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  • プロジェクトマネージャー候補

大手企業とDX開発案件推進/新規事業開発

プロジェクトマネージャー候補
中途

on 2023/03/03

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大手企業とDX開発案件推進/新規事業開発

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株式会社 Arent

株式会社Arentのメンバー

株式会社 Arent その他エンジニア

なにをやっているのか

高度な数学力やエンジニアリング力を持つエンジニアが集うArentでは、プロダクトドリブンで様々な課題の解決や自社プロダクトの開発に取り組んでいます。 ■大企業のDX及び新規事業開発の支援 様々な業界の大企業のDX推進及び新規事業開発担当者へのコンサルティングから入り課題や技術を見極め、PoC、本開発へとプロダクトをアジャイルに開発していきます。その後、大企業とJVを設立したり、子会社を設立するなどビジネスを立ち上げ、プロダクトを社会に実装する活動を行っています。 JV実績 https://plantstream3d.com/jp/ 子会社設立実績 https://www.vestone.co.jp/ ■自社プロダクトの開発 高度な数学力とエンジニアリング力を持つメンバーが自社で蓄積されたナレッジから、自社プロダクトの企画・開発を行い、軽やかな社会を創っていきます。
“ハリウッド型チームビルド”のもと、最新技術への知見を持つメンバーが強みを活かし合っています。
結果を残したメンバーには、公平な評価のもとで応えていく。それが私たちのポリシーです。
先進的なプロダクトから、ものづくりのポテンシャルを引き出す。それがArentのミッションです。
価値を創造するクリエイティブな力を、圧倒的な知識とスキルから引き出していきます。

なにをやっているのか

高度な数学力やエンジニアリング力を持つエンジニアが集うArentでは、プロダクトドリブンで様々な課題の解決や自社プロダクトの開発に取り組んでいます。 ■大企業のDX及び新規事業開発の支援 様々な業界の大企業のDX推進及び新規事業開発担当者へのコンサルティングから入り課題や技術を見極め、PoC、本開発へとプロダクトをアジャイルに開発していきます。その後、大企業とJVを設立したり、子会社を設立するなどビジネスを立ち上げ、プロダクトを社会に実装する活動を行っています。 JV実績 https://plantstream3d.com/jp/ 子会社設立実績 https://www.vestone.co.jp/ ■自社プロダクトの開発 高度な数学力とエンジニアリング力を持つメンバーが自社で蓄積されたナレッジから、自社プロダクトの企画・開発を行い、軽やかな社会を創っていきます。

なぜやるのか

先進的なプロダクトから、ものづくりのポテンシャルを引き出す。それがArentのミッションです。

価値を創造するクリエイティブな力を、圧倒的な知識とスキルから引き出していきます。

■創造を重んじた偉大な思想家を敬して 私たちの社名は、20世紀の卓越した思想家ハンナ・アーレント氏の名にちなんでいます。 「労働」に塗りつぶされるな、人間の本質は創造的な「仕事」と「活動」にある。 彼女の主張は働き方が問い直される今の時代に、ますます鮮烈に響きます。Arentのロゴマークが示すもの、それは「仕事」「活動」「労働」の理想のアンバランスです。 ■難易度の高い課題に挑み、軽やかな社会を創る これまで日本の企業は、世界中の人々の生活を豊かにし、社会を支える高度な技術を創造してきました。 しかし、これらの高難度の技術の多くは暗黙知化されているために、テクノロジーの力を活用できないままでいます。 私たちは、数学力とエンジニアリング力で難解な暗黙知をモデル化し、最先端のテクノロジーで、生産性の飛躍的な向上とデジタルによる知の継承を達成してきました。 難易度の高い課題にこそ、人々の生活を豊かに、そして社会を軽やかにするインパクトがあります。 世界に誇る技術をアップデートし、社会に実装するまでやり抜く。 私たち自身も挑戦を繰り返し、成長し続けます。

どうやっているのか

“ハリウッド型チームビルド”のもと、最新技術への知見を持つメンバーが強みを活かし合っています。

結果を残したメンバーには、公平な評価のもとで応えていく。それが私たちのポリシーです。

■多才なメンバー 当社には下記の開発経験があるエンジニアやPM、ゼロイチのビジネス立ち上げ経験者など様々なバックグラウンドを持つメンバーとプロジェクトに取り組んでいます。 (開発実績/使用技術・言語の一例) ・ゲームなどのアプリ開発(Android, iOS, Windowsなど) ・半導体設計 ・エンジン設計 ・熱流体解析 ・ウェアラブルデバイス開発 ・AI, XR, High Volume Data, CAD, CAE, BIMなど ・C, C++, C#, R, python, JavaScriptなど ■働き方 当社は個人がプロフェッショナルとして、ベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。  ・フルリモート   日本全国や欧州で勤務するメンバーも在籍しています。  ・マンスリーフレックス制度   プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整するなど、   様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 ■Arent Values - スピードで圧倒する アイデアをすぐ実行に移す。その量で、質も磨かれる。 どんどん手を動かし、未完成でもアウトプットしていこう。 - 大丈夫、ためらうな つまずきは、成功への布石。必要であれば、やり方自体も見直していく。 リスクを恐れず、変わり続けることで成功につなげよう。 - 走りながら考え続ける 常に分析し、優先順位や目標を整理し、数字やファクトを根拠に。 現状の課題を解決するために行動しよう。 - チームで点を取る 一人ひとりの強みを活かし、苦手分野は得意な仲間に頼る。 仲間のピンチには手を差し伸べ、常に前を向いてチーム全員で戦おう。 - 一人ひとりが自走する 必要な情報は自分で掴み取る。最新技術を楽しみながら、 自分の専門領域外にも関心を持って挑戦することで、常に学び成長し続けよう。 - 顧客の感動をめざす 顧客の業界を探求し、世の中のニーズに応える。 ユーザーの声に耳を澄まし、自分なら絶対に欲しくなるものをつくろう。 - 誠実さを忘れない 仲間や顧客、先人に敬意を払い、何事も原因は自分の中に見出す。 悲観し過ぎず、公平な目で、自分たちの未来を信じよう。

こんなことやります

プロジェクトマネージャー候補として、DXプロジェクトを牽引していただきます。 Arentは、DXコンサルティングによって日本の大手企業と共に、新規デジタルビジネスの立ち上げを複数実行しています。 当社のプロジェクトマネージャー候補ポジションは、それらの新規DXプロジェクトのPoCをお任せします。 まずは、プロジェクトマネージャーのサポートを通じて業務に慣れていただき、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。 【担当プロジェクトについて】 受け持つプロジェクトは、フェーズによって様々です。 PoC の場合は 2~4 案件を並行して取り組んでいただきます PoC 以降で、規模として大きくなった案件をお任せする場合は 1~2 案件を並行して担当 小規模だったり、技術難易度の低いもの (過去に経験がある内容など) の場合は PM が業務委託の成果物を管理することもあります。 【仕事内容】 クライアントのヒアリングおよびプロジェクトの起案と進捗管理などのプロジェクトマネージャー業務のサポートを担当します。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトの進捗管理(業務整理、基本 / 詳細設計作成ディレクション含む) ・関係部署およびクライアントとの調整業務 ・開発における各種サポート ・システムの動作確認 ・開発スコープの交渉、策定 、開発スコープのWBS作成 ・実装フェーズから顧客確認(受入テスト)フェーズの品質管理 ・改善案策定、実施 ・リリース計画策定 / 実行 など Arent が取り扱う DX プロジェクトはパッケージ導入・カスタマイズで完結することはほとんどありません。 クライアントとのヒアリングから本当の課題を見つけゼロからシステム開発を行うことが多いため、大きな課題を分解していきプロジェクトを着実に進めていくスキルが求められます。 【顧客例】 清水建設、イオンファンタジーなど コンサルタントが受注する、大手企業のDX新規事業開発プロジェクトのシステム開発をお任せします。 それを実現するために、チームビルドから要件定義〜開発まで一気通貫で実施頂きます。クライアントの対象業界は製造業/建設業/プラント業等が多く、5~10人月前後のディレクションを通じて、アプリケーション開発等をリード頂きます。上流工程だけでなく、設計や開発、状況によっては運用まで関与できるので、プロジェクトに関係するシステムの全体像を把握することが可能です。 〇応募資格 【必須(MUST)】 ・プロジェクトリード経験 ・ステークホルダーとの調整業務やPM/PL補佐を行った経験やマネジメント経験 ・ソフトウエア開発経験3年以上 【歓迎(WANT)】 ・エンジニアの指導経験(メンターなどの社内業務を含む) ・クラウドサービス(AWS)技術知見のある方 【求める人物像】 ・未経験の物事にも臆することなく挑戦できる方 ・プロジェクトを円滑に進めていくコミュニケーション能力をお持ちの方 ・仕様変更やスケジュール変更などのリクエストに対してフレキシブルに開発メンバーやマネージャー層と  の調整を行い、適切なプランを導き出すマネジメント力を有した人材を求めています。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/07に設立

73人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都中央区八丁堀二丁目10番7号 日本瓦斯八丁堀ビル