株式会社onetapでは、「SaaSの浸透を前提にした、新しいエンタープライズITのデファクトを作る」事を目標に、クラウド統制プラットフォーム「LOCKED」の開発・提供を行っています。

社会は大きく変化しています。コロナ禍を背景とした働き方やシステムの変化。高齢化社会により、労働人口の減少。 これらの背景から、クラウドを活用したDXなど、新しい社会を前提にした取り組みが広く推進されつつあるのが現在だと考えています。「クラウド前提の社会を作る」事を通じて、onetapは社会の変化を捉えた大きな価値を生み出していきます。

現在弊社は、戦略をより強い強度で実行するべく、下記のような価値観を重視して日々業務を行っています。 まだまだ課題や不確実性が存在するフェーズですが、様々の人と協力しながらより大きな価値を生み出したい（≒ 問題解決をしたい）方には、ピッタリの環境です。人によっては難易度の高い仕事にも、大きな権限を持って挑戦できます。 --- 1. インパクトフォーカス ・Do：重要じゃない事は捨てる、諦める ・Don't Do：細かい事を手広くやってしまい、結果として重要な問題を解決できない 2. 自律駆動 ・Do：組織の成果から考えて、自律的に動ける ・Don't Do：自律的に動かず、聞いたほうが良い事を聞かない 3. ゼロベース ・Do：不要な偏見や経験はを捨て、自分の頭でフラットに考えられる ・Don't Do：考えなしに経験則で動いてしまい、適切なアクションが取れない

株式会社onetapでは、「SaaSの浸透を前提にした、新しいエンタープライズITのデファクトを作る」事を目標に、クラウド統制プラットフォーム「LOCKED」の開発・提供を行っています。 LOCKEDの事業を推し進める強力なメンバーを採用するべく、攻めの採用を実行頂くメンバーを募集しております。 ・求人媒体の運用やエージェントとのコミュニケーション ・会社メンバーを巻き込んでのスクラムリクルーティング ・一部の人事労務業務 --- 【応募資格（必須）】 ・オペレーションの徹底 ・仮説を元に数字で検証を行うPDCA ・潜在求職者に対する採用広報力 ・多くの関係者を巻き込んで目標を達成出来るリーダーシップ 【応募資格（歓迎）】 ・人事の経験 ・広報の経験 【求める人物像】 ・会社の価値観に共感頂ける方 ・より大きな価値を作りたいと考えている方 ・採用活動のアングルから、事業や組織全体の成果を考えて行動出来る方