト] https://sapora.jp/

なぜやるのか

====================== 働き方改革や女性の積極的社会進出、シルバー人材の活発化など 「働くこと」への考え方が変化している現代。 自分らしく働くことはとても重要なことになりつつあります。 だからこそ、私たちSAPORAは、求職者の方達が輝ける未来を、全力でサポートしています。 ====================== さくらコミュニティサービスは、3つのビジョンとブランドコンセプトを掲げています https://sakura-cs.com/company/ 人材サービス事業部SAPORAでは、介護のプロフェッショナルを育て、介護現場の人材不足の解決、ケアの向上を求めている企業様に人財を紹介します! 「なかなか良い人財に出会えなくて困っている」クライアント様や 「新しく介護の仕事に挑戦したい!」「職場を変えて経験を積みキャリアアップしていきたい!」 という求職者の方の架け橋となるべく、双方の希望をヒアリングし、マッチングしていきます🤝 マッチングが成功すると、双方から感謝され、喜んでいただけるので、とてもやりがいを感じられます! また、経営者の方達とお会いする機会も多いので、人脈の輪が広がり、日々、新しい出会いがあります

どうやっているのか

「新しく介護の仕事に挑戦したい!」 「資格を持っているけども事情があって働く時間に制限がある!」 「職場を変えて経験を積みキャリアアップしていきたい!」 そんな働く上での悩みを持った方からヒアリングを行い、その方に適した職場のご提案をしていきます! お仕事を探している方は、皆さん困り事も人それぞれ違います。私たちは、まずは相手の気持ちに寄り添い、信頼関係を築く事から始めます。 そして、時に一緒に悩み、一緒に乗り越え、一緒に笑う事ができる、「伴走者」でありたいと思っています。また、定期的にイベントを行い、皆で楽しむことも大切にしています。 先日もオンライン飲み会を開催しました!!🌟

こんなことやります

常に挑戦していきたい もっともっと遠くへいきたい 自分の強みを活かしてシゴトをしながら、成長し続けたい そんなあなたの想いを大切にします さくらコミュニティサービスは 「一人一人が主人公になれるフィールドがある会社」です しかし、主人公になるためには、時には苦しい事や、辛い事も、たくさんあると思います。 でも、それを乗り越えた先には、必ず喜びや、楽しさが待っています。 未来を作り出すのは、誰でもない自分。あなた自身が未来を創り出していくんです! だってその方が何倍も面白いはずだから 会社やメンバーと共に成長したい方、一緒にお話ししませんか? さくらコミュニティサービスでは一緒に働く仲間を募集しています 少しでも興味のある方、まずは気軽にお話しましょう!
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2002/09に設立

307人のメンバー

  • 海外進出している/

北海道札幌市北区北40条西4丁目2-7 札幌N40ビル6F