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DeNAの未来を一緒に作ってくれる新卒採用アシスタント募集!

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on 2021/09/22

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DeNAの未来を一緒に作ってくれる新卒採用アシスタント募集!

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なにをやっているのか

創業時からDeNAのDNAは「新しいことに挑戦し続けること」です。ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、DeNAは常に進化を遂げてきました。 1999年、PC向けのインターネットオークションサイト「ビッダーズ」を運営するベンチャー企業としてわずか3人で創業。 その3年後には「ビッダーズ」にショッピングモール機能が追加されました。2004年には市場のニーズをいち早く捉え、モバイル端末に特化したオークションサイト「モバオク」を提供開始。 2005年の株式上場後も数多くの新事業を立ち上げ、2006年に開始した「モバゲータウン(現:Mobage)」は瞬く間にモバイル事業の原動力となり、日本最大級の閲覧数を誇るモバイルサイトになりました。そして2009年、『怪盗ロワイヤル』をはじめとしたモバイルゲームがさらなる成長のエンジンとなり、会社は2,000人規模までに拡大しました。これらのサービスは、既存の枠組みにとらわれず、顧客視点を重視し、とことん考え抜くというDeNAの企業文化が背景にあったからこそ生まれたものです。DeNAは現在、モバイルゲーム、ヘルスケアやオートモーティブまで、インターネットや人工知能(AI)を活用した新しい挑戦を続けています。

なにをやっているのか

創業時からDeNAのDNAは「新しいことに挑戦し続けること」です。ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、DeNAは常に進化を遂げてきました。 1999年、PC向けのインターネットオークションサイト「ビッダーズ」を運営するベンチャー企業としてわずか3人で創業。 その3年後には「ビッダーズ」にショッピングモール機能が追加されました。2004年には市場のニーズをいち早く捉え、モバイル端末に特化したオークションサイト「モバオク」を提供開始。 2005年の株式上場後も数多くの新事業を立ち上げ、2006年に開始した「モバゲータウン(現:Mobage)」は瞬く間にモバイル事業の原動力となり、日本最大級の閲覧数を誇るモバイルサイトになりました。そして2009年、『怪盗ロワイヤル』をはじめとしたモバイルゲームがさらなる成長のエンジンとなり、会社は2,000人規模までに拡大しました。これらのサービスは、既存の枠組みにとらわれず、顧客視点を重視し、とことん考え抜くというDeNAの企業文化が背景にあったからこそ生まれたものです。DeNAは現在、モバイルゲーム、ヘルスケアやオートモーティブまで、インターネットや人工知能(AI)を活用した新しい挑戦を続けています。

なぜやるのか

<ビジョン> 「一人ひとりに 想像を超えるDelightを」 夢中になって遊ぶ愉しさ、日々実感する確かな便利さ かけがえのない健やかさ、そして世界があっと驚く新しさ 私たちがつくるDelightは、さまざまな形で生活に寄り添い 人生を彩り豊かにします 技術と情熱をもって、挑戦と変化を楽しみ 世界にひろがる、未来につながるDelightを届け続けます -- ヘルスケア、オートモーティブ事業への参入、スポーツ事業の拡大。 またそれぞれの事業で、各産業界を代表するような企業との共創も続々とスタートしています。その、各事業へのAI技術の導入、AI技術の研究開発へ本格的に着手しました。 これから起こるであろうAI技術の劇的な進化により、人間社会は加速度的に変化・発展していきます。その中で我々が提供すべき「Delight」も常に変化していくものと思います。 その変化や流れを確実に汲み取り、より多くの方々にDelightを届ける事業、サービスを提供していきたいと考えています。 そして、「Delight」だけではなく「Impact」、どれだけの大きな価値を世の中に提供できるのかということにこだわりながら、事業活動に取り組んでいきます。

どうやっているのか

DeNAでは、チームとして最大限のパフォーマンスを発揮するために、全社員に必要な共通の姿勢や意識として「DeNA Quality」を掲げています。 「こと」に向かう 本質的な価値の提供に集中し、清々しくチームの一員として取り組みます 全力コミット 球の表面積を担うプロフェッショナルとして、チームの目標に向けて全力を尽くします 発言責任、傾聴責任 立場にかかわらず自分の考えを誠実に直言し、また意見には真摯に耳を傾けます 多様性を尊重し、活かし合う 仲間の多様な強みや特徴を理解し、互いに活かし合うことで、チームの成果を最大化します みちのりを楽しもう 挑戦には成功も失敗もあるけれど、そのプロセスも楽しんでいこう

こんなことやります

新卒採用業務全般に関わるサポートをしていただきます。 会社を牽引する人材を見つけ出して仲間に迎え、最高のパフォーマンスを引き出し、事業に、全社に、大きなインパクトを与えていくDeNAの新卒採用の重要な支えとなっていただきます。 ■具体的な業務 ・採用管理業務(面接日程調整/入社受け入れ) ・セミナー、会社説明会等のイベントのサポート ・精算対応 ・データ分析、資料作成(Excel/Googleスプレッドシート) ・電話対応(アウトバウンド/インバウンド) などなど ●必須のご経験/スキル ・社内外との折衝経験 ・裁量権のある環境での業務経験 ●あるとプラスに働くご経験/スキル ・人材業界、採用、人事等の実務経験 ・チームアシスタント、メンバーサポート等の実務経験 ・PM(プロジェクトマネジメント)のご経験 ●人物面 ・ホスピタリィマインドの高い方 ・受け身ではなく何事も率先して動こうとされる方 ・俯瞰の視点を持ち効率・トラブル回避等に配慮しながら先手を打てる方 ・コミュニケーション能力が高い方(人と関わることが好きな方) ・相手の意図を察することができる対人感受性の高い方 ・自身で工数を管理出来る方 <働く環境> ・平日フルタイム(9:30-18:00)でご勤務いただける方 ・リモートワーク可  DeNAでは、リモートワークと出社をおりまぜた働き方を取り入れてます。 ・PCやモニターは貸与致します ◆勤務時間・曜日 平日 9:30〜18:00 繁忙期は土日出勤が発生します。 その場合は平日に振替休日を取っていただきます。  ◆その他 ・服装、髪型自由! ・困ったらすぐに相談できる環境 ・社員登用制度あり ・雇用上限あり(下記いずれか早い方)  ① 雇入年月日から起算して5年に達する日  ② 満65歳に達する日(誕生日の前日)
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

1999/03に設立

2,475人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

神奈川県横浜市中区尾上町1丁目8番地 関内新井ビルディング